社区退役军人服务站述职报告【精编4篇】

社区退役军人服务站述职报告【精编4篇】【学习指导】这篇学习资料“社区退役军人服务站述职报告【精编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。社区退役军人服务站述职报告【第一篇】过去一年，在镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕分管工作，脚踏实地、埋头苦干，较好地履行了自身工作职责，圆满完成了年度各项目标任务，推动了全镇工作顺利开展。现根据要求，将本人履职情况报告如下。一、思想政治素质方面（一）政治表现。本人具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鮮明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则,敢于开展批评和自我批评,对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。（二）学习情况。始终把学习放在首位，不断加强理论武装、坚定理想信念，增强政治定力。充分发挥示范作用，带头深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和省、市第十二次党代会精神，做到先学一步，学深一层，自觉用党的最新理论成果武装头脑、提高认识，指导实践、推动工作。（三）廉洁自律。严格落实中央八项规定精神,反对四风问题，自觉参加镇里组织的廉政专题教育和警示教育活动,时刻绷紧廉政建设的弦,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设。（四）依法履职。认真学习宣传贯彻宪法和《中华人民共和国退役军人保障法》和等各项法律法规，自觉参加各类法律知识培训，用法律武装头脑、用法律规范行为，不断提高自身依法履职的能力和水平。二、履职尽责情况2021年取得较大进展的三项重点工作是：（一）退役军人服务工作取得新进展。一是强化组织保障，结合全县事业单位机构改革和退役军人事务部“五有”工作要求，进一步捋顺了退役军人站编制，配备了专门工作人员，明确了工作职责，建立、完善了以镇退役军人服务站为枢纽，各村服务站全覆盖的镇、村两级退役军人服务保障体系，对镇退役军人服务站进行改造升级，筑牢了服务退役军人工作阵地，实现了退役军人服务保障水平的全面提升。二是落实各类优抚对象优待政策，做好各项优待政策宣传及落实工作，积极争取退役军人困难帮扶名额，今年共为我镇19名退役军人办理困难帮扶，每人发放困难补助1000元；申请为我镇符合条件的13名60岁以上农村籍退役军人办理优抚待遇；定期完成优抚对象抚恤金和生活补助的审核、上报工作，今年来，累计为我镇134名重点优抚对象发放抚恤金103万余元。三是扎实做好走访慰问工作。利用“春节”“七一”“八一”等重要节日期间，深入全镇重点优抚、退役、现役军人家庭开展走访慰问活动，累计送去慰问金6000元，发放米、面、油等物价值5000余元。认真组织对134名重点优抚对象进行体检工作。四是积极开展烈士褒扬纪念工作，不断提升我镇烈士纪念设施的维护管理水平，对全镇31处零散烈士墓及5处烈士纪念设施进行了详细摸排，针对部分烈士纪念设施损坏严重的问题，积极争取退役军人事务局资金支持，对闫村烈士纪念设施进行了全面维护。五是积极开展退役军人优待证发放工作。此项工作我县为全省的试点县，试点开展以来，认真学习操作技能，熟悉业务流程，科学组织调配，有序组织办理，目前已为全镇100名退役军人办理了优待证，在1月6日全市优待证发放启动仪式上，我站作为表现优秀单位进行了经验交流发言。（二）协助完成好村“两委”换届工作，按照镇党委“以点对接，以片作战的工作思路”，多次组织片里同志与支村两委班子，党员干部，村民代表谈心谈话，吃透村情概况，确保选出符合组织意图，符合群众意愿的“两委”班子成员，得益于平时工作到位，所包的3个村全部按照前期研判圆满完成换届任务，“一肩挑”完成率100%，新任两委班子中至少保证1名35岁以下年龄，1名大专以上学历，整体实现了学历年龄的“一升一降”，换届工作取得圆满成功。（三）包村工作取得新进展。一是协助做好包村信访稳定工作，与支村两委建立重点人员及时沟通交流群，随时掌握重点人员动态，对上访人员耐心做好接待解释工作，确保在重要时间节点不发生越级上访事件。二是协助做好脱贫攻坚后续保障工作，半年来累计下村走访脱贫户31人次，与他们谈心谈话，协调解决实际困难，特别是确保脱贫后续兜底政策做到全覆盖，脱贫户生活得到根本保障；三是协助应对突发自然灾害，9月以来，面对连续降雨带来的洪涝灾情，多次冒雨下村走访，对受灾情况进行摸底，针对房屋出现明显裂痕的积极进行劝离，对房屋倒塌的积极进行登记并做好灾情上报，为他们申请上级资金保障，针对受灾作物，积极组织各村开展抢收抢种，将受灾户损失降到最低。三、需要不断加强改进的一项工作是：参谋助手作用还需进一步加强。到现任岗位就职以来后，尽管也多次下村调研、走访，为包片包村各项工作发展出谋划策，但还有不少差距。今后，要多从镇党委角度和全局高度出发，围绕中央和省、市、县委重大决策和工作部署，围绕群众反映较多、领导关注的热点、难点问题，访贤于百姓，问计于基层，力求为领导参好点，谋好策。一年来，尽管取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众期望相比还有不小差距。比如：理论学习还不够系统，自己的理论水平和工作能力还要进一步提高；推动工作的力度还不够,跟不上发展的要求；工作量大的时候,有时有点情绪,有时对情况了解不透、造成工作推进缓慢。今后,我一定认真总结自己,不断地努力,争取把各项工作做得更好，让组织放心，让人民满意，为我镇经济社会发展做出新的更大贡献。社区退役军人服务站述职报告【第二篇】2020年文化路街道退役军人服务站以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，认真履行工作职责，第一季度较好的完成了各项工作任务，现总结如下：(一)一季度工作情况1、春节慰问工作。在新春佳节来临之际，文化路街道退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作，为辖区驻军单位、重点优抚对象、企业军转干部、现役军人家属送去党和政府的关心，充分营造了“军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲”的良好社会氛围。