政工例会发言材料【4篇】

政工例会发言材料【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“政工例会发言材料【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！政工例会发言材料【第一篇】同志们：今天这个会议党工纪各部门人员、各支部书记全部参加，是政工口的一个大会。刚才各部门对前期工作进行了认真总结，可以看出，党工纪各部门人员虽然少，但工作标准、工作质量一直在提升，大家付出了很多努力，也取得了不少进步。刚才任书记、贾书记安排了近期工作，我完全同意。今年以来，公司持续围绕安全工作、生产经营工作开展“隐患大排查，管理大提升”，在推进管理精细化、责任明确化方面做了大量工作。党委工作部持续严抓干部日常考核，开展月度排名，积极挖掘一线典型事迹，对内对外宣传工作效果明显；工会努力加强班组建设，开展劳动竞赛，推出了班组长月度排名的新机制；纪委（监察室）协同开展干部排名，跟进重点业务监察监督，规范程序，强化职能。各部门都在各自职责范围内，积极融入融合生产经营核心工作，服务一线基层，收到了很好的效果。下面，我就近期工作提几点要求：一、对党忠诚讲政治坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,任何时候都不能忘记这个最大的政治，任何时候都要坚定不移对党忠诚。检验党员干部是不是对党忠诚，关键要看行动。是不是认真落实了中央规定，做到了令行禁止，政令畅通；是不是认真贯彻落实公司党委安排部署，做到企业大事心中有数；是不是胸怀目标和责任，想方设法完成公司确定的任务目标。中层干部是公司管理体制的支柱和核心，要讲政治，讲规矩，坚决做到对党忠诚，坚定不移践行党的初心使命，把以人民为中心的发展理念落实到行动上。对于国有企业来说，安全环保是最大的政治任务，安全触碰红线、环保触及底线，都是对党最大的不忠诚。党群各部门要结合自己的职责，抓好干部作风、抓好班组建设，抓实政策制度落实，抓好典型宣传，强化执行监督；各支部书记要扛起安全主责主业，落实员工培训教育，做实双项机制，做细每一项具体工作，保证作业安全，让职工有更多的安全感和获得感。二、结合实际讲实效我们党历来重视工作实效，坚持“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。做企业工作更要结合实际讲实效。我们面临的形势是什么？一方面，我们的装置达到了国内先进水平，局部设备工艺在国际上领先，另一方面，我们对生产装置的驾驭能力还明显不足。突出表现在管理水平、操作水平、分析和解决问题的能力方面。这也是我们一段时间内要高度重视的实际。管理上要找准症结，贯彻新发展理念，运用新思维方式，推进管理精细化，用好人，管好事，才能积极防范风险。一定要发挥骨干作用，让手下人成为能人、成为英雄，这样的领导才会受群众欢迎。只有带出业务精、能力强的骨干队伍，才能及时发现问题、找准原因，让问题得到解决。所以，领导干部不学技术、不钻业务肯定不行，自己都不懂怎么去评价别人好与不好？讲政治就要关注企业大事小情，讲实效就要沉下身子，到群众中去调查研究，到班组、到岗位去解决问题。我常说“天帮忙，人努力”，只有自己努力了，才能抓住机遇；只有做好了一切准备，才能在外部政策、市场机遇来临时，做出好的成绩。从另一个角度来说，陕化底子薄，负担重的基本面还没有彻底改变。今年以来，我们累计盈利亿元，有息负债下降20亿，就是为了抓住市场机遇，甩掉包袱，减轻负担。我相信，随着企业基本面的改变、效益的提升，陕化的底子会越来越厚实，抗风险能力会越来越强，定能“行稳致远”走向光明的未来。各支部书记要把公司的形势宣传好、教育好，更要动员员工尽职尽责，克己奉公，为实现“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业努力奋斗。三、善于作为讲担当我一直在讲，陕化的中层管理人员都很敬业，尤其是一线的管理人员，压力大，强度高，责任重，很多人一周一周不回家，为企业发展付出了艰辛的努力。机关的干部和工作人员也很辛苦，在各自的岗位上做出了不少成绩。8月份，在基层广泛推荐的基础上，我们使用了一批年轻干部，通过8月份排名和调研情况来看，群众基础好，业务技术精，有活力、有朝气，为我们以后选拔干部积累了很好的经验。