加强对一把手和领导班子监督报告【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“加强对一把手和领导班子监督报告【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!加强对一把手和领导班子监督报告【第一篇】《意见》要求,充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性。《意见》指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,推动落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监督专责,形成了许多有效做法和经验。同时,必须清醒看到,对“一把手”监督仍是薄弱环节。各级党委(党组)要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性,强化上级党组织监督,做实做细同级监督,推动党员领导干部增强政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉践行忠诚干净担当,带头维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致向前进。《意见》明确,要把对“一把手”的监督作为重中之重,强化监督检查。“一把手”要以身作则,自觉接受监督。加强党组织自上而下的监督,上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。严格执行全面从严治党责任制度,落实“一把手”第一责任人职责。贯彻执行民主集中制,完善“三重一大”决策监督机制。巡视巡察工作要紧盯“一把手”,及时发现问题。及时掌握对“一把手”的反映,建立健全述责述廉制度。同级领导班子成员要加强相互监督,认真开展批评和自我批评。发挥领导班子近距离常态化监督优势,提高发现和解决自身问题的能力。坚持集体领导制度,严格按规则和程序办事。督促领导班子其他成员履行“一岗双责”,抓好职责范围内管党治党工作。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。建立健全政治生态分析研判机制,分领域形成党风廉政建设情况报告。完善纪委书记谈话提醒制度,如实报告领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况。加强对下级领导班子的监督,要落实上级党组织对下级党组织的监督责任,把管理和监督寓于实施领导的全过程。把制度的笼子扎得更紧更牢,推进监督工作规范化。规范领导干部家属从业行为,推动构建亲清政商关系。加强上级党组织对下级单位领导班子民主生活会的指导,提高民主生活会质量。强化选人用人的组织把关,落实干部考察考核制度。定期分析研判信访举报情况,对群众反映多的领导干部及时敲响警钟。推动问题整改常态化,完善纪检监察建议制度。《意见》强调,要加强党委(党组)对监督工作的领导,完善党内监督体系。以党内监督为主导,贯通各类监督。发挥纪委监委专责机关作用,增强监督实效。积极探索创新,增强针对性、有效性。加强对一把手和领导班子监督报告【第二篇】各级各部门一把手居于领导班子的核心地位,担负着领导全面工作的重任。同时又拥有较大的权力,在群体活动中起着组织、指挥和决策的主导作用。那么,怎样才能抓好这种特定的角色位置在党内监督呢?笔者认为,必须重点抓好以下几个方面:一、要充分发挥上级组织对下级一把手的监督作用上级组织在按照德才兼备原则选拔任用好下级一把手的前提下,要继续对其进行跟踪监督,决不能以为将某人推上一把手位置就算“大功告成”。在违法乱纪的干部档案里不乏这样的案例:有的人走在领导岗位或当上一把手后,他们身上存在的缺点甚至错误被人为地“掩盖”起来而得不到组织的及时警示和纠正,结果积小成大,慢慢变深,滑入泥坑。由此可见,那种对领导干部特别是一把手平常疏于教育,放弃监督,硬要重新调整班子活出了乱子才临时“抱佛脚”的做法,只会危害党的事业,错过干部教育的时机。胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话时指出:“有些人早就有不廉洁行为了,但我们在考察干部时确未能发现,结果导致其中一些人仍继续得到提拔和重用。社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗’和‘带病提职’。