班子运行情况总体评价谈话【精编4篇】【学习指导】这篇学习资料“班子运行情况总体评价谈话【精编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。班子运行情况总体评价谈话【第一篇】(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。班子运行情况总体评价谈话【第二篇】根据公司《关于召开**年度党员领导干部民主生活会通知》的有关要求,炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作,并组织了部分职工代表、一般干部代表,于**月**日,对领导班子及班子成员进行了座谈及民主测评。现就将本次测评情况报告如下:一、总体情况本次民主测评于**年**月**日进行,采取了个别谈话、座谈会、民主测评等方式,对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。发放测评表**份,收回**份,均为有效测评表。二、对运行部领导班子的评价领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众的优良作风,并在公司各级领导的大力支持下,紧紧依靠运行部全体干部职工,凝心聚力建设一流能源化工。面对生产任务、健康安全环保和节能减排等各方面压力,运行部领导班子沉着应对,经受住了考验,班子成员团结协作,相互尊重,敢于创新,打破旧俗,正在以较好的精神面貌面对全年生产任务及公司下达的全年各项经济技术考核指标。从民主评议的结果来看,广大职工对运行部领导班子是信任的、拥护的、支持的。思想和工作作风好。运行部领导班子求真务实,班子成员团结自律,分工明确,新老成员相互尊重,配合默契,气氛融洽;领导班子成员讲党性、重品行、作表率,全局观念强,理论素养和政策水平高,及时帮助基层解决难题。整个班子是一个团结有战斗力和凝集力、勇于创新的团队。联系群众密切。运行部领导班子能紧密联系群众,始终站稳群众立场,坚持群众路线。在工作决策中,做到凡重大事项按民主程序、民主集中制原则决策,深入了解民意注重听取和采纳职工群众意见;在工作落实中,领导班子能深入班组和家庭,关心职工的思想、工作和生活,为职工排忧解难,为职工办实事,办好事,充分体现了“为民服务创先争优”主题活动精神。责任性和执行力强。运行部领导班子从严要求,敢抓敢管,措施得力。班子成员经常放弃节假日和休息时间,发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风深入各工区、各装置,协调生产,参与生产,发现问题及时解决。领导班子充分发挥党、政、工、团的联合优势,使党建工作、思想政治工作和职工文化生活建设更加扎实推进。通过参加公司组织的一系列主题活动的开展,营造了和谐稳定的良好氛围。班子成员廉洁自律。班子成员自觉遵守公司有关党风廉政建设的各项规定,勤政廉政。领导班子政治学习定期组织收看廉政教育视频资料。另外,运行部党总支开展了领导干部读书思廉活动,在运行部内部形成尊廉、敬廉、崇廉的良好风气。运行部还在办公室走廊等处悬挂廉洁文化建设方面的书法作品和图画等,积极弘扬廉洁从业的价值理念。同时,领导干部公开党员承诺,主动接受群众监督,听取职工意见,在反腐倡廉工作中起到了很好的表率作用。注重人才队伍建设。运行部领导班子充分认识人力资源是企业的第一资源,重视职工教育培训,注重三支人才队伍建设。运行部共培养了18名科级以上经营管理人才,1名主任师,1名副主任师,1名主任技师,4名高级技师。通过加强人才队伍建设,积极调动了广大干部职工的积极性和创造性,努力形成推动企业科学发展的强大合力。齐心协力提升装置综合水平。领导班子紧紧围绕公司开展的“比学赶帮超暨我要安全”全员汇智大讨论活动,以建设一流化工能源企业为目标,以安全生产为中心,以提高技术经济指标为重点,引导职工对标思短,自觉增强指标意识、成本意识和效益意识。发动干部职工立足本职,对标先进,赶超先进,团结拼搏,争创一流。领导班子着力找问题、抓整改、见成效,通过下现场、广谈心、求建议等方式广泛征集职工意见和建议,对职工提出的问题和建议及时给予回应和逐项抓好整改落实。活动取得良好效果,装置综合水平也不断得到提高。班子运行情况总体评价谈话【第三篇】XX届X领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,精诚团结,相互协作;领导班子思路清晰,战略眼光明锐;领导班子爱岗敬业,全心全意为XX县各项事业谋发展;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生。近年来,政府领导班子高度重视和支持人口计生工作,一是坚持以科学发展观为指导,站在人口与经济社会协调发展的战略高度,重视加强人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责,把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程,多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题,为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。二是增强做好人口和计划生育工作的职责感和紧迫感。本届政府班子突出工作重点,狠抓薄弱环节,进一步加大计划生育工作的力度,认真落实统筹解决人口问题的各项任务。坚定不移地把人口计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平时督查和抽查力度,强化各级政府职责,确保了人口计生工作健康顺利发展,成为全县各级抓的最紧、最认真、最有成效的工作之一。