简单宿舍规章制度【范例10篇】

参考资料，少熬夜！简单宿舍规章制度【范例10篇】在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是网友收集分享的简单宿舍规章制度【范例10篇】，希望对大家有所帮助。简单宿舍规章制度【第一篇】为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得住宿1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列情况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守下列规则：1、服从舍监管理与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积地上。（违者罚5元）7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。参考资料，少熬夜！9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。（无打扫罚10元）13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。简单宿舍规章制度【第二篇】1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。2、住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。4、晚上下班后，做完个人私事后，应及时回到宿舍。5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天除外）。6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。7、不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如有违反将严格处理。8、爱护宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，故意损坏者双倍赔偿。9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。10、节约用水、用电，人走灯熄，避免自来水长流，如有违反者将严格处理。11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有发现给予记过，情节严重作开除处理并送相关部门查处。12、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己参考资料，少熬夜！及其他人。13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。简单宿舍规章制度【第三篇】一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取元/度；超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日；计费公式：宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人员住宿天数个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费×本人当月入住天数2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。简单宿舍规章制度【第四篇】1、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内参考资料，少熬夜！为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。简单宿舍规章制度【第五篇】一、安全用电管理规定1、宿舍统一使用36V电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，禁止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。2、宿舍内，禁止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源。4、宿舍空调设置控制用电定时装置，统一时间供断电。5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知电工处理，其他任何人不得私自处理。6、员工离开宿舍时，必须关闭室内所有电源，并进行检查后，方可离开。二、违章用电处罚规定1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。4、员工离开宿舍时，未关闭室内所有电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。三、分公司、项目检查执行规定参考资料，少熬夜！1、项目部每周由项目经理带队，全体管理人员参加，对宿舍进行不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。2、项目安全员每天与电工对宿舍进行检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进行自查自纠，对违章用电行为进行制止。4、分公司将不定期对项目宿舍用电进行检查，如项目经理未每周带队进行检查两次，未见相关检查处罚记录，罚项目经理500元；如项目安全员未每天对宿舍进行检查，未见相关检查处罚记录，罚安全员300元；如工长未每天对自己责任区域内职工宿舍进行自查自纠，发现一处违章用电，罚工长200元。5、分公司、项目部对有违反上述规定的人和事，有权处理并根据违反情况轻重，给予处罚，严重者提交当地公安机关处理。简单宿舍规章制度【第六篇】第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿；2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告；3、宿舍资产管理及登记；4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气；5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷；6、作好防火，防盗工作；7、做好公共区域环境清洁工作；8、宿舍福利设施之管理及维护；9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务；10、上级要求办理之事项。第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会（下称舍委会）。一、舍委会之组成：1、各房间住宿成员推举舍长1名；2、各楼层舍长推举楼长1名。二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。第六条舍委工作职责：参考资料，少熬夜！一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。三、就住宿员工立场及福利对公司提出意见。第七条舍长工作职责：1、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值；2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序；3、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议；4、参与宿舍卫生评比；5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。第三章日常生活与管理第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。第九条搬入、搬出单身宿舍，必须凭住宿证和批准的住（退）宿申请。第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。第十一条非执行公务不得进入宿舍区及异性宿舍。第十二条住宿人员的义务一、住宿人员如发现如下情形时，必须及时报告管理员处理：1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时；2、遇火警、盗窃及其他异常时；3、宿舍内或宿舍附近发生或可能发生传染病患时；4、其他认为有需要报告之情形发生时。二、住宿人员应遵守下列规定：1、保护及爱护宿舍建筑、附属设备及各种公用器具；2、保持宿舍之整洁；3、不妨害他人正常生活；4、节约水电；5、提高警觉，慎防火灾；6、维持风纪。第十三条禁止行为及处罚：一、宿舍区内以下行为经人检举属实，第一次给予记一级过失处分，第二次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者；2、超过规定时间，播放电视机、收音机、录音机或其他音响设施影响他人正常休息者；3、浪费水电，人离不关电、水源者；4、未经许可，动用他人物品或出入