党风廉政建设工作情况报告【汇集4篇】

党风廉政建设工作情况报告【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设工作情况报告【汇集4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党风廉政建设工作情况报告【第一篇】今年以来，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实省、市、县纪委党风廉政建设工作推进会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以抓制度、抓教育、抓监督为重点，推动全面从严治党，将责任落到实处，为全面履行行政审批服务职能提供坚强纪律和作风保障。一、强化组织领导，落实主体责任我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同中心重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局：1、对党风廉政建设责任目标进行分解，制定《中共XXX局党组关于20xx年领导班子成员及科室负责人党风廉政建设责任分解的通知》(XXX党组发〔20xx〕2号)，落实责任制;2、按照上级要求，全面推行“三书”制度，制定《中共XXX党组关于实行党风廉政建设主体责任“三书”制度的通知》(XXX党组发〔20xx〕3号)，与班子成员、各科室及二级机构负责人签订交办书。二、开展宣传教育，筑牢思想防线局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：1、通过召开干部大会、党支部会议等方式，深入开展中央“八项规定”、《党章》、《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》及各级纪委的会议公报的学习教育，督促单位党员干部学习党纪条规;同时观看了警示教育片《信念之殇》，并发表观后感;每次窗口季度点评会上党组书记对党风廉政建设工作都进行了重点强调。2、在春节、清明节、端午节等重点节假日开展党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金专项整治工作，在行政审批服务局中心大厅醒目位置设拒绝收送红包礼金廉政提示，安排专人重点进行督查，紧盯关键时间节点、关键部位、重点人员，让廉政建设、作风建设一刻不停歇;3、扎实运用“四种形态”，通过例行谈话、廉政谈话、提醒谈话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育;4、开展局机关各个科室工作调研，全体班子成员对各个科室及二级机构的党风廉政建设主体责任落实情况以及上半年工作情况进行集中检查，并对下半年的重点工作进行了铺排。机构改革后再次深入查找廉政风险点及防范措施，要求各科室深入分析各项业务流程，查找需要进行防范的风险点，并制定了防范措施。三、深化作风建设，密切联系群众1、加强内控制度建设，筑牢“不能腐”的防线。机构改革后，我局对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产管理制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高内部管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。2、严格落实中央“八项规定”，对我局办公用房、公务接待、收受红包礼金等情况进行严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署，每月按时向纪检组报送报表。组织所有党员干部认真学习了胡衡华书记在全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话精神，开展了“五个有没有”政治体检活动，在全局上下深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，将工作落到实处。3、行政效能投诉室及时、公正地处理行政相对人的投诉，维护各方合法权益，促进中心及分中心进驻办事窗口及其工作人员依法行政、优质服务、高效廉洁;行政效能投诉室上半年收到有效投诉共5起，均已得到了处理，获得人民群众的好评。4、每天定时对中心大厅进行巡查，重点督查窗口工作人员的按时上下班、在岗、着装、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改，同时在窗口继续开展“清风进窗口、亲情暖人心”廉洁文化品牌建设活动，促进窗口工作作风进一步优化，为群众提供更优质的服务。党风廉政建设是一项长期性的工作，下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大精神，围绕中心、服务大局、服务群众，以制度建设为重点，深入扎实推进党风廉政建设工作，使我局党风廉政建设工作取得新成效、新进展，促进局重点工作与党风廉政建设良性互动、共同发展。党风廉政建设工作情况报告【第二篇】今年以来，我中心党风廉政建设工作以十九大为指导，重点学习贯彻落实中央纪委二次全会精神，在市政府办纪检组的帮助与督促下，较好地完成了党风廉政建设各项计划任务，下面对今年来的工作做简要报告。一、加强组织领导，确保责任到位一是成立以中心主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，领导班子成员按分工抓好各科室、管理部(分中心)的党风廉政建设工作，定期研究部署党风廉政建设工作。二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。与各管理部(分中心)层层签订《责任状》，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。二、加强廉政学习，注重培育风险意识党的十九大以来，我们党把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。为此，我中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神，以及中央、省、市和上级党委重要会议精神。并按照“两学一做”学习教育工作安排，实行集中学习与自学相结合，每月至少组织一次集中学习和党员讲党课活动，并在支部大会、支委会、主任办公会、月工作例会等各类会议上均安排了政治学习。今年以来，中心开展了多次廉政学习，组织全体工作人员新年集体廉政谈话，组织学习周会明同志先进事迹，传达市纪委监委驻市政府办纪检组党风廉政建设工作会议精神，查找“装样子”的干部;同时，中心组织了多次实地教育活动，组织全体工作人员到宁国市烈士陵园进行祭奠活动;组织党员跟随市直单位党建第二片组参观旌德县版书镇王家庄，接受革命传统教育;组织党员跟随市政府办机关党委参观黄山歙县新四军旧址;组织中心全体党员干部到嘉兴南湖重温入党誓词;组织各管理部(分中心)、科室负责人赴西林派出所参观学习廉政教育和作风建设。