共发放各类慰问物资：油778桶，米778袋，杂粮389箱，干菜389箱，对联492副;共走访慰问各类优抚对象152人、现役军人家属77人、重点退役军人10人、企业军转干部93人,慰问驻区解放军信息工程大学服务保障中心、驻区解放军省军区郑州第一干休所。2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，在区委区政府、区退役军人事务局、文化路街道办事处安排部署下，文化路街道退役军人服务站对分包的省工商局家属院采取张贴倡议书、电话访问、实地入户等措施，共完成6栋居民楼、258间房屋、800余人的排查;同时科室全体人员全部下沉郑花路社区和博物院社区，分别对省工商局家属院、动物园家属院、非常SOHO小区、建设厅家属院进行值守，圆满完成了疫情防控工作。3、两险接续及优抚工作。截止第一季度共受理退役军人社保接续197人次，采集退役军人信息15人次，光荣牌悬挂20人次，悬挂率98%。共发放优抚金141人，金额共计元，其中：伤残军人91人，527095元;两参人员30人，58500元;三属7人，元;在乡复员军人1人，4098元;60岁农村义务兵9人，5880元;1至4级伤残军人护理费3人，元。优抚对象医疗报销7人，共计17828元。4、清明节网上祭扫工作。文化路街道退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各科室、各社区、公共单位、企业、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传2000余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约500余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。5、武装工作。按照区武装部要求，第一季度共完成民兵整组国防动员潜力调查信息录入1800余人、排名全区第一，企业信息录入10余家，应急装备录入40余项;宣传发放张贴征兵海报300余份，适龄青年兵役登记500余人，办理兵役登记证100余人;发动基干民兵参与疫情防控200余人次，推荐基干民兵1人参加全区民兵教练员比武。(二)当前工作中存在的主要问题及原因分析当前工作中存在的主要问题是：退役军人社保接续工作完成较低，距离前期摸排人数完成差距较大。主要原因：1、因机构改革人员变动较大，部分人员对相关业务不太熟悉;2、受疫情的影响，在宣传发动辖区退役士兵两险接续工作上力度不够，群众知晓率低，导致该项工作进展迟缓。(三)下步工作重点1、完善各类工作台帐，做到底数清，情况明;2、加大辖区退役士兵两险接续工作宣传力度，提高群众的知晓率;3、做好优抚对象的人员认定和优抚金发放工作，确保辖区优抚对象认定率100%，优抚金发放准确无误;4、完成辖区企业军转干部临时性生活困难救助的统计及发放工作，确保辖区稳定;5、继续完成民兵整组工作，确保各项任务数100%完成。社区退役军人服务站述职报告【第三篇】在上级退役军人事务部门的指导下，在区委、区政府的坚强领导下，按照习近平总书记提出的“组建退役军人保障机构，维护军人家属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，xx街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站，并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前，街道退役军人服务工作开展顺利，退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下：一、基本情况xx街道办事处系2002年11月由原xx改制而来，地处xx东路以北，xx系以西，xx以南，xx社区以东。街道辖区面积约平方公里，人口万人，现辖xx、xx、xx、xx、xx、xx6个社区。经摸底登记，街道现有退役军人xxxx，其中：党员xxx人，街道军转干部xx人，立功人员xx人（三等功xx人，二等功x人），优抚人员xx人，伤残人员xx人，参战人员xx人，涉核参试人员x人，现役军人家属xxx人。今年来，按照上级工作部署，“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。2020年慰问共计xxx人次，发放慰问金xxxxx元，发放困难帮扶资金xxxxxx元。二、工作措施（一）强化工作责任，实现工作常态化责任到位是工作落实的关键和基础，xx街道高度重视退役军人工作。一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组，由街道党工委书记许春龙任组长，党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长，党工委副书记洪亮为副组长，各社区书记为成员的服务体系。二是强化目标考核。街道会议明确，凡发生涉军人员越级上访一次，其单位年终考核一票否决；连续发生三次越级上访事件，主要负责人予以就地免职。三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项，由街道督查办专项督查督办，并对办理情况予以通报。（二）完善工作载体，实现工作制度化成立xx街道退役军人服务站，编制3名，分别为一名站长，一名副站长，一名专干。我们一是坐班接访。每天均有专人接访，专班处置，形成台账底册，并实行限时销号。二是经常走访。站长、副站长不定期走访，特别是重点走访家庭困难、思想不稳定对象，掌握第一手信息资料；社区网格员每月定期走访辖区退役军人，发现苗头性问题和有关诉求，及时上报。三是专人处访。针对发现的重点问题，呈报党委会研究，明确一名干部限时办结。比如参战退役人员龚雄军患白血病，其妻患糖尿病，夫妻两人每月医药费高达3000多元，家庭十分困难。街道了解情况后，明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助，年终还作为重点人员进行慰问，龚雄军感受到了党委政府温暖，情绪有很大的转变，不再发表过激言论。（三）创新工作方法，实现工作长效化一是坚持“一线工作法”。坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金，都是由街道、社区定盘子，部分退役军人有些不满意，认为存在偏颇。去年底，街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准，大家再共同讨论评定