干部群众对此反应强烈。”我们要总结以往的经验教训,加大上级组织对下级一把手的监督力度。在经常性的考察中,要进一步拓宽视野,既要听取一把手的汇报,更要听取班子成员、基层党组织和党内外群众的意见,还要沟通与纪检、监察、审计、信访等职能部门的联系,以便去伪存真,准确地把握一把手的本质和主流。二、要充分发挥班子成员对一把手的监督作用同处于一个领导集体中,班子成员和一把手有更多的接触和了解的机会,监督起来最直接、最方便。但这里的关键是班子成员要有坚强的党性,敢于拿起批评与自我批评的武器。就一个班子而言,团结战斗不等于一团和气、彼此护短;尊重一把手不等于盲目信赖、庸俗迎合;互相监督决不是离心离德、搞“窝里斗”。毛泽东同志曾经告诫我们“身边要有不同的声音。所以班子成员都应从团结的愿望出发,在坚持实事求是和党的民主集中制原则的基础上坦陈己见,特别是对一把手该提醒的要提醒,该批评的要批评,该制止的要制止,达到优势互补和相互监督之目的”。三、要充分发挥机关党组织对一把手的监督作用根据党章规定,共产党员不论职位高低、资历深浅,都要编入党的一个基层支部,自觉接受党组织的监督,履行党员的权利和义务。大量事实证明,只要各级机关党组织坚持正确的学习、生活制度,按照党章规定行使对包括一把手在内的党员干部的监督权,就能够有效地防范、遏制和纠正各种不正之风和腐败现象。然而,目前我们面临的一个现实问题就是机关党组织行使监督的职能仍然在较大层面上没有完全到位,尤其是与监督领导干部相关的机制动力严重弱化。一些地方提拔、任免干部不征询机关党组织的意见,部分单位党组织(党委)民主生活会部吸纳机关的党组织专职书记参加,少数党员领导干部和一把手不积极参加机关党组织开展的党内活动,诸如此类游离于机关党组织监督之外的现象已酿成许多不良后果。原**省委书记刘方仁因受贿罪被逮捕,其反省中有这样一句话:“领导干部的组织生活不正常、失去来自党的基层组织的监督帮组。”他的这种“抱怨”虽然不能为其开脱罪责,但确实发人深省。四、要充分发挥党内外群众对一把手的监督作用群众拥有监督权利,也最讲实际,他们对党和政府形象的评价往往是通过贴近其生活领域的党政领导干部这个窗口来观察的,“排头兵”的权利运行是不是为人民服务,是他们关注的焦点,评说的热点,何况“众人的眼睛”本身就有巨大的威力,可以弥补其他监督主体视野的不足,令伺机越轨者心惊胆战。正是从这个意义上讲,邓小平同志指出:“扩大群众的监督,很重要。”但是,由于认识、机制、环境等方面的原因,当前的群众监督尚缺乏应有的力度,亟待解决的问题主要有三个:一是不愿监督。有的人难以跳出功力的束缚,以是否直接有害自己利益为前提,事不关己,高高挂起。二是不敢监督。有的人认为自己被人家管着,担心提了意见会给“小鞋”穿。三是不能监督。有的人认为领导干部特别是一把手活动空间大、层次高,加之不少东西被蒙上一层神秘的色彩,情况不明自然也就谈不上监督。针对这些问题,我们注重教育群众树立全局观念,从党和人民的根本利益出发,以高度的主人翁责任感参与监督。要注意发动群众辩证地观察领导干部队伍,克服行驶监督权利的机制。加强对一把手和领导班子监督报告【第三篇】20xx年x月,党中央印发了《关于强化对“一把手”与领导班子监督的意见》。这是党中央首次聚焦对“一把手”与领导班子监督制定的专门文件,集中展示了党的十八大以来加强自我监督的理论、实践与制度成果,彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。一、深刻感悟制定《意见》的重要意义《意见》贯彻习近平总书记关于强化对“一把手”与领导班子监督的重要检视,构建对“一把手”与领导班子全覆盖的监督体系,对于提升新时代党建质量,发挥全面从严治党指导保障作用,保证我们党始终成为xx特色社会主义事业的坚持领导核心具有重要意义。制定《意见》是坚强党的全面领导、维护党中央集中统一领导的必然要求。领导干部是党的执政骨干,“一把手”是党的事业发展的领头雁,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临前所未有的复杂环境与风险挑战。制定《意见》,适应新发展阶段要求,加强对领导干部的政治监督,有利于督促各级“一把手”与领导班子在思维上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,团结带领广大干部群众顽强奋斗,为全面建设社会主义现代化国家提供坚持保障。制定《意见》是推进全面从严治党向纵深发展、破解对“一把手”监督与同级监督难题的迫切需要。