动工协议书5篇

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动工协议书5篇如果您想要写1篇优秀的文章,建议您去参考下载“动工协议书5篇”。为了确保交易和工作的有序进行,合同已成为保障当事人合法权益的重要保证。因此,我们必须高度重视合同,学习掌握合同知识并善于运用。请不妨浏览以下网页内容,丰富您的合同知识!动工协议书篇1甲方:(全称)乙方:丙方:甲乙丙于20__年8月22日共同签署的《轻钢结构工程施工承包合同三方协议书》,因乙方挂靠人自20__年卷款潜逃事件,导致甲方有限公司丽水工程至今未能竣工验收。现三方为了甲方工程能够顺利完工验收,体现企业互惠友好的经营理念。经三方商议决定解除三方合同。合同内容条例如下;1、20__年8月22日丙方以分包形式在乙方的名义下承包甲方公司丽水南城新区十路钢结构厂房,根据当时三方合同条例,甲方工程款项总额元(贰佰柒拾伍萬伍仟肆佰肆拾元)汇入乙方账户,经乙方扣除税金及管理费后由乙方汇入丙方指定户头,至今丙方收到乙方汇入工程款总计为20__元(贰佰零贰万壹仟元),现三方合同确定为解除。由此丙方未收到的工程款元(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾元)经乙方同意,由甲方直接汇入丙方(有限公司账户)甲方已经汇入乙方的工程款金额,乙方必须按付款金额开具税票给甲方!接下来汇入丙方的工程款金额,甲方在未付金额元(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾元)中直接扣除6%的税点即可。2、原三方合同规定:工程所有验收资料由乙方向甲方提供,现三方合同解除、丙方代3、三方合同解除时,乙方必须向丙方开具甲方汇入乙方工程款项中的管理费4、甲方在工程验收所需费用的全部由甲方负责,丙方负责配合及协助。5、三方合同解除后,甲方必须先将工程款555440(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾元)(扣除6、质保金40000(肆万元)在验收合格后一个月内付清给丙方(限公司)则合同解除。本协议生效后,即成为《轻钢结构工程施工承包合同》中的三方合同解除协议与《轻钢结构工程施工承包合同》具有同等法律效力。本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。补充条款:合同生效:合同解除时间:年月日合同解除地点:甲方:(公章)乙方:(公章)位所:位所:法定代理人:法定代理人:委托代理人:委托代理人:电话:电话:手机:手机:丙方:(公章)位所:法定代理人:委托代理人:电话:动工协议书篇2单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所。四、工作时间和休息休假第五条工作时间按照下列____方式确定执行:1、订单任务制和小组个人计件制。2、执行国家标准工时制度。3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间。在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条选择________方式支付报酬。1、执行定时工作制或综合计算工时工作制的.乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元。试用期工资为__________元。2、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续。2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失。九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同执行。十、违约责任第十四条关于专项技术培训、服务期及违约金的规定:____________________________。第十五条关于竞业禁止及违约规定:________________________________。十一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解。调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式____份,甲乙双方各执____份。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:________年_______月_______日乙方(签字):【零思考方案网】签约日期:________年_______月_______日动工协议书篇3甲方:___________乙方:___________东营市劳动和社会保障局监制使用说明一,用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的,应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的,视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。二,双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。三,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章方为有效。四,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律,法规和相关规定。不需填写的空栏,划上/。五,用人单位(甲方)不得招用未满16周岁的未成年人。六,工时制度分为定时工作制,不定时工作制,综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。七,本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。八,本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。九,本合同(含附件)签订后,甲,乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):___________乙方(职工):___________名称:___________姓名:___________法定代表人(或负责人):___________身份证号码:___________住所地:___________户籍所在地:___________现住址:___________注册经济类型:___________联系电话:___________联系电话:___________动工协议书篇4甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)____________与受雇职工(以下简称乙方)____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期____天。第二条乙方同意在甲方从事_______工作。第三条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其中试用期间工资为____元。第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第五条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第九条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十条乙方解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第十三条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章):乙方签章:签订日期:年____月____日动工协议书篇5______方(用人单位):代表人(负责人):联系电话:乙方(劳动者):______号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定,______、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限:用工期:______、乙双方同意从_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。用工期满,根据本企业生产需要______、乙双方同意可续签用工合同。二、用工内容和用工地点1、乙方的岗位(工种)为。2、乙方的工作地点为。3、______方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。三、工作和休假时间1、工作时间,每日工作小时制,每月工作天,每周休息天。2、______方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。3、______方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。四、劳动报酬和社会保险1、乙方正常工作时间的______按月计酬元/月(不得低于所辖区____________规定的最低______标准)。2、乙方试用期______为元/月。3、______的发放以货______现金形式支付;______方每月日发放(当月/上月)______给乙方。4、______方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班______。但乙方休假日加班被安排补休的除外。五、劳动保护1、______方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。2、______方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。3、______方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。4、乙方有权拒绝______方的违章指挥,强令冒险作业,对______方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。六、合同的变更、解除和终止1、______、乙任何一方要求变更合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。2、______、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由______乙双方各执一份。3、经______乙双方协商一致,本合同可以解除。4、______方违反法律、行政法规规定和以______、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,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