对党支部组织委员意见建议(4篇)

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对党支部组织委员意见建议(4篇)【学习指导】这篇学习资料“对党支部组织委员意见建议(4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对党支部组织委员意见建议【第一篇】一、对高xx同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢xx:1你作为党支书记,党建工作创新意识不强、思路不多,安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上,缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。2你有老好人思想,对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象,只是口头提一提,没有进行严厉批评,怕得罪人。3你政治敏锐性不强,对科室干部维稳值班工作监督不够,甚至出现过脱岗现象,缺乏对职工的政治思想方面的教育,造成大家普遍存在麻痹思想。(二)秦xx:4我认为你深入基层调研不够,对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面,对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究,致使就业意向达成率不高。5你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如,党支换届改选工作动作迟缓,今年的六月初才完成换届改选工作。(三)王xx:6你任职后,没有及时和党员干部进行谈话、交心,对党员干部的思想、工作状态掌握不全,对外派干部关心也不够,我们去了这么长时间,你一次都没去过,这就是官僚主义的表现。7你在发扬民主方面做得不好,不善于调动咱们班子成员的意见,对各委员的工作支持也不够。比如,在订阅《支部工作手册》时推推拖拖,让宣传委员很为难。二、对卢xx同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。1你对工作不上心,作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少,有躲清闲的思想。2你当领导多年,认为自己工作经验和阅历都非常丰富,所以在工作中有时有急躁情绪,没有很好的听取不同意见,使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见,这是典型的官僚主义。3你工作作风不实,作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主,亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少,掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。(二)秦xx:4我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规,满足于凭老经验、老办法去开展工作。5你在平时工作中对党建工作不够重视,过问的少,操心的少。如,在书记不在的情况下,作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干,支部工作没有很好的开展。(三)王xx:6你创新意识不强。比如:农村劳动力转移工作人社局怎么安排,你就怎么做、安排多少做多少,你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。7你政治敏锐性不强,有时在qq群、微信上转发一些政治“冷笑话”。三、对秦xx同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;“四风”方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢xx:1你作为宣传委员,就怎样做好党员思想政治工作,怎样多形式的开展宣传和主题教育活动,怎样搞好本单位宣传工作上,主动思考研究不够,行动迟缓,对自己的职责没有明确的认识。2你作为局里学历最高的中层干部,没有充分发挥自身优势为局里的工作出谋划策,工作中闯劲拼劲不足,总想着办公室有负责人,存在等靠的思想,缺乏主动性。(二)高xx:3你作为办公室干部,不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识,而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象,自己都没有做好,怎么去要求别人呢?4你的工作执行力不到位,特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策,向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好,导致政策知晓率没有达到全覆盖。(三)王xx:5我觉得你在平时在对待一些错误言论时,没有主动制止,及时纠正,这是政治坚定性不强的表现。6你服务群众的主动性不强,在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力,致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如:招聘信息更新不及时,招聘活动中后续跟踪服务不到位,从而造成底数不清,情况不明,达不到预期效果。对党支部组织委员意见建议【第二篇】一.班情分析:1.我们班同学来自五湖四海,经过一个学期的活动,班级凝聚力有一定提高,但然需提高;2.大学教学模式不像高中,同学们在一起交流时间少,接触不够!3.同学们都多才多艺,对班级活动热情高。4.同学们都在校院等部门担任职务,或者个人爱好,空闲时间不多。二.工作目标:配合班长,团支书等各个班干的工作,一同将班级建设好,一起为建设优秀班级努力;增强同学们之间的团聚力,提高班级凝聚力;通过活动,充实同学们的课余时间。三.工作计划:1.配合青志协工作,鼓励并安排同学们参加志愿活动;2.配合班长团支书等班干组织开展活动;3.策划有意义的活动,组织同学们参加活动;3.加强和其他班组织委员的联系,共同组织活动;4.每月围绕一个主题,策划活动,通过活动提高同学们合作与竞争意识,增强同学们关注社会的责任感。四.班级发展理念:共创一个家,同圆青春梦。五.班级发展目标:每个人各尽所能,为班级的发展努力,共创优秀班集体,共创温暖家;班级则为每位同学自身的发展提供机会,维护同学们的权益,为同学们成就梦想保驾护航。