关于落实县委第四巡察督导组反馈意见的整改方案（详情）

关于落实县委第四巡察督导组反馈意见的整改方案（详情）要充分认识县委巡察督导工作是转变干部作风、推进重点工作落实的重要契机，真正把反馈问题整改作为解决我局存在问题的难得机遇，切实增强做好整改工作的自觉性和主动性。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。xx年11月10日，县委第四巡察督导组对我局推进落实市、县党代会精神和县委“一二五六”思路举措进行了巡察督导。xx年1月2日，巡察督导组向我局反馈了巡察督导情况，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，并提出了三个方面的意见建议。局党组对县委第四巡察督导组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，一致认为县委第四巡察督导组的反馈意见客观准确，符合实际，对于我们进一步改进工作、推动规划事业发展具有重要意义。根据县委第四巡察督导组的反馈意见，现提出如下整改方案：一、总体要求认真学习贯彻党的二十大精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格按照巡察督导组意见和要求，聚焦问题，深入整改。要针对巡察指出的突出问题，细化实化措施、压紧压实责任，立行立改、全面整改，持续加力、跟踪问效，确保整改见底到位。切实把县委巡察督导成果转化为推动规划事业科学发展的动力，为加快推进规划建设转型升级作出新贡献。二、整改任务和工作措施（一）贯彻市、县党代会精神、“四个城市”建设、“作风建设年”活动和县委“一二五六”思路举措宣传动员不足，工作氛围不浓厚，干部群众了解不深不透的问题通过9份调查问卷发现，对我县“作风建设年”活动确定的学习追赶标杆有2人不完全了解；“四种精神”有1人不知；“五种导向”有2人不知；对本单位的寻标、对标单位2人不知。整改落实措施及任务分工一是坚持领导带头以上率下。局党组成员带头抓整改、转作风，狠抓“作风建设年”活动整顿提升；二是加强理论中心组学习，制定学习计划，将“作风建设年”活动纳入局党组理论中心组学习重要内容，及时传达学习“作风建设年”部署要求，研究制定推进落实措施，并注意留存好学习记录、会议记录等。三是加强对党员干部的学习培训，结合“两学一做”教育常态化教育，对落实市、县党代会精神、“四个城市”建设、“作风建设年”活动内容进行传达，定期开展专项督导检查，真正使活动学习教育融入日常、抓在经常，形成常态。四是加强宣传教育。充分利用公开栏、x规划微信公众号广泛开展市、县党代会精神、“四个城市”建设、“作风建设年”活动和县委“一二五六”思路举措的宣传，切实提升干部职工的知晓率和参与率；五是认真开展“回头看”活动。集中利用2周左右时间，对学习落实市、县党代会精神、“四个城市”建设、“作风建设年”活动和县委“一二五六”思路举措进行督查检查为主要内容开展一次“回头看”活动，落实责任人，建立台账，限期整改到位，切实解决思想认识不到位、氛围不浓厚、了解不深不透等问题。责任单位：局党组、办公室责任人：x牵头领导：x完成时限：即知即改，长期坚持（二）贯彻落实上级决策部署不及时、举措不到位，工作推进较慢的问题1、专项推进办公室成立不及时。在“四个城市”建设过程中，前期与县“四个城市”建设组织协调机构沟通少，未及时成立协调推进办公室，未配备专职工作人员，没有及时营造浓厚的宣传氛围。整改落实措施及任务分工对县里的重点工作安排，要第一时间研究部署，第一时间分解落实，分门别类制定工作台账，一月一调度，一月一分析，一月一通报，准确掌握项目进展情况，及时解决存在的困难和问题，确保县里要求不折不扣落实到位。加强与县“四个城市”建设组织协调机构的沟通，成立我局“四个城市”建设领导小组办公室，配备专职工作人员2名，同时利用公开栏和悬挂条幅等形式宣传“四个城市”建设，营造浓厚的宣传氛围。责任单位：规划技术科责任人：x牵头领导：x完成时限：已完成。2、抓落实力度不够大，工作任务推进效率不高。在《x县城市总体规划（x—2030）》征求省直部门意见时，虽然安排了专人对接，但规划文本、图集讨论相对较少。棚户区改造规划设计方案不够细致。