党的十八大以来,党中央坚强思维从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,推进落实管党治党主体职责与监督职责,全面从严治党取得了历史性成就,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但从近几年查处严重违纪违法案件情况看,“一把手”出问题占相当比例,对“一把手”监督仍是薄弱环节,落实监督职责的任务依然非常紧迫。领导干部职责越重大、岗位越重要,越要强化监督。制定《意见》,把党章党规相关规定细化具体化,把实践中有效做法上升为制度规范,有利于改善对“一把手”行使权力20xx年x月,党中央印发了《关于强化对“一把手”与领导班子监督的意见》。这是党中央首次聚焦对“一把手”与领导班子监督制定的专门文件,集中展示了党的十八大以来加强自我监督的理论、实践与制度成果,彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。二、准确把握《意见》的核心要义《意见》着眼政治大局,坚强严的主基调,牢牢把握强化对“一把手”与领导班子监督的政治性,明确了强化对“一把手”与领导班子监督的重要意义、引领思维、监督着重,从强化对“一把手”的监督、同级领导班子监督与对下级领导班子的监督x个方面作出规定,对切实强化党对监督工作的领导提出要求。坚定政治方向。《意见》坚强以习近平新时代xx特色社会主义思维为引领,从坚强与强化党的全面领导出发,以落实管党治党政治职责为主线,落脚在完善党与国家监督体系,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提升上。《意见》通篇贯穿着领导干部要进取开展监督、自觉接受监督的要求。突出政治监督。《意见》开宗明义强调了对“一把手”与领导班子的监督是政治监督,明确政治监督的着重是“五个加强”,包括加强对“一把手”与领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨,贯彻落实党的路线方针政策与党中央重大决策安排、践行“两个维护”,落实全面从严治党主体职责与监督职责等情况的监督。这“五个加强”是对政治监督内涵的集中概括,也是开展政治监督的主要出发点,目的是督促各级“一把手”与领导班子不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉践行忠诚干净担当,带头维护党中央权威与集中统一领导,保证全党步调一致向前进。落实政治职责。《意见》坚强党中央集中统一领导,在谋篇布局上聚焦落实党委(党组)的主体职责,统筹党内各种监督,层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局,推进各级党组织与领导干部把落实管党治党政治职责作为最根本的政治担当。既突出党委(党组)主体职责、书记第一职责人责任、领导班子成员“一岗双责”,又规定纪检机关监督专责、党的工作机关职能监督责任;既加强党组织自上而下的监督,又做实做细同级监督;既强化党委(党组)对监督工作的领导,完善党内监督体系,又以党内监督为主导,贯通各类监督,形成监督合力,增强监督实效。突出监督着重。各级“一把手”与领导班子是“关键少数”,“一把手”是“关键少数”中的关键。《意见》把对“一把手”的监督作为重中之重,贯穿全篇各个部分。党委(党组)、上级“一把手”、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监督主体,纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四类监督方式,都紧盯“一把手”;做实谈话提醒、民主集中制、述责述廉、干部人事管理、民主生活会、信访举报等各种监督制度,织密监督之网,使“一把手”置身于党组织与群众监督之下,切实让“一把手”时刻感受到用权受监督。坚强与完善制度并重。《意见》立足坚强与完善现有制度,对党的十八大以来形成的新经验进行系统集成,既有对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《xx共产党党内监督条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体职责规定》等法规制度的重申强调了与细化完善,又结合现实创新方式方法。比如,在《xx共产党党内监督条例》规定的基础上,进一步明确述