质控年终（述职报告）总结【汇编4篇】

质控年终（述职报告）总结【汇编4篇】时间是不等人的，人生即将步入一个崭新的年头。写好年终工作报告，算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。要想加薪提职，通过年终工作总结充分展自己尤为必要。1篇优秀的的年终工作总结是怎么样的？网友为此仔细地分享的“质控年终（述职报告）总结【汇编4篇】”，相信您能从中找到需要的内容！质控年终述职报告总结篇【第一篇】质控年终述职报告总结一、工作回顾在过去的一年里，我作为公司的质控人员，牢记公司的使命和愿景，认真履行职责，努力工作，为公司的发展做出了一定的贡献。在质量控制方面，我从多个层面出发，开展了一系列的工作：首先，在生产过程当中，我时刻关注产品的质量信息，跟踪产品的生命周期，针对可能出现的质量问题及时采取措施加以解决；其次，在生产出的产品进行质量检验的过程当中，我组织了一整套的检验流程和方法，通过这些流程的执行，确保了最终产品的质量达到了要求；在整个生产过程中，我重点关注了物料选择、工艺控制、设备运行以及人员管理等关键环节，从而通过多重保障，控制产品的质量风险。另外，我深入发掘了现有制度和管理模式的不足，并创新性地提出了一些改进措施。比如，在品质管理方面，我提出了优化企业品质管理系统的方案，通过事前、事中、事后三级可控方式，确保了产品的品质，同时对员工进行了职业技能培训和质量意识的提高，从而达到了产品、人员和管理多方面的全面提升。二、工作成绩在去年，由于我在质控方面的出色表现，我获得了职业荣誉。我的工作成绩主要表现在以下几个方面：1.提升产品质量水平。我通过监督物料生产过程的全流程，以及完善的产品检验流程，保证了产品的品质以及符合市场需求的特性。在这些工作中，我始终把环保和安全作为核心，时刻保持对市场趋势的敏锐洞察，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。2.提高员工素质。我重视员工的培训和质量意识的提高，通过组织员工参加培训课程、发放奖金等方式，增强员工的责任心和归属感，提高员工在生产过程中的积极性和效率。我认为，员工是公司最重要的资产，只有关注员工，提升员工素质，才能确保企业可持续发展。3.全面提升管理水平。在去年，我提出了企业品质管理改进方案，推出了成果，让管理方面得到了很好的提高。我不仅在品质管理方面有所创新，还在生产及营销层面发挥了积极的作用，以更全面的视野制定了管理方针，协调各部门工作，推动公司规范化发展。三、总结与展望回首过去的一年，我深刻认识到质量工作的重要性，我会在今后的工作中，更加努力、更加专注地从事质量控制工作，为公司创造价值贡献自己的力量。我相信，在公司的领导及同事的关爱和支持下，我一定会在今后的工作中创造更加辉煌的业绩，为公司的发展奉献出自己的力量！质控年终述职报告总结篇【第二篇】质控年终述职报告总结尊敬的公司领导、各位同事：时间匆匆而过，又到了一年的尾声。作为公司质控员，我非常荣幸今年能够为公司的发展和客户的满意度做出一定的贡献。在这里，我要对公司领导和各位同事的支持和帮助表示由衷的感谢。下面，我将就本年度的工作情况做一份述职报告，希望能够得到各位领导和同事的肯定和指导。一、工作内容作为质控员，我的主要工作内容是责任制下的质量掌控和管理，督促员工按照公司标准执行制度和规程，提高物料及产品质量。主要工作职责包括：1.执行公司质量标准，负责现场产品质量把控。2.督促员工贯彻ISO9001等质量标准管理体系的要求，负责产品质量评估和质量改进工作。3.组织实施产品质量技术规范、检验标准、检验方法评审工作，制定、修订产品质量控制计划和检验操作规程。4.负责客户投诉处理、供应商质量管理工作，制定改进方案，并保证实施。