巡视谈话提纲及回答范例(最新4篇)

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巡视谈话提纲及回答范例(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“巡视谈话提纲及回答范例(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!巡视谈话提纲及回答【第一篇】一是从其工作履历开始谈谈话前,认真查阅谈话对象的《干部履历表》,详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况,从其关心熟悉的话题谈起,进而营造宽松的谈话氛围,消除陌生感、拉近距离,打消戒备心理,引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益,从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口,从情绪波动中顺藤摸瓜,窥斑见豹,发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时,是以“二对一”还是“一对一”,要视具体情况而定。如果谈话任务比较重,且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任,使谈话对象感觉更加保密,经组长同意,可进行“一对一”谈话,这种方法既容易产生良性互动,也便于打破砂锅问到底。四是对一人反复谈个别谈话时,有的谈话对象思维跳跃比较快,往往东一榔头西一棒槌,反映问题支离破碎,描述问题缺乏逻辑,如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透,在与其谈完后,可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时,可多叫几人“陪谈”,让被巡视单位摸不清真实意图,从而达到保护谈话对象的目的。五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题,找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时,有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜,这样仅听一面之词不行,就要约谈所有现场评审委员会的成员,让其逐一还原当时的真实情况,出具原始票据记录,确保铁证如山。六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌,可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面,可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解,可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈,也可以召集部分人大代表、政协委员谈,听取他们的意见建议。七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上,就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题,坚持问题导向,区分类别,分解细化,重新拟定谈话提纲,让一把手直面问题,重点作答“画像”,从而弄清问题的真实面貌和原委。八是党务知识问答谈在个别谈话过程中,紧盯党的建设缺失这一问题,可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识,如党员的权利、义务各有多少条?“三会一课”内容包括哪些?“两学一做”学习教育指的是什么?通过检验谈话对象党务知识掌握情况,来发现基层党组织建设存在的突出问题。九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑,不愿谈、不敢谈的情况,要及时调整谈话提纲,转换问询方式,谈话内容从“是否有”转变为“有什么”,在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。巡视谈话提纲及回答【第二篇】按照省委部署,省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日开始,对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行个别谈话,请根据下列提纲认真做好准备,就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员,法院、检察院党组主要负责人的问题,实事求是地向巡视组反映,只谈问题,不谈成绩。(巡视单位时,就领导班子成员、其它省管干部的问题)在“六项纪律”方面最突出的问题是什么,表现为哪些具体人、具体事?廉洁风险点主要集中在哪些方面?哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大,有什么具体表现和问题线索?是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部?落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题,资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题?落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题?落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题,是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为?逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题,收到过哪些举报,对哪些人反映比较多,对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心?本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题?是哪些人?是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题?是哪些人?本人的廉洁自律情况。其他需要反映的问题。注:违反“六项纪律”,即违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题;违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;违反组织纪律,违规用人、拉票贿选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;违反群众纪律、工作纪律和生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。