支部书记党政“一肩挑”，担子很重，一定要做干部的楷模。首先要抓班子。要聚焦单位核心业务，压实管理责任，明确考评指标，把大家团结在党的旗帜下，朝着公司下达的目标任务不断努力。正职要把准方向，担当作为，副职要服从安排，尽职尽责，一个班子要打出去是一个有力的拳头。其次要带队伍。用好各种考评办法，让有技术、有能力、有水平的人员脱颖而出，构建本单位良好的政治生态。工作不努力，操作老出问题的人大家看不起；工作成绩突出，爱岗敬业奉献的人大家都认可，这样就把队伍带好了。第三要促发展。我们抓学习、抓落实，一切工作的落脚点就是看有没有把党的事业放在心上，在企业工作中是不是做出成绩。支部书记就要在安全环保、生产经营和降本创效上做出成绩。四、追赶超越讲格局7月份开始，我们陆续开展业务排名，每个部室都给别人排名，也被别人排名，一种新的“赛马机制”正在形成。赛马就是要通过晒成绩、找问题提升管理水平，形成追赶超越的新格局。比一比就知道自己哪里还有不足，就知道工作方向在哪里，要朝什么地方努力。当然，任何工作都会有不足，关键看导向是否正确，效果是不是好，所有中层管理人员都要习惯在各种排名下努力工作。管理部室要公平公正，准确评价各项工作，做不到绝对的公平公正，最起码要一碗水端平，经得起推敲。各基层单位要眼睛向内找问题，提升管理水平，促进生产运行、提升经营效果。我还是要强调，一定要深入基层去，到了基层就会看到不一样的天地。部室要深入基层调研，了解基层困难、需求，解决自己职责内的问题，切实为基层减负解困。经营单位也要到基层去，了解分厂生产情况、需求满足情况，再结合市场做出决策，才能符合实际。杨照乾董事长说，制度简洁实用就好。我们一些部室依然存在政策吃不透，标准不清楚，当二传手，把上级要求直接让下面执行的情况。这样的问题一定要高度重视，彻底扭转。同志们，习近平总书记在“七一”讲话中发出号召，要求全体党员要“不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣”。我们政工干部要深刻理解、扎实落实，在公司创建“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业奋斗征途上，只争朝夕，不辞辛苦，做出我们自己的贡献。谢谢大家。政工例会发言材料【第二篇】各位领导：大家下午好！下面，我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习十七届五中全会精神，不断提高自身的政策理论水平。二、积极开展党务公开工作1、设立党务厂务公开栏，建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏，按照集团《党的基层组织实行党务公开工作实施方案》文件要求和程序原则，采用定期和不定期两类公开方式，将有关事项予以公示。2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道，增强沟通力度，党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示，同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈，从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。3建立工作台账，进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求，建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别，对党务公开内容进行了认真的梳理和整理，使党务公开得到制度化、常态化、规范化，为深入推进党务公开工作打下良好的基础。三、积极开展职工培训工作为使新员工尽快掌握技能本领，熟悉工作流程，党支部组织相关人员认真研究制定培训计划，采取多种形式加强员工培训工作。一是进行技能讲课，组织各专业专工和技术骨干为新员工讲解技术要点，传授工作经验。二是理论结合实际，组织新员工深入现场，通过挂设备铭牌，参与接线布线等内容，使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训，拓宽视野。