5.负责培训员工的质量知识和技能，持续推进职员的素质提升。二、工作成绩今年，我在工作中不断努力、锐意进取，取得了一定的成绩。1.建立健全的质量体系：在质量控制方面，我建立了一整套健全的质量管理体系，明确各项管理标准和工作流程。以计划，工艺，检验，控制，纠正与预防措施为核心，实施了一系列的改进措施，提升了产品质量。2.完成了严格的产品质检：今年，我带领员工严格执行质量管理标准和检测标准，加强了质量管理的监测和检验。实施了一系列的质量检测，确保产品达到客户要求的质量标准。3.优化了企业供应链：我加强了对供应商的管理，完善了验货程序、建立了供应商评价考核制度等重要工作，有效的整合了企业的供应链，保证了供应商的合规性和稳定性。4.加强了员工质量意识：我在工作中重视员工的质量意识，通过培训及学习，提升了员工对质量的认识和敬业精神，加强了对产品质量的负责意识。三、下一步计划为了进一步提升公司的产品质量和客户满意度，我将在以下几个方面继续努力：1.加强与供应商的合作关系，建立长期稳定的战略合作伙伴关系。2.继续完善和优化企业的质量管理体系，加强各部门之间的协同合作，持续推进企业质量管理的优化和提高。3.引导员工积极参与质量管理工作，提升员工的技能和素质，进一步加强质量意识和质量责任感。四、结束语在过去一年的工作中，我感到自己有很多的不足和不盈之处，全年工作虽然有较好的收效，但仍有很多需要提高和改进的地方。我希望各位领导和同事能够给我更多的指导和支持，让我不断提升自己的软硬实力。最后，我要再次感谢公司领导和同事对我的信任和支持，未来我会更加努力地工作，争取更好的成绩。质控年终述职报告总结篇【第三篇】质控年终述职报告总结尊敬的领导、各位同事：又到了一年的年底，回首过去的一年，我们在质控方面取得了不少的进步。今天我来主持年终述职，向大家汇报一下我们部门在质控方面的工作情况。一、工作回顾1.制定并执行科学有效的质量管理方案我们在全年的工作中，制定并执行了科学有效的质量管理方案，整理出来的工作标准和流程均符合国家标准和企业实际情况，有效地指导了产品的过程控制和质量检查。我们注重了质量的管理与控制，通过全员培训、标准化生产、工艺规范等多种方式，不断提高整个生产过程的质量控制指数。2.加强对工艺流程的掌控从生产流程上来看，我们重视了对质量过程的掌控，确保了产品的质量稳定性。我们对关键过程制定了一系列的流程标准和规范，并对零件及成品进行了严格的把关，从而在质量上保持了较高的稳定性和可靠性。3.开展内部审核工作我们在全年内，重点实施了内部审核工作，通过不断检查、发现问题、整改等工作，不断提高内审专业水平。另外，我们在跟踪各个环节的过程控制的时候，尽可能的发现潜在的问题，并采取对策，保证了产品的质量的控制。二、工作成果1.厂内质量控制标准化我们在对各项过程的质量控制上的不断努力，使得我们的整个质量控制标准化了，大大提高了执行效率。我们投入了一些资金和人力在标准化工作上，并对整个标准化的过程进行了较为详尽的制定，努力为后续工作做好了支持。2.合格率明显提升通过我部门和企业其他部门的共同努力，我们的产品质量得到了进一步提升，合格率明显提高。我们采用了有效的技术与工艺手段，提高了产品的质量与稳定性，其品质有了较大的提升，得到了用户的认可和好评。3.受表彰我们部门得到了企业内部的表彰，得到了董事会的好评，并且在同行业内也得到了外界的一致认可和赞誉。三、工作亮点1.工艺流程管理我们应用计算机辅助设计工具CAD，对产品的工艺流程进行细致的分析、制定，并实现了自动化控制，完善了工艺流程管理。2.客户服务我们注重客户的真实需求和意见，不断改进产品设计和质量管理，加大售后服务力度，接受用户的咨询，对产品的改进和完善起到了积极的作用。