2023年乡镇综合文化站服务效能工作自查报告篇1:乡镇综合文化站服务效能工作自查报告为进一步提升全市乡镇综合文化站建设、管理和服务水平,切实做好迎接文化部在全国范围内即将开展的乡镇综合文化站服务效能建设抽查工作,市文旅委积极部署,认真落实,扎实推进乡镇综合文化站服务效能建设工作。一是高度重视。市文旅委高度重视乡镇(街道)综合文化站服务效能建设工作,及时转发了《文化部办公厅关于开展乡镇综合文化站服务效能抽查工作的通知》,将国家、省里有关文件要求进行部署,要求各县区、各开发园区把督促乡镇(街道)综合文化站发挥服务效能作为一项重要日常工作,组织做好乡镇(街道)综合文化站服务效能建设工作。二是完善管理。加强乡镇(街道)综合文化站资源整合、功能拓展和服务提升,进一步建立服务监测、服务评价和需求反馈、定期督查、效能考核等相关工作制度,规范文化站日常工作台账,完善文化站效能管理机制,提高乡镇(街道)综合文化站管理能力和水平。三是加强指导。与公共文化服务标准化试点建设、基层综合性文化服务中心建设、县域公共图书服务一体化建设、公共图书总分馆四级服务网络建设以及文化民生工程建设等工作相结合,指导文化站建设与管理;与群众文化辅导、百馆千村结对、“两馆”联盟等相结合,指导文化站提升服务效能,充分发挥文化站在基层公共文化服务体系建设中的积极作用。篇2:乡镇综合文化站服务效能工作自查报告梁村镇地处肃宁县东端,全镇总面积80.3平方公里,辖47个行政村,人口5万。近年来,随着农民经济收入的逐渐提高,广大农民群众的精神文化需求日益广泛。一、梁村镇综合文化站基本情况梁村镇综合文化站总投资26万元,其中中央专项资金12万元,省级拨款8万元,乡镇自筹资金6万元。资金全部到位后于自2008年3月动工,2009年2月完成整体建设。文化站坐落于梁村镇张家庄村,占地669平方米,其中建筑面积300平方米,设有多功能活动厅、书刊阅览室、文化资源共享室、培训室、办公室等。2010年6月通过相关部门验收并正式投入使用。二、综合文化站开展活动情况1、每两月组织一次各村图书管理员、信息员专业知识培训活动。制定详细的培训计划,对大鼓、秧歌、现代舞细分类别,每个月分别举办为期两天的培训班,对各村文化活动骨干进行专业培训。截止目前共举办各类培训班11期,累计培训550人次。每月组织全镇各村支村两委成员、村民代表开展普法教育,或宣传时事政治。紧紧围绕党委中心工作,开展“四个覆盖”知识培训。2、指导各村建立村级文化活动室、农家书屋、文体广场,指导各村成立了50余支文化活动队伍,全镇47个村之间不定期举行小型比赛和组织人员到其它村观摩学习。3、广泛利用农闲、节日和集市,开展群众喜闻乐见的文化活动。2011年9月份至10月份组织开展了8期“四个覆盖”进乡村、下集市活动;2011年12月16日组织开展了“四个覆盖”专题文艺汇演活动,与群众文化活动结合,多层次、多形式地丰富群众的精神文化生活。上级配发的文体器材都能做到物有所用,但电脑和服务器等信息设备因农民的文化程度和农村通信条件以及需要长期费用支出等原因,未能很好的发挥作用。保障措施:我镇对文化站工作有明确分工,在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。三、取得的成效与经验在组织实施各类活动的过程中,难免会遇到不熟悉的知识领域,我们就委派专人向县级文体中心专业人员取经学习,学成后指导本乡镇文艺爱好者开展活动。或者与其他乡镇文体工作人员进行商讨学习,共同进步。在举行重大节日庆典或某些大型活动时,我站只对本次活动确定主题,放宽参与者表演形式、内容。许多乡村民间艺人采用自己独特的思维、独特的方式会带来别具一格的精彩。四、存在问题及原因大量活动的'开展受制约。由于各类文体活动的开展均为公益性事业,政府提供的经费有限,不足以保证必备的设施、设备,参与人员主要是依靠有较多空余时间的文艺爱好者的积极性和自愿性,而大量农村低收入人群有着强烈的参与兴趣,却要为了生计忙于日常劳作。这样就很难保证文体事业真正做到全民化,某种程度上讲也加速了文化依附于经济的两极分化。所以,加大政府投入、保证文体事业经费,让农村低收入人群共享文化成果。文化站缺乏专业技术管理人员。我镇综合文化站建设后,在人员配备方面没有,全部工作由镇宣传委员担任,因忙于党委、政府中心工作和所包村工作,没有时间对本乡的文艺活动队伍进行指导和培训。五、建议(一)为文化信息资源共享工程提供经费支持、技术指导。(二)保障基层文体事业工作队伍。大量基层文体事业工作人员凭借兴趣、爱好组织管理民间文体活动,没有收入。为保障群文事业健康发展,建议扩充基层群文队伍,为基层群文事业工作人员设岗定编,保证基本活动经费。(三)配备人员,强化管理,扎扎实实抓好基层宣传文化队伍建设。尽快配备县、乡、村三级的宣传文化人员,特别是要尽快统一配备乡镇综合文化站的宣传文艺指导管理人员,同时,要组织开展培训,加强队伍管理,理顺管理渠道,使其尽快发挥应有的作用。(四)要加大投入,核定经费,确保乡镇综合文化站活动经常化。