关于党员个人征求意见建议内容【参考5篇】

关于党员个人征求意见建议内容【参考5篇】【参考指引】此文档资料“关于党员个人征求意见建议内容【参考5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党员个人征求意见建议内容【第一篇】根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合经过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复资料)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体，教师们都看到学院的变化和发展。2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。3、班子整体团结、民主，教师们此刻敢于发表不一样意见和提议，不像以前有很多顾虑。4、会风精简，办实事多了。二、提议和期望：(一)班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、应对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，提议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，期望慎重。5、部门配备副职期望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。6、机构设置、人员编制要科学合理，此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。8、院领导班子在民主的基础上，;集中;做得不够。对关系教职工利益的事情，在团体讨论后提出意见，向有关方面进取争取。9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。党员个人征求意见建议内容【第二篇】时间：(时间为支部召开拟发展对象双推会前一至两天)地点：参加人员：党员:(不少于15人或全体党员一半以上)群众代表：(不少于15人或群众代表一半以上)主持人：(支部书记)记录人：(支部组织委员)座谈内容：对【人名】同志入党征求意见。今天我们召开这个座谈会，主要是对【人名】同志能否确定为拟发展对象听取大家意见。首先我把【人名】同志的基本情况向大家介绍一下，______，女(男)，__族，____年__月生，____年__月参加工作，____文化程度，博爱县____镇____村人。现在______工作，____年__月__日递交入党申请，____年__月__日被确定为入党积极分子。目前，经支部研究，将【人名】同志作为拟发展对象。下面，请大家对该同志平常表现，对他(她)能否成为拟发展对象谈谈看法，表明个人态度。大家要本着实事求是的原则，既不夸大，也不缩小，把该同志的真实情况如实向组织反映上来。______说：【人名】同志在思想上一贯要求进步，靠近组织，认真学习党的基本理论和基本知识，按时参加政治学习，工作认真负责。______说：【人名】同志思想进步，团结群众乐于助人，拥护党和国家，学习党的基本理论和方针政策，表现突出，同意他成为拟发展对象。______说：【人名】同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自己，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同意他成为拟发展对象。______说：同意他成为拟发展对象。..........(全体到会人员都要有发言记录)今天的座谈就到此为止，感谢大家畅所欲言，使我们村支部对【人名】同志有了一个更为全面的认识。到会人员签名：(全体到会人员都要签名)党员个人征求意见建议内容【第三篇】一、肯定意见：(1)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。(2)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的;八项规定;及;六项禁令;以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。(4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，以;突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率;为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。(5)领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。二、改善意见和提议：1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。3、改善员工用餐的质量监督工作。党员个人征求意见建议内容【第四篇】***公司党委：为提高民主生活会质量，**公司采取多种形式，广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会13个，发放征求意见建议表146份，谈心80人，走访38人，共征集各方面意见建议18条。经过梳理汇总、归纳整理，形成对公司领导班子意见建议7条，对班子领导人员意见建议11条。一、对公司领导班子意见建议1.建议加强宿舍管理。1职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍，生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞；2职工宿舍窗帘使用年限较长，建议更换。2、公司会议召开频繁，效率较低。3、公司劳保补给不及时，导致劳保未能及时发放。4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置，达不到消防要求。建议协调资金安装。5、通防工区分管通防的管理人员较少，建议公司酌情补给。6、在培养年轻的领导干部上加大力度，对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。7、加快推进证办理工作。二、对公司班子人员意见建议1.****1对公司管理人员及职工进行培训，加强思想教育、素质教育，提升中层管理人员、全体职工的素质，提升企业形象，培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念，夯实公司稳定、高效发展基础。2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)1建议多组织员工开展文体、娱乐活动，增进职工身心健康。2合理配置党支部人员，建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。3.***(党委委员、副总经理)1多向技术人员传授技术规范和工作经验。2多组织专业（煤矿）知识方面培训工作，增强培训时间。4.****(党委委员、副总经理)1建议多组织安全管理方面培训，提升中层干部在安全管理方面的工作经验。2建议多到区队传授安全生产知识。5.***(副总经理)1建议加强机电管理人员及职工的培训工作，提高机电管理水平及管理人员业务水平，提升机电队伍整体素质。6.***（副总经理）1多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。7.****（财务总监、总法律顾问）1建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。2加强经营管理和法律工作，为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。党员个人征求意见建议内容【第五篇】针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和;三个代表;重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设;速度东明、效益东明、和谐东明;服务。大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行;三个代表;重要思想，始终保持党的先进性。下步工作中，要牢固树立科学发展观，在建设速度东明、效益东明、和谐东明等方面为县政府出谋划策，充分发挥我局作为综合职能部门的参谋作用。3、团结奋斗，协调共事，营造良好的干事创业环境。在全局干部中树立;团结、务实、开拓、廉洁、高效;的形象，把增强团结放在自身建设的首位。坚持讲大局、讲党性、讲团结，认真执行民主集中制原则;坚持集体领导与个人分工相结合，做到互相理解、互相支持、互相补充。加强领导班子的沟通和协调，形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓工作的强大合力。4、明确任务，抓好整改措施的落实。根据局领导班子成员分工，对基层和群众反映的方方面面的意见和建议，逐项明确整改责任人和责任科室，认真反思工作中存在的缺点和不足，抓紧研究制定整改措施。对能够解决的问题，要在活动期间尽快予以解决，使群众及早感受到先进性教育活动的实际效果;对一时难以解决的问题，要研究制定出操作性强的整改方案，明确整改时限，逐步加以解决。