四、工作难点1.质量过程控制我们在产品生产过程中，不断寻找质量过程控制中的难点和瓶颈，并根据实际情况加大了监控力度，进一步提高了质量的控制稳定性。2.加强内部沟通我们部门的工作涉及到许多部门和岗位，人员的沟通信息反馈成为了一个重要的难点，我们通过建立日报、周报和月报制度，加强部门沟通协作，有效解决了内部信息共享方面的难点。综上所述，我们在质控方面的工作已经取得了不少的进步，在下一年度的工作中，我们面临着更加严峻的挑战和更大的机遇，要以更加高的标准和更严格的要求，不断努力，争取在更多的方面取得更大的成果，为企业和客户提供更好的产品和服务。我们在质量控制方面的工作并未结束，我们需要继续探索、创新，在提高产品质量稳定性和企业核心竞争力产生互动的方面发挥出更好的作用。谢谢大家！谢谢！质控年终述职报告总结篇【第四篇】质控年终述职报告总结尊敬的各位领导，各位同事：时光如梭，又到了质控年终述职的时刻。回顾这一年来的工作，我深感责任重大，不论是在人员管理、任务分配、质量监控、成本控制等方面，都体现着我们部门的意义和价值。在此，我想向大家分享我的所思所悟，总结这一年来的得失和经验，为以后的工作提供参考。一、工作回顾从去年开始，公司就对质量管理体系进行了多项改进，我们部门秉承着质量第一的原则，在各项工作中强调了质量的重要性和检查的必要性。在对各项工作的跟踪、核查、整改等方面进行了全面推进，有效提升了公司的质量水平和服务品质。具体工作内容如下：1.建立了全新的质量管理体系。根据公司的需求，我们着重建立了完整的质量管理体系，并通过各项审核和检查，不断优化和升级这一体系。同时，针对各项工作制定了基本的标准规范和流程，具备了较为完善的工作管理系统。2.强化了项目管理和人员管理。我们尝试了新的人才管理模式，通过竞争招聘和培训，并对员工进行绩效考核，实现了人员的合理安排和充分发挥。同时，我们采用了新的项目管理方法，建立了精细化、高效率的项目管理模式。3.打造了质量检查的“三级保障体系”。我部门建立了从自检、互检到专业检查的“三级保障体系”，确保了每个环节的可控性和透明性。通过多项数据比对和统计，使得质量的管控得到了进一步的提高。4.提升了服务水平。通过对客服人员的培训和客户反馈的整理，我们针对性地提出了优化和加强的措施，提高了客户满意度。二、工作总结在这一年的工作中，我认为我们部门的工作得到了相应的肯定。但是，也应该看到一些不足和提升的空间。总结如下：1.没有将质量控制和成本控制以及市场维护做到更完美的统一。虽然我们在核心团队协作方面取得了较为明显的成效，但是，在质量控制、成本控制和市场维护的统一方面还存在提升空间，需要我们进一步研究。2.需要注重人才培养。尽管我们采取了竞争招聘和培训计划，但是人员的稳定性和发展性还需要更进一步的完善和改进。需要我们优化培训计划，增加员工的学习和提升机会，进一步提升人员的素质和能力水平。3.需要升级管理模式。随着公司的不断发展和变化，我们部门也需要适应新的环境和挑战，需要更加科学合理的管理模式和流程，以提升各项工作的效率和水平。三、工作展望在新的一年里，我们部门将继续为其他部门提供优质的产品和服务。主要工作如下：1.加强质量管控。我们将继续完善公司的质量管理体系和工作流程，通过不断地优化和升级，提升公司的质量水平和服务品质。2.注重人才培养。我们将进一步加强人力资源的建设和培养，通过加强员工的学习和提升机会，提升人员的素质和能力水平，为公司的发展做出更大的贡献。3.助力市场拓展。我们将与市场部门合作，积极拓展公司的市场和业务范围，提高公司的知名度和信誉度，为公司的长远发展打下更加坚实的基础。在新的一年里，我们将继续致力于推进公司的各项工作，以质量第一、服务至上的理念，为公司的繁荣和发展做出更加卓越的贡献。谢谢大家。