党办科员工作总结范文(精选4篇)在写范文时,需要注意哪些要点呢?很多人在撰写文档时常常面临缺乏创意和思路的问题。好的范文是提高写作能力的重要助手,以下是笔者为大家分享的“党办科员工作总结范文(精选4篇)”,希望对大家有所帮助!党办科员工作总结篇【第一篇】在一个充满机会与挑战的年份里,我又一次迎来了年度工作总结的时刻。回首过去的一年,我不仅收获了很多,也学到了很多重要的经验和教训。在这里,我将向各位领导和同事们提交我的科员个人年度工作总结报告,以便在今后更好地发扬我们团队的精神和使命。一、工作概述在过去的一年中,我在工作中积极参与了公司的各项工作,主要负责与公司内部不同部门的协调、组织、管理、沟通和维护工作等。同时,我也参与到了一些相关项目的开发和实施,对于成果的评估和推广起到了积极的推动作用。二、工作成果在工作中,我始终把客户放在第一位,积极沟通反馈信息需求,及时处理客户反馈的问题,并不断地促进公司与客户之间的良好关系。在协调和管理公司内部各个部门的合作关系方面,我利用好公司内部的资源和人力,不断推动各项工作的顺利开展。在相关项目的实施过程中,我积极跟进项目进展情况,及时了解项目的状况和进展,为公司提供有力支持。同时,我也积极向公司内部推广并落实各项政策法规,维护公司正常运营秩序。三、工作体会1.良好的沟通与协作关系是实现工作目标的前提条件。2.不断学习、更新知识是提高工作效率和质量的不二法门。3.关注客户需求、把握市场变化是保持竞争力的根本。四、工作计划1.积极向上,不断学习,提高自身专业和技能水平。2.在工作中拓展业务领域,更好地为公司推销产品和服务。3.持续跟进项目进展,积极配合各部门,并为公司提供有力支持。5、总结在过去的一年中,我深刻认识到作为一名科员,对公司的各项工作负责,并不断地提高自身素质和能力是关键。在今后的工作中,我将主动拓展工作领域,不断学习并做好各项工作,积极推动团队的发展和壮大。相信在公司领导和各位同事们的帮助下,我定能取得更加显著的成效。党办科员工作总结篇【第二篇】尊敬的各位领导,同志们:今年以来,在街道党工委、办事处的v坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署,深入开展基层组织建设年活动,制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》,抽调人员成立党建工作指导组,派入各基层党组织进行分类指导,开展了“强组织,增活力,创先争优迎十八大”征文活动,进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵,按照便于工作、便于开展活动的原则,成立街道机关党总支,下设四个党支部,方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动,提高党员队伍的整体素质,举办了××年第一期入党积极分子培训班,来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训,并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作,上半年新发展党员10名,预备党员转正24人,上半年共缴纳党费元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险,营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部,并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式,提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛,共8支队伍参赛,加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设,实现党员党组织关系网上接转,上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传,1-6月份共在历城党建网刊登信息29条,排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问,表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式,提高广大党员的党性观念和宗旨意识,提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习,接受革命传统教育,激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统,努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一,迎十八大”演讲比赛,用演讲的方式,抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动,使广大员工紧紧围绕在党支部的周围,促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会,讴歌党的光荣历史和伟大业绩,抒发对党的热爱之情,通过开展这些活动,丰富了党员的文化生活,提高了党组织的凝聚力和向心力。紧紧围绕全区宣传工作要点,制定了街道××年宣传工作计划,积极协调上级新闻媒体,扩大外宣渠道,拓展外宣范围,继续加大对外宣传力度,紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果,搞好宣传推介,今年上半年,在市级以上媒体发表新闻稿件14篇,历城报43篇,历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作,创新宣传载体,创办《××正劲》工作简报,为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台,今年以来共印发21期,较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报,做好身边好人好事的宣传推介工作,七一前夕,对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道,用身边好人教育广大群众,倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德,起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手,深入开展精神文明创建活动,按照区文明办的部署,上报了档案材料,通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式,营造了良好的创建氛围。今年上半年,在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时,共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求,申请并注册了街道政务域名,对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查,换发了办事处行政编制本。加强街居人才队伍建设,2月份,组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动,使街道机关人员安排更加合理,人员组合更加优化,有力地促进了街道各项工作的开展。4月份,组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练,达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风,增进友谊、增强团结、增加默契的目的,促进了街居机关作风的好转,提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训,今年上半年,共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求,对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报,为辖区企业的发展提供了人才保证。把惩治与预防、教育与监督,深化改革与完善制度有机结合起来,加强街居干部警示教育,引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定,在定期组织街居干部观看警示教育片的同时,积极组织街居干部开展“面对面”警示教育,2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育,并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论,交流学习情况和心得体会,教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动,健全完善了廉政档案,进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神,结合街道实际,积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作,今年上半年,共办理信件4件,其中办结2件。加强街居作风建设,提高为辖区居民服务的质量和水平,不断提升办事效率,优化了发展环境,树立勤政、高效、务实的新形象。积极做好人大、政协工作,提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平,7月11日,组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动,上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求,完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作,扎实开展开展兵役登记工作,辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康,你我同行”健康体检活动,为街居160余名干部职工进行了健康体检,并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设,定期举办科普讲座,开展了城市社区科普工作状况调查,积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”,为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平,营造敬老爱老的社会氛围,成立了由55人组成的老年志愿者服务队,实施“××××工程”,为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险,街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。以上就是政工科今年上半年主要工作情况,虽然干了一点事情,取得了一点成绩,但与领导的要求,与其它科室相比,还有较大的差距。下一步,我们将继续按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,根据这会议的安排部署,进一步理清工作思路,明确工作重点,团结进取,扎实工作,全面完成各项工作任务,为街道经济社会各项事业快速发展做出应有贡献。以上汇报,不妥之处,请批评指正!谢谢大家!党办科员工作总结篇【第三篇】xx年以来,按照“严谨高效、规范有序”的目标要求,重点完成了以下几个方面的工作1、按照全县干部人事制度改革的有关要求,重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除实名制工作已全部完成外,另外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,按照县人事局的相关要求,目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作,按照县里的总体安排,目前正在有序开展。应该说,这三项内容对我们来讲,都是新鲜事,原来都没有接触过,特别是每项内容涉及的`问题又很多、很复杂,所以,工作中,我们始终坚持将学习与实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格标准程序,遇事及时汇报请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一个好的内外环境。2、围绕局内干部职工的工资待遇问题,较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于一些历史原因,局内有19名人员,主要是基层国土所的年轻同志,一直没有进行办事员转科员的调整,为此,有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,认为一个单位一次性办理这么多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此,在贾书记的带领下,我们积极协调县人事局有关领导,多次就这个问题进行了专题汇报,同时主动联系县人事局相关科室,说明情况,阐明原因,积极提供相应资料,最终取得了圆满效果。5月底,19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续,问题得到了妥善解决,同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定,今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作,都涉及职工的切身利益,虽然是常规性工作,但我们始终坚持严格标准,细致操作,不马虎、不大意,努力做到了不出任何纰漏。3、根据上级的工作部署和局党组的工作安排,顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。按照“一月一统计、一月一上报”的要求,我们积极做好各项