意识形态专题工作会议记录【推荐8篇】【学习指导】这篇学习资料“意识形态专题工作会议记录【推荐8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。意识形态专题工作会议记录【第一篇】今年上半年以来,我单位把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:一、主要工作(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日,抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。(五)创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动以及“三纠三促专项行动”,从领导干部抓起,从落实重点工作抓起,深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,对照5个方面39个问题,查摆出领导班子条共性问题,班子成员条共性问题,其他干部条共性问题。二是积极开展党内关怀活动。春节前,积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。二、存在不足及下一步打算上半年的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。意识形态专题工作会议记录【第二篇】时间:20___年___月___日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马______(公司副总经理)记录:祁______(办公室主任)一、主持人讲话:今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二、发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。资料部祁主任:应当看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的修改十分简陋,离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的期望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰,这就必须研究到兼容问题。各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料修改工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人:(签名)_______记录人:(签名)_______意识形态会议记录(二):时间:9月7日地点:新楼会议室主持人:出席人员:主要资料:传达市教育局教科主任会议精神,制定本园的教科工作计划活动状况记录:一、传达市教育局教科主任会议精神1、总结上半年教育科研工作。(1)举行幼儿园教科主任培训。(2)开展学术带头人展示活动。(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。(4)举行课题中期研究成果展示活动。(5)加强课题的网络化管理。(6)做好相关课题的结题工作。(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力,举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。2、传达下半年教育科研工作要点。(1)课题研究扎实推进(2)加强科研理论研究(3)打造教科研共同体(4)倡导共同阅读和写作二、确定本学期我园教科工作的重点。1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作,做好十三五课题及子课题前测。2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”:读一本好书,写1篇教育随笔,上好一堂课,写好一个案例,写好1篇教学反思。3、建设“书香学校”,以“书香学校”为中心组织师幼开展活动。意识形态会议记录(三):我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议9月25日上午,我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。局领导章兆钧、孙云苗出席会议并讲话。局长章兆钧在讲话中强调了三个“新”:一是取得新成绩,前两轮三年行动计划中已经做好了三道加法题:取缔加整治加建设,规范加指南加特色,集团化加分园制加民办园,成效明显。二是适应新常态,学前教育进入普及时代,各幼儿园要重点向早教延伸,强化家园共育,强化队伍建设,提倡个性化办园。三是谋求新作为,希望园长们以一个教育家的精神去办园,做一个有自信,能创造,敢担当的人,在今后的幼教工作之路上取得更多更好的成绩。会上,孙云苗副局长肯定了2015年我区学前教育取得的成绩,指出要进一步强化幼儿园各项安全卫生工作,主要抓安保、消防、食品、*品、环境卫生等方面,着力提升安保、食堂人员素质,落实消防责任人。并强调,幼儿园的维修、设备购置应首先整改安保设备、消防、食堂等有关设备,对口检查中发现的问题要整改落实,对民办和下属幼儿园每月至少下园检查指导一次,并将对未落实安保措施和在上虞平安建设考核中被查处的幼儿园取消幼儿园年终各类补助。会上,汤浦镇中心幼儿园、东关街道中心幼儿园、爱弥儿幼儿园分别作了交流发言。局勤办和安全科分别就幼儿园食堂安全和门卫安保等有关问题作了强调。幼教办布置了近期重点工作。近年来,我区学前教育工作,实招频出,收效连连。接连出台《上虞区学前教育第二轮三年行动计划》、《上虞区学前教育奖补资金管理使用办法》、《上虞区普惠性民办幼儿园认定办法》等政策,大力推进并基本完成无证幼儿园整治。2015年新园启用15所,其中中心幼儿园7所(东关、丰惠、小越、汤浦、下管、盖北、沥海),小区配套幼儿园2所(实验和润园区、曹娥西郊幼儿园),建成中心村幼儿园或分园6所(章镇张村、盖北兴海、崧厦吕家埠、雀嘴、西华、百官南湖艺术),为历年来新园启用最多的一年,新增学位3500多个。新一轮幼儿园帮扶结对工作全面展开。结成以“实验园+基地园”的实验合作片区、“中心园+下属园”的均衡发展区、“特色园+拉手园”的爱心帮扶区,特别以指导能力较强、具有一定特色的10所省二级以上幼儿园帮扶10所农村民办幼儿园的试验,通过“爱心拉手”,反响较好。以实验幼儿园为代表的健康课程和活力早操在上半年全省指南实验推进会上作专题介绍,得到上级领导和全省同行的好评。《中国教育报》头版头条介绍我区幼儿园的指南实践经验。意识形态专题工作会议记录【第三篇】时间:主持人:XX地点:二楼会议室参加人员:各支部书记内容:上半年意识形态分析研判一、XX党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。党委书记、执行董事朱永亮就做好下半年公司意识形态工作,讲了三点意见。一是强化党委领导,确保守土有责。他要求,要始终坚持将意识形态工作列入党委会重要议事日程,纳入党委会议,对意识形态工作开展情况定期听取汇报,对意识形态领域情况定期分析研判。党委班子成员要带头学习意识形态工作相关文件精神,进一步提高政治站位,始终将思想与党中央、省委、集团党委和公司党委保持高度一致。二是建强阵地堡垒,确保守土负责。他指出,加强改进公司意识形态工作必须以坚实有力的阵地作为依托,党委宣传科作为具体业务主管部门,要在巩固好线下宣传阵地的同时,主动占领各级各类网络宣传阵地,借助网络平台及时更新丰富意识形态工作相关内容,牢牢把握网络意识形态工作业务主动权。三是深化考核督导,确保守土尽责。他强调,党委宣传科要不断完善意识形态工作责任制,确保各项工作责任到部门、到具体人。纪委和监察科要加