整改落实措施及任务分工强化学习，不断提高思想境界，全面提升服务意识和责任意识。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。落实责任制，一个项目一套班子，加强项目跟进。在工作中克服华而不实的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好。工作中还要深入实际，了解实际情况，说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上、具体规划设计方案上，把精力放在具体干事上，力争将规划设计方案做细做好。责任单位：局党组、规划技术科责任人：x牵头领导：x完成时限：2月底前，并长期坚持3、寻标对标学到的“皮毛”多，取到的“真经”少，存在提标达标环节压力传导不到位的情况。与标杆单位比着干、赛着上的氛围营造不浓厚。前期，分别到胶州市规划局和青州市规划局进行对标学访各1次，未能真正深入交流。整改落实措施及任务分工进一步强化标准导向，持续开展寻标对标提标达标行动。一方面，充分发挥我局“作风建设年”活动领导小组统筹谋划、指导协调、督促检查作用，对面上各项工作提出具体明确目标要求，按照时间节点，迅速贯彻落实到位。另一方面，强化与对标学习单位沟通联系，学习对标单位好的经验做法，查找不足，认真撰写对标学习情况，提出整改措施，及时将经验做法转化为我局的内生动力。责任单位：局党组、局“作风建设年”领导小组责任人：x牵头领导：x完成时限：1月底前，并长期坚持（三）工作责任落实不严不实，管党治党责任落实不到位1、落实主体责任不够有力，压力传导不够。局党组抓党建工作偏松偏软，党员教育管理有所弱化，落实主体责任的主动性和自觉性不高；习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，压力层层递减。整改落实措施及任务分工局党组带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解“不忘初心、牢记使命”的深刻内涵，切实履行党要管党、从严治党的政治责任，推进管党治党从宽松软走向严紧硬。召开局党组会，班子成员对照巡察整改问题对号入座，深入查摆在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，带头抓好整改，提高落实主体责任的主动性和自觉性。进一步落实党组成员“一岗双责”责任制，制定局党组党建工作计划。局党组每季度召开一次党组会议，听取党组成员履职尽责汇报。党组成员要定期听取分管科室党员情况汇报。责任单位：局党组责任人：x牵头领导：x完成时限：2月底前，并长期坚持2、争先创优意识不强。个别干部职工思想境界不高、责任心不强，有时不干事不担责，作风建设与推动改革发展相脱节。整改落实措施及任务分工进一步提高思想境界，强化责任担当。结合开展“两学一做”学习教育，深入学习二十大精神，牢记不忘初心，继续前进的使命，增强工作责任心。根据市县“为官不为”问题专项整治精神，结合我局实际，制定“为官不为”专项整治实施方案。通过学习，党员干部查摆问题，制定措施，解决党员干部不敢担当、效率低下、推诿扯皮等“为官不为”突出问题。邀请先进典型来我局做典型报告，教育激励干部职工干事创业。责任单位：局党组、办公室、建设工程规划科、规划技术科、建设用地规划科、监督检查科责任人：x牵头领导：x完成时限：2月底前，并长期坚持三、整改要求一要高度重视整改工作。要充分认识县委巡察督导工作是转变干部作风、推进重点工作落实的重要契机，真正把反馈问题整改作为解决我局存在问题的难得机遇，切实增强做好整改工作的自觉性和主动性。局党组成员要以身作则，率先垂范，带头抓好整改工作。二要加强组织领导。成立落实县委第四巡察督导组反馈意见整改工作领导小组，由x同志任组长，x同志任副组长，各科室长和x同志任成员。领导小组下设办公室，具体协调指导、落实整改等工作。三要夯实责任真整改。局整改工作领导小组对整改落实工作负总责，要加强组织协调，抓好督导落实，层层传导压力，推动形成上下联动、环环相扣、合力攻坚的工作格局。落实整改任务的责任人，要制定具体可操作性的整改措施，逐项推进、完成销号。