班子运行情况总体评价谈话【第四篇】今年1月,党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后,班子成员共3人,平均年龄40周岁,均为中共正式党员,文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展“四好班子”活动,班子建设水平得到进一步提高,班子内部团结、和谐,民主风气浓,组织纪律严,工作作风实,实干精神强,精神状态好,各项工作任务完成圆满,积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨,不断增强协同配合的综合能力,带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求,全年工作围绕“五个着眼”,抢抓机遇,攻坚克难,不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展,为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。一、以“抓班子”为切入点,加强民主团结,构建合谐团队班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。二、以“带队伍”为关健点,努力带出一支高素质的干部队伍班子非常注重打造服务优质的团队,为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障,全面提高服务质量与水平,争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”,让干部保持良好的工作状态,不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设,以群众满意为宗旨,不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。三、主要工作与取得成效一是坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来,利用中心组学习会等方式,班子成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策,学习了构建社会主义和谐社会,落实科学发展观等方面的论述和著作,通过学习不断找出自身存在的问题和差距,进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求,努力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通过强化“为民服务、为民解困、为民保障”理念,顺应构建和谐景区的要求,谋求解决风景区民生工作发展新思路。三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照“党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。党组讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用,做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正,班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。四是党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风,党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度,加大民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对XX年以来所有发放的涉农资金均进行跟踪监督,每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查,让每项资金真正落实到农户手中,真正体现我局“以人为本,为民解困,为民服务”的宗旨.五是XX年工作完成情况一是劳动社保方面:完成城镇新增就业人员113人,占年度任务的113%;转移农村劳动力就业人员1231人,占年度任务的%;外出务工回乡创业人数102人,占年度任务的102%;就业困难人员再就业人数310人,占年度任务的125%;完成就业转失业增长幅度控制在15%以内,城镇登记失业率%以内;农村劳动力技能就业培训456人,占年度任务的114%;返乡农民工技能创业培训100人,占年度任务的100%;已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。社会保险覆盖达81%:完成城镇职工参加基本养老保险人数847人,其中企业职工847人;城镇参加基本医疗保险人数2110人;城镇参加失业保险人数794人;参加工伤保险人数11578人,其中农民工9262人,城镇职工参加生育保险人数847人。社会保险基金的征缴方面:工伤保险基金征缴30个用工单位11578人共计万元;医疗保险基金征缴2110人共计万元;失业保险基金征缴794人共计万元;社会养老保险基金征缴847人共计万元;生育保险基金征缴847人共计万元。二是民政方面:XX年共发放农村低保资金522万元,城市低保金万元,五保资金万元,下拨中央自然灾害生活补助资金40万元一次性补助金30万元,粮差补贴9万元,优抚对象定补资金元。XX年冬令救助及春节慰问567户600人,发放慰问金万元,慰问衣被28件。XX年4月完成4个乡54个村的自然灾害应急预案;制定优抚对象的医疗办法;认真做好复员退伍军人的工作,没有出现复员退伍军人的相关上访问题;积极开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶计划”,完成残疾人假肢安装7人;福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养老服务事业发展,积极应对人口老龄化方面:各乡、村已成立老年协会,建立老年人花名册,并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣传活动,制定了居家养老实施意见,且定了试点的大