四是到兄弟单位学习，先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参观学习锅炉点火、汽机启动，汽机维修等重大操作，使员工在实际操作过程中，进一步加强记忆和理解，为以后实际工作打好基础。四、不断完善后勤保障工作为解决职工洗澡问题，党支部组织有关部门，在公司建立了职工浴室，并安排了管理人员，建立和完善了管理制度，为职工解决了实际问题，得到了广大员工的欢迎。下一步工作计划1、创新党务公开形式，丰富内容，学习其他单位的经验和做法，不断充实完善自我，深入开展党务公开工作。2、加强员工技能培训和服务培训，为热电项目投产和新供热季打好基础。3、加强宣传工作，加大宣传力度，为各项工作开展，营造良好的氛围。4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团突击队和生力军作用，为公司发展做贡献。政工例会发言材料【第三篇】各位领导，各位同志：根据会议安排，我就白河大队今年以来工作开展情况汇报如下：一、党建思想工作情况：一是健全党组，及时调整党委和分工，增补一名党委成员，成立一个党支部和一个团委，严格规范“三重一大”“七议”党委议事决策程序，发挥党委集体智慧，召开党委会开展“七议”26次，党委中心组集中学习13次，专题研讨6次。二是与时俱进，丰富教育内容。结合疫情期间国内外政治环境、科技发展、军事发展以及习近平总书记七一讲话内容和消防队伍关爱层面及时更新主题教育课件，丰富话题，全面提升全员对党忠诚的激情，竭诚为民的热情。三是持续强化廉政教育。利用周例会时间穿插廉政学习，加强指战员对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《八项规定》《国家综合性消防救援队伍处分条令》等规章制度学习，定期通报国内典型违法违纪和本地违反中央八项规定案例，常态化组织开展廉政学习和心得交流。二、党史学习教育开展情况：一是统筹安排、注重实效。扎实开展党委中心组学习，认真落实“三会一课”，定期组织集中学习、研讨交流和党史读书班，抓实每日答题，力争支队党史答题第一名。二是丰富载体，广泛促学。配发重点党史著作56余册，利用营区宣传栏、黑板报等宣传党史知识，创办大队党史专刊6期，主题黑板报4期，组织指战员理论考试25次，开展“在党旗下成长”读书分享会，充分利用“学习强国”APP、微信公众号和网络学院等学习平台，激发基层参与学习教育热情。三是献礼建党一百周年。积极筹备诗朗诵、红歌大合唱、摄影、书法、诗歌等作品参加支队、地方政府建党一百周年文化活动，其中摄影作品被支队推介、大合唱被县委评为优秀奖，同时郭伟烈同志《我在白河等你》诗歌喜获县委宣传部三等奖。四是加强交流，实地践学。组织指战员走进白河县杨家寨革命战斗遗址、白河县烈士陵园等，组织大队党员到庆华化工党史教育馆等单位参观见学，邀请参加对印自卫反击战老党员来队讲述红色历史，联合县财政局开展党史学习研讨会，分享党史学习和队伍发展经验，开辟党史学习第二课堂，掀起“学党史、悟真理”学习热潮。五是学以致用，社会实践。广泛开展为民服务实践行动，累计开展消防培训17次，联合演练3余次，社会救助6起，外出志愿服务21余次，用实际行动切实履行“我为群众办实事”。三、履行“一岗双责”情况：一是坚持党委主抓、“四责”协同（四责协同指党委的主体责任,纪委的监督责任,党委书记的第一责任以及班子成员的一岗双责责任。）。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化内部监督，定期开展党委“七议”工作，把党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同检查；重点工作、重点环节大队主官抓部署、抓落实、抓问效，大队纪检委员（郭伟烈）跟踪进度抓早打小、防微杜渐。二是紧抓重点环节。对大队监督员逐人签订廉政承诺，在春节、“五一”、端午节等节假日期间的开展廉政谈话和警示教育，健全重大节假日动态风险提醒制度，发送廉政提示短信50条，依托仓上镇天宝园区挂牌成立了廉政教育基地。三是全面落实支队巡察组和财务检查组问题整改工作，扎实做好大队财务管理