对照新时代党员标准,自身存在哪些差距范例(通用4篇)【参考指引】此文档资料“对照新时代党员标准,自身存在哪些差距范例(通用4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对照新时代党员标准,自身存在哪些差距【第一篇】自;两学一做;学习教育活动开展以来,我通过集体学习和个人自学,对此次学习教育活动的目的和意义有了深刻的了解,通过记学习笔记、会前逐一谈心交心、深刻反思,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的不足,有了更加清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在公司党委的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。一、自身存在的问题1、政治理论学习的深度和广度不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着只注重抄写学习笔记,蜻蜓点水,不求甚解,对政治理论钻研的不深、不透。学习的自觉性还不十分强,特别是到安达分公司任职以后,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止的现象。2、开展工作扎实程度不够,急于求进。在日常开展工作中,虽然能够较仔细的考虑,但在有些方面仍存在一蹴而就,急于求进思想,有些工作没有进行更加深入实际的调查,对出现的问题不作深层次的分析,居于表面现象。虽然到任时间已有3个月的时间,但由于忙于事务性工作较多,主动与职工谈心的次数不够,不能很好地做到想职工之所想,工作与职工的期望还存在一定的差距。同时,由于没有定时纠正工作中的短板、完善工作方法,导致工作效率一直没有得到突破性的提高。(三)开拓创新意识不够。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强,作为支部书记,特别是在一些攻坚克难工作上视野不够宽阔,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务就行。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,不能够把工作做深、做细,缺乏主动和果断。(四)服务意识有待进一步提高。工作中有时过于强调原则性,没有从基层路队和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。二、存在问题的原因1、理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。2、思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,缺乏开拓创新精神。身为分公司负责人、支部书记,更应注重小节,时刻做到自重、自警、自醒、自励,才能杜绝问题的产生。3、进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化。三、整改措施和今后的努力方向1、加强政治理论学习,努力提高自身综合素质。今后在加强自身业务知识学习的同时,将不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,努力实现理论与实践相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。2、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,以解决工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入路队和职工,听取职工意见建议,虚心接受职工批评,提高为职工服务的水平。要树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,学会冷静地看待问题,多问、多看,针对工作中的存在的突出问题,切实采取完善制度、强化现场管理等措施,靠上抓、亲自抓、不间断的抓,使各项工作有条不紊的的开展。3、进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己。要以强烈的事业心和责任感,忠实的贯彻落实公司党委的各项决策部署,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断的总结和完善工作经验。要继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,进一步发挥班长示范带头作用,严格执行公司各项规章制度,尽职尽责做好分公司的各项工作,带领和团结广大干部职工将安达分公司建设好。以上剖析有不妥,不尽之处,敬请公司领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。谢谢大家。对照新时代党员标准,自身存在哪些差距【第二篇】一、剖析与反思:根据《2018年第四季度全省基层党组织和党员开展;两学一做;学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。二、自身存在问题:(一)在加强;四个意识;,;四个自信;方面:存在政治理论素养不够高、;四个意识;树立不够牢固,;四个自信;不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离;弄通;;做实;的要求还存在一定的差距。(二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。(三)在工作担当方面:工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。(四)在发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。三、原因剖析:(一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是;软指标;,可以往后推一推,自觉性不够。(三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。四、整改措施:(一)加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。(二)以;互联网+;为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以;青年大学习;为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。(三)严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。(四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢;四个意识;,坚定;四个自信;,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。对照新时代党员标准,自身存在哪些差距【第三篇】作为党组织的组成元素——共产党员,从加入党的组织那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种优良传统。自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践;三个代表;全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕;保持共产党员先进性教育;具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习;走过场;,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有;事不关己,高高挂起;的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务;的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。;一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去;的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。;一切为了群众;是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为;船到桥头自然直;,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、改进措施:1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