1班是我们来自五湖四海的同学们在湖南的家,我们幸福的家庭需要大家的努力,而不仅是班干部的任务,每位同学都要合力,为1班美好的明天而奋斗。六.特色活动:班级辩论赛;农家乐活动。(目的:辩论赛的举办体现了班级为同学们自身发展提供平台,通过辩论赛提高同学们思辨能力,引导同学们关心国家大事,关注热点时事,培养同学们社会责任感,同时也为年级或校辩论赛培养参赛人才,为创先进班级助力;农家乐活动能让同学们增进彼此亲密感,体会合作精神,体验一家人的温馨。)七.班委活动:为了班集体的发展,班委之间需要密切合作,需要多多交流。介于平时班委工作繁忙,我建议班委可以在周末利用老爸茶的时间,一起坐着喝茶聊天,举行小型的讨论会,气氛温馨,利于讨论。八.雷锋月活动策划:敬老院献爱心(内容简介:希望我们能利用雷锋月搞活动这次机会,学习雷锋助人为乐精神,到敬老院为晚年的.老人们带去我们的关心与温暖,同学们可以和爷爷奶奶们说说话,谈谈心,帮助老人的扫扫地,梳梳头,整理床单等,最后送上全班每个同学事前准备好的一份小礼品,活动后同学们写感想。)九.女生节活动小建议:在节日当天,全班女同学在小纸条上写出自己一个小心愿(实际的,男生能力范围内,合理)由班上5名男同学随机抽纸条,被抽中的女生心愿,男生应尽可能帮忙完成。男生完成心愿后,女生唱一首歌送给男生,表示感谢。十.纪念五四运动活动策划:收集五四运动题材,通过出板报方式宣传五四“爱国,进步,民主,科学”精神,同时进行校道“勤于学习,乐于奉献,爱我中华,缅怀先烈”横幅签名活动;组织同学们观看爱国主题电影。十一.母亲节活动策划:在学院教室举行配乐朗诵大赛—我和妈妈的故事。邀请学院两三位学姐学长当评委,由本班同学通过报名参加比赛,最后评定3名同学获奖,并颁发由班费出资购买的奖品做为奖励。对党支部组织委员意见建议【第三篇】由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。对党支部组织委员意见建议【第四篇】通过聆听市委书记和集团党委xxx副书记的讲课,我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识,对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解,对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪,对党支部的意见建议。当前,本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。表现为:党建工作口头上讲的多,实际上做的少;形式上重视,行动上忽视;说起来重要,忙起来不要的局面;甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上,思想政治工作根本不去过问,只有在应付检查时才抓一下。这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。针对本单位党建工作中的这些现象,我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议:一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建,党建工作就会变成无源之水、无本之木,党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题,谋划和推进党的建设,在“结合”、“融入”上不断创新,使“抓发展,必须抓党建;抓党建,就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入,研究部署党建工作时,首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用,进而策划党建工作载体和活动主题,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党建工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有党组织的声音,有党组织的活动,有党组织的形象,有党组织的作用。2、人才兴企业的理念。具体地说,就是着力强化企业靠人才发展的意识,不断优化培育、吸引和用好人才的环境;正确处理企业发展与员工发展的关系,把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题,用改革的思路、创新的办法,探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子,作风建设《对党支部的意见建议》。4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务,基层党组织为党员服务,党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设,在服务中增强党组织号召力,在服务中提高党组织凝聚力。二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里,党建工作延伸到那里,使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位,保证对党员的有效管埋。其次,要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象,不断增添新鲜血液,为党组织发展壮大奠定基矗2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想,推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”,工作任务“双责任”,业绩评价“两面考”。在具体工作中,坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核,纠正干与不干、干好与干差一个样的现象,确保“一岗双责”落到实处,使党建工作与业务工作共同发展。3、建立健全基层党组织制度。制度好,可以使人不容易犯错误,制度不好,使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变,要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。三、重视抓好党员的思想教育党员的形象影响着党组织的`形象,职工群众正是从每一个党员的一言一行中认识党。要使党员始终保持先进性形象,必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育,使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统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