2023年生日晚会策划方案（实例）最新5篇

1/92023年生日晚会策划方案（实例）最新5篇为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。生日晚会策划方案【第一篇】：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。型号：hr—500dk—1品名：华亚无尾卡通吊带杯容量：480ml保温效果：61度以上（时间为6个小时左右）价格：28元（含发票）2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）；2/93、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影参加人数：10人左右费用：28*10+150=430元/月；总费用：全年5160元左右生日晚会策划方案【第二篇】1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果3/9活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”20xx年12月10日16:00-17:00适合于开part的任何地方，建议公司会议室活动主持人：媛姐活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。4/9步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加生日晚会策划方案【第三篇】一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;5/93、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19:00~22:00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、ppt视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排：1.、18:30进厂2、19:00正式开始，(活动历时约3个小时)3、生日祝福活动：1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。4、com秀(show)--------小活动1)口水传情6/9规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责七、经费预算生日晚会策划方案【第四篇】10月份——阳历：——阳历：员工茶话联欢会全体员工18时下午16：00——17：301、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语7/93、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份)150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内生日晚会策划方案【第五篇】1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;8/93、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的.长远发展献计献策。：教育训练室：每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次通过公司短信、ppt视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;1、18：30进厂2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。3、生日祝福活动：1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。4、com秀(show)——————小活动1)口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??9/9失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、