三、立规矩，遏制腐败根源“把权力关进制度的笼子里”是习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。为此，我中心今年上半年进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、全体职工落实到位。四、积极配合各项督查，查找不足一是积极配合市政府办纪检组开展八项规定精神及省、市实施细则执行情况督查，重点围绕违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、违规收受礼金、违规发放津补贴等情况监督检查，针对存在的不足进行了认真的整改落实。二是积极配合市政府办纪检组开展廉政风险防控落实调研工作，深入贯彻落实相关问题。三是主动邀请市政府办纪检组到广德分中心督查工作，认真施行纪检组提出的工作要求与指示。五、切实做好风险防控，排查岗位风险根据省住建厅要求，我中心按照“预警在前、防范为先”的原则，对廉政风险防控工作开展情况进行一次全面自查整改活动。一是统一思想，提高防控认识。为增强职工风险意识和责任意识，中心认真组织学习，对照自身查摆问题。同时加强对权力运行的制约监督和风险、责任意识教育，以规范工作人员从政行为。从维护群众利益出发，进一步提高风险防范意识和牢固树立责任意识，以对人民群众高度负责的态度管好、用好公积金，杜绝借手中权力“吃、拿、卡、要”现象的发生，维护公积金清正廉洁的形象。确保资金安全是第一位的，责任重于泰山。二是加强内外监管，做到防控得力。要确保住房公积金的安全，既要加强管理中心的内部监控，又要加大对管理中心的外部监督。在内部监控方面，加强内部审计稽查，负责对各项业务的真实性、合法性和合规性进行核查以及对公积金会计核算、资金账户审计稽核，变事后监督为事前、事中、事后全方位监督，进一步提高了监管效能;在外部监督方面，及时报请市住房公积金管理委员会审议年度归集、使用情况，并通过网站和新闻媒体进行公告，自觉接受社会各界监督。拓宽职工公积金查询渠道，先后开通了“12329”、公积金账单、公积金网站、微信微博、触摸屏等多种个人账户查询方式。提高住房公积金管理的透明度，更好地防范资金风险，建成了全方位的社会化监管体系。三是借力“互联网+”加强监控。今年5月，市住房公积金贷款自主核算系统交行贷款数据试运行成功，6月，首笔市住房公积金贷款自主发放。同时，中心积极筹备“互联网+政务服务”住房公积金综合服务平台建设。这些业务不仅更好地为缴存职工提供优质服务，而且有助于避免“套取骗贷”行为的发生，有利于进一步防范贷款风险，提高中心对资金风险的防控水平。六、下一步工作打算(一)注重学习，提升素质。结合“讲严立”专题警示教育工作，进行常态化的学习。我们要把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话作为一项长期的工作，持续坚持，不断努力，从而全面提升干部职工思想认识、政治意识和自身素养。(二)注重结合，防范风险。我们要在充分学习的基础上，把“做合格党员”的要求延伸到每一个岗位，每一项具体行动。以知促行，知行合一，学做结合，防范风险。(三)注重管理，严肃纪律。继续抓好各项规章制度落实，在查准、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析;要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，实行“阳光”操作;建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不落实、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照有关规定严格问责处理。党风廉政建设工作情况报告【第三篇】按照会议要求，现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一是坚持以身作则，种好“责任田”。始终把党建作为第一工程，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会，专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题，年初对党建工作进行了全面安排部署，12月5日，组织召开了党建工作述职测评会，36名基层党委书记作了党建述职。党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持聚焦“四风”，提出了“深学严查真改、争当服务标兵”活动载体，带头“学、访、查、评、改”，主持召开动员会、汇报会、督导会，层层传导压力，确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制，经常深入党建联系点官池镇新党村，指导党建工作，开展教育实践活动，帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。二是坚持分类指导，不留“空白地”。坚持因情施策，整体推进，夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手，深化“升级晋档、科学发展”活动，针对后进村，由县级领导牵头，工作组驻村帮扶，85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委，全县400个村减少到272个，265个村完成了支部换届，3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元，新建改建村级组织活动场所90多个。加强大学生村官教育管理，08年以来任职的223名大学生村官，有序流动132名，其中45名招录进入乡镇事业单位。积极开展社区“评星定级、晋位提档”工作，选派100余名改任非领导职务干部，担任社区党建指导员或监督员，7000多名在职党员佩戴红袖章，参与社区志愿服务活动，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理，细化干部职责，设置去向牌，树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织，选派了321名党建指导员，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教育，建成多功能服务型站点135个，开展教学8700余场次。三是坚持问题导向，打造“高产田”。突出问题导向，健全完