公司用工劳务合同【精选4篇】

参考资料，少熬夜！公司用工劳务合同【精选4篇】在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是网友收集分享的公司用工劳务合同【精选4篇】，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司用工劳务合同【第一篇】甲方：__________地址：_______________乙方：__________地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：一、工作内容：________________二、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的`，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：________________四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。五、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、本合同自双方签字盖章之日起生效。七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律参考资料，少熬夜！效力。甲方：__________(盖章)乙方：__________(盖章)__________年_____月_____日公司用工劳务合同【第二篇】甲方(企业)全称：__________________________________法定代表人：_______________________乙方(职工)姓名：__________________________________居民身份证号码：__________________________________鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《第一条、本协议期限为___________________个月。本协议于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：__________________________________。第三条、乙方提供劳务的方式为：__________________________________。第四条、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月_____________，当月_____________日通过银行发放劳务费。劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元币。第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、发生下列情形之一，本协议终止：1.本协议期限届满;2.双方就解除本协议协商一致的;3.乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条、甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前_____________周通知另一个即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_____________周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____________万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。参考资料，少熬夜！第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。第十四条、乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的.，赔偿甲方的直接经济损失。依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。第十五条、甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。第十六条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由____________管辖。第十七条、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十八条、本合同一式_____________份。甲乙双方各执_____________份。甲方(签章)：____________________________乙方(签章)：_______________________________通讯地址：______________________________通讯地址：_________________________________联系电话：______________________________联系电话：________________________________________________年__________月__________日_______________年__________月__________日公司用工劳务合同【第三篇】甲方：公司名称法定代表：企业类型：外商独资乙方：职工姓名工号：本合同系根据《劳动法》和广东省惠州市有关规定订立，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同：第一条、合同期限：(一)甲方自年月日起至年月日至雇用乙方。(二)双方确定的试用期为日(续签合同无试用期)。试用期间如(根据甲方衡量)确定乙方不适合受雇于公司，甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方对条件完全同意的情况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。第二条、工作内容：(一)工作岗位及职务。乙方须以该职务履行和行使甲方不时指定或授予的职责和权利。该工种与职务不可能产生职业参考资料，少熬夜！病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度，并按时、保质、保量地履行其职责。(三)甲方可根据生产和工作需要，经书面通知后3日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产熟练操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次)，需要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试，并给予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的80%，并不得低于最低工资标准。)乙方应当服从岗位或职务调整。(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。(五)双方同意，乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何发明与发现应归属甲方。第三条、工作时间(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加点按劳动法律规定执行。甲方因生产或工作受当地供水供电计划调整控制时，可调整乙方的工作和休息时间，平均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。(二)依工作需要，甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。第四条、保护和劳动条件：(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及相关权益。(二)甲方根据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必要的劳动保护用品。第五条、劳动报酬、保险与福利(一)乙方正常工作时间的工资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低工资标准，乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。(二)乙方每月工资按计时计算：即乙方正常工作时间(每天8小时，每周5天;全年除去10天法定休假日，平均每月天)。试用期元/月。试用期满后(或续订合同)基本工资为元/月。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。(四)合同期内，甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工参考资料，少熬夜！资中代扣代缴。第六条、劳动纪律(一)甲方根据国家和省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时按质完成生产和工作任务。(二)甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)乙方须为甲方保守商业秘密及技术资料，如因乙方原因泄密而造成甲方之损失，乙方须予以赔偿。第七条、合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起5日内作出书面答复。逾期未答复的，视为被通知方同意变更本合同有关内容。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手续。第八条、合同的解除和终止及续订。(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内乙方[h1]不符合甲方要求及条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方有吸毒、反动、参加邪教组织以及其他违法犯罪行为的或被依法追究刑事责任的;5、乙方违反国家和省有关人口与计划生育法律或法规计划外生育的;6、乙方使用欺骗行为进入公司，隐瞒个人历史或重大病史的;7、因上述1-6项以外的原因，在不与有关国家法律、法规冲突的条件下，甲方要求乙方辞职，并且乙方同意辞职。8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;12、本合同约定的解除条件出现的。有1、2、3、4、5、6项所述原因出现，本合同自动中止。甲方按照第8、9、10、11、12项规定解除本合同的，需提前30日书面通知乙方，30日期满时办理解除本合同手续。(三)属下列情形之一的，甲方不得中止合同和辞退乙方：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;参考资料，少熬夜！2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，30日期满时办理解除本合同手续。甲方同意的，可提前办理。但