借用人员劳务协议范例

借用人员劳务协议范例在日新月异的现代社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议是解决纠纷的保障。什么样的协议才是有效的呢？以下是网友分享的“借用人员劳务协议范例”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。借用人员劳务协议范文1甲方：________________________________法人代表：____________________________住所：________________________________邮政编码：____________________________乙方：________________________________法人代表：____________________________住所：________________________________邮政编码：____________________________甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字或盖章）__________________年________月________日乙方：（签字或盖章）__________________年________月________日本文由三一刀客提供：借用人员劳务协议范文2甲方:________________________________法人代表:____________________________居处:________________________________邮政编码:____________________________乙方:________________________________法人代表:____________________________居处:________________________________邮政编码:____________________________甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。4、甲方负担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。