巡视谈话提纲及回答【第三篇】1、党的建设方面存在哪些问题。是否存在党的领导弱化问题,如,党组(党委)主体责任是否落实到位,是否发挥党组(党委)的领导核心作用;是否联系实际深入贯彻落实上级重要决策部署;是否牢固树立“四个意识”、落实党章党规的“四个服从”。是否存在党的建设缺失问题,如,是否存在重业务、轻党建问题,以办公会代替党组会;是否存在纪律松弛、作风涣散、不作为、懒作为等现象。是否存在从严治党不力问题,如,党组(党委)两个主体责任是否落实到位;是否认真贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例,严格执行“六项纪律”;是否坚持把纪律挺在前面;是否存在定责不清、分责不细、履责不实、督责不力、问责不严等问题。党的建设方面还存在哪些问题。2、领导干部在廉洁自律方面存在哪些问题。如,领导班子成员在主管或分管的工作领域是否存在问题多发,抱团阻挠组织调查,当好好先生、为官不为,推卸责任,瞒案子、抹案子等问题。3、贯彻落实中央八项规定精神和省委具体规定方面存在哪些问题。如,在“四风”方面是否存在“官气十足、生冷硬横,推诿扯皮、办事拖拉,不务正业、缺岗漏岗,挥霍公款、浪费公物,奖惩不严、乱发补贴”等现象。公务接待、公务差旅、办公用房、职务消费、经费管理等方面有无违反中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和省委具体规定的问题。是否存在借助添丁祝寿、搬家贺屋、荣调升迁、婚丧嫁娶、子女升学等各种喜庆收受礼金,在各种节日收受土特产,打着人情交往的幌子请吃请玩,公务出差游山玩水,下基层检查指导工作大吃大喝,审批管理吃拿卡要,沉迷打牌赌博,搞婚外恋、一夜情,失职渎职、不作为等严重违纪问题。是否还存在其它“四风”新表现、新形式、新苗头、新动向的问题。4、党的政治纪律、政治规矩方面存在哪些问题。如,党组(党委)在贯彻执行中央和省委的决策部署方面,是否存在“上有政策、下有对策”的问题;各级班子有无公开散布悖离中央、省委要求的言论,以及“独断专行、各自为政、拉帮结伙、处事不公”等违反党纪的问题或行为;是否存在对党的政治要求刻意歪曲、阳奉阴违,不遵守民主集中制、唯我独尊,对工作机密跑风漏气,搞匿名诬告、制造谣言,搞团团伙伙、拉帮结派,公开参与或组织宗教迷信活动,个人重大事项不报告或报告不实,隐瞒恶性事故,对组织调查搞攻守同盟等问题。是否还存在领导干部违反政治纪律、政治规矩的问题。5、选拔任用干部方面存在哪些问题。如,有无违反规定程序选拔任用干部,私自干预下级或原任职单位干部任用,在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,在干部档案上弄虚作假,突击提拔调整干部,封官许愿、任人唯亲、营私舞弊,跑官要官、拉票贿选、超职数配备、违规提高干部职级待遇等问题。有无其他违反民主集中制和组织人事纪律的问题。除了上述外,是否还存在您认为需要反映的领导干部其他方面问题。巡视谈话提纲及回答【第四篇】一、请你谈谈,党的政治建设方面的情况。1.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导?“四大家”班子贯彻执行民主集中制情况如何?本地区、本单位政治生态如何?“七个有之”问题有哪些表现?是否存在对党不忠诚不老实,搞两面派、做两面人,以及个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,宗派主义、圈子文化、码头文化等问题?2.党委党组领导班子是否坚强有力、充分发挥党的领导核心作用?3.是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念,密切联系实际抓好贯彻落实?是否存在上有政策、下有对策,虚以应付、实不作为等问题,确保中央和省委政令畅通?市委、市政府有关领导同志是否对本单位作出重要指示批示,贯彻落实的情况如何,是否存在做选择、打折扣、搞变通的情况?二、请你谈谈,党的思想建设方面的情况。1.在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面情况如何?还存在哪些差距?2.在落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,维护网络意识形态安全方面,还存在哪些不足?三、请你谈谈,党的组织建设方面的情况。1.本单位选人用人导向如何?还存在哪些议论和突出问题?2.基层党组织建设还存在哪些薄弱环节?3.“三超两乱”治理是否到位?还存在哪些差距?四、请你谈谈,党的作风建设方面的情况。1.本单位是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神,“四风”方面还存在哪些突出问题?送礼风、吃喝风是否真正刹住?形式主义、官主义有哪些突出表现?2.本单位是否存在为官不作为、乱作为?有哪些突出表现?对哪些部门、哪些单位群众意见较大?五、请你谈谈,党的纪律建设方面的情况。1.运用监督执纪“四种形态”,是否准确科学?2.日常监督执纪是否到位?是否存在管党治党宽松软?六、请你谈谈,反腐倡廉建设方面的情况。1.本地区、本单位有哪些重点人、重点事、重点问题需要引起巡察组重视?2.在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保、公共财政支出以及司法办案等重点领域和关键环节有哪些腐败问题?3.是否存在领导干部利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等问题?特别是领导班子成员的亲属、子女是否在金融领域利用职务影响谋取私利,是否参与涉砂涉矿涉小水电等违规经营活动,是否如实报告、认真整改?是否存在干预办案、司法腐败问题?4.群众身边腐败问题还有哪些突出表现?扶贫领域还存在哪些腐败问题?5.落实全面从严治党“两个责任”还存在哪些差距?“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败、中小学教辅材料征订、涉砂涉矿等专项整治工作开展情况如何,还存在哪些问题?七、请你谈谈,本轮省委巡视反馈后,涉及你单位相关问题的整改情况。1.省委巡视指出的问题是否整改到位?开展的系列专项整治是否认真,有没有报假账、做表面文章?2.干部群众对省委巡视整改的反映如何?有些问题没有整改到位的深层原因是什么?八、其他方面1.请你对党组班子成员逐一作简要评价,重点谈谈群众反映比较多的领导干部的问题。2.你们单位还有哪些人和事,让你感到不同寻常或难以理解?3.请你说说你的亲属情况和个人有关事项报告的情况,你本人有需要向巡察组说明的问题吗?4.你对我们这次巡察工作,有什么好的意见和建议?

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