关于支部委员组织生活会对照检查【通用4篇】

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关于支部委员组织生活会对照检查【通用4篇】【参考指引】此文档资料“关于支部委员组织生活会对照检查【通用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部委员组织生活会对照检查【第一篇】认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展;两学一做;教育活动,通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。一、对照党章重点查摆;3个方面;的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月;主题党日活动;与;三会一课;相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和*化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持*集中制和贯彻落实;一岗双责;,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体*集中制原则。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。5、党支部创新;三会一课;的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。三、存在问题的根源剖析1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯;按部就班;,;差不多就行;,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时;照本宣科;,对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持;一团和气;。四、今后的努力方向和整改措施1、走进职工谈话谈心,解决实际问题深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。2、保障安全生产,提升后保障服务班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更;实;的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。支部委员组织生活会对照检查【第二篇】根据中央要求和市委部署,12月26日下午,市政府党组召开;三严三实;专题民主生活会。各位党组成员紧扣;三严三实;主题,突出政治纪律和政治规矩,紧密联系班子和个人实际,深入查摆剖析问题,严肃认真开展批评和自我批评,明确今后的努力方向和改进措施,达到了统一思想、增进团结、转变作风、改进工作的目的。为了开好民主生活会,市政府党组高度重视,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党员领导干部践行;三严三实;的新思想、新观点、新要求,深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章,使准备民主生活会的过程成为思想认识再提高的过程。通过座谈走访等多种形式,广泛征求各区县、各部门和基层干部群众的意见建议,从具体工作和细节小事中,筛查问题、找准症结,开展专题研究。会前,杨雄同志与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门主要负责同志之间深入开展谈心交心,为开好专题民主生活会打下了扎实基础。杨雄同志亲自主持起草市政府党组对照检查材料,党组成员认真撰写个人对照检查材料。杨雄同志在动员讲话时指出,专题民主生活会是严肃的党内政治生活,要以整风精神认真开展批评和自我批评。要襟怀坦白、坦诚相见,不给自己找理由、不为问题找借口。要有的放矢、见人见事,有一说一、有二说二,有评价、有事例、有定性,切实做到对症下药、不泛泛而谈。要讲真话不讲套话,突出政治纪律和政治规矩,在交流、交锋中交心,切实触及思想和灵魂,达到团结—批评—团结的目的。会上,杨雄同志代表市政府党组班子进行了对照检查,市政府党组成员逐一作对照检查,班子成员之间开展了诚恳批评。各位党组成员认真对照;三严三实;要求,本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,认真开展批评和自我批评。通过实事求是查摆问题,真心实意帮助同志,有共识,也有共勉,达到了预期效果。市政府党组班子围绕主题,查找出在;修身做人、用权律己、干事创业;、;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律;、;落实党风廉政建设主体责任和监督责任;等方面存在的问题,从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质。同时,提出了一系列整改的具体措施,包括进一步加强理论学习、提高党性修养、坚定理想信念;进一步强化宗旨意识、践行群众路线、改进政府作风;进一步加强制度建设、创新方式方法、提升行政效能;进一步聚焦重点领域、抓住关键环节、全面深化改革创新;进一步加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力、以零容忍态度反对腐败等。下一步,市政府党组将重点抓好整改,把会议成果转化为推动班子建设的实际成效,转化为推动工作的强大动力,勇于担当,齐心协力,攻坚克难,不断推动上海各项工作再上新台阶。市纪委、市委组织部负责同志列席会议。支部委员组织生活会对照检查【第三篇】1紧紧围绕党的路线、方针、政策,密切结合本单位本部门完成生产和工作任务情况,党支部自身建设情况以及党员的思想实际,认真开展批评与自我批评。着重检查、解决贯彻党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,贯彻民主集中制原则,增强团结,加强集体领导,端正党风,严格党纪,为政清廉,克服官僚主义,转变工作作风,以及关心群众等方面存在的重大问题。2检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果,找出存在的问题,明确责任,制定整改措施。3检查上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况。看哪些落实了,哪些还没有落实,没落实的原因是什么。对无故不落实的要提出严肃的批评。支部委员组织生活会对照检查【第四篇】根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、;四个意识;牢不牢、;四个自信;有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题(一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕;两学一做;突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实;学党史、读党章、过当日、上党课、交党费;活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在;三重三轻;的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,;古田味;;整风味;不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。(二)在;四个意识;方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以习*同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。(三)在;四个自信;方面:都能够自觉用习*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了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