想干事能干事干成事心得体会范文交流发言4篇【学习指导】这篇学习资料“想干事能干事干成事心得体会范文交流发言4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。想干事能干事干成事心得体会交流发言【第一篇】年轻干部是从年轻员工中走出来的,他们在工作中认真勤奋,乐于奉献,甘于吃苦,勇挑重担,敢于担当作为,善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩,才被组织委以重任,着重培养,放置安排到更大的工作平台中去,为党和人民的事业奉献更多的聪明才智,展现奋斗出更大人生价值!通过学习习总书记重要讲话精神,我深感振奋,下定决心要在今后的工作中,勤奋敬业,严格遵守规章制度,努力奋斗做出靓丽业绩!无惧组织的检视,无悔奋斗的人生!反躬自省之前的工作作风,在今后的工作生活中,我要从以下四个方面提高自身素质,锤炼自身品格,提升自己能力:一是志存高远,融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑,人生道路就会因“精神缺钙”而不支,因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的:在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神,坚持“没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则,深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。二是加强学习,更好成长成才。学习可以使人奋进,催人进步。青年人要珍惜大好时光,把学习内化为人生追求和生活方式,把社会实践作为成长成才的最好课堂,努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质,都离不开学习,要勇于接受新事物新思想,不断充电,更新自己,跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持,活到老,学到老,要善于借鉴别人的想法,向别人学习,学习是一个过程,坚持就能实现自身的价值。三是勇于创新,展现人生价值。青年人有知识、有朝气,最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路,用新举措实现新突破,用新办法开创新局面,展现青年人敢为人先的精神风貌,为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。四是艰苦奋斗,倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起,用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩,在千磨万击中历练人生、收获成功,让青春在干事创业中闪光,让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十,中华民族正处在伟大复兴的关键节点,青年人一定要肩负起自身应有的责任,肯吃苦,勤钻研,践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生,一同彰显!我坚信,只要思想坚定,拥有一颗想干事的奋斗之心,掌握能干事的技能和才干,挽起袖子,卷起腿子,扑下身子,甩开膀子,敢于行动,善于落实,就一定能干成事!想干事能干事干成事心得体会交流发言【第二篇】连日来,通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神,进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率,切实做到既要有想干事的激情,能干事的水平,干成事的本领,还要有不出事的品质,做到既廉政又要勤政,这样才能干成事。新一代的年轻干部,只有想干事、能干事、干成事,争做善谋行远的实干者、勇立潮头的建设者、砥砺前行的奋斗者,才能更好地肩负起新时代的职责和使命。年轻干部要想干事,做善谋行远的实干者。不断增强干事创业的能力建设,跟上新时代新形势的发展要求。要善于明辨是非,涵养政治定力,自觉抵御各种不良思潮的侵蚀,做到“风雨不动安如山”,始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。无论在什么岗位上,工作内容要跟上形势发展,站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题,才能透过纷繁复杂的现象把握事物的本质和内在规律,在解决突出问题中把准工作重点,提高工作实效,做到“先入为主”“运筹帷幄”。坚持人民立场,用好脑子活、精力旺、干劲足的年轻优势,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众群众的操心事、烦心事,在为人民服务中坚定个人信仰,提升干事动力。年轻干部要能干事,做勇立潮头的建设者。抓落实的水平是干部素质能力的集中体现。年轻干部要能干事,锻炼“踏石留印、抓铁有痕”的硬功夫,具备不怕挑战迎难而上的勇气。当前脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会发展等各项工作任务艰巨,对年轻干部而言是压力也是挑战,在工作当中必须要强化全面协调意识。学会抓重点、摆平衡、分急缓、懂取舍,妥善处理好工作中的各种关系。对于一般业务工作,应当做到有理有据、准确高效。对于急重险难的工作,要勇于创新实践,掌握“围绕中心选点,伏下身子办点,利用典型指点”的工作方法,善于理论结合实际,把单项工作放在发展大局中去谋划、放到整体工作中去考量,做到有的放矢,激活创新思维,提高创新本领,确保负责的各项工作都要有亮点、显特色、出经验、过得硬,体现精英本色。年轻干部要干成事,做砥砺前行的奋斗者。年轻干部要干成事,既要有担当的宽肩膀,也要有成事的真本领。年轻干部工作时间较短,实战经验不够丰富,增强学习本领是首要任务。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到时时学、处处思,更好地适应党和国家工作的新进展新要求,把学习成效转化为做好本职工作的生动实践。年轻干部要担当大任,就需要通过实践锻炼培养良好的执行力和领导力,面对意识形态、经济社会等领域存在问题,要坚持雷厉风行的务实作风。对于棘手的问题,要坚持“以人为本”的思想,树立具有领导力、号召力的领导形象。要增强担当本领。实现中华民族伟大复兴梦想,要传承和弘扬真抓实干的优良传统,立足本职工作,踏实勤勉,真抓实干,杜绝搞“形象工程”“政绩工程”,一步一个脚印,推动工作取得扎扎实实的成效,让青春在奋斗中绽放光彩。想干事能干事干成事心得体会交流发言【第三篇】10月10日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。连日来,通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神,进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率,切实做到既要有想干事的激情,能干事的水平,干成事的本领,还要有不出事的的品质,做到既廉政又要勤政,这样才能干成事。涵养坚韧不拔的耐力,扎实打牢基本功。对于习武之人来说,扎实的基本功很重要,特别是要加强腰腹和腿部的力量和灵活性练习,还要注意动作速度和上下肢的协调配合。年轻干部要“能干事”,就要有坚韧不拔的耐力,从做好手头上的每一件“小事”开始,锤炼自身解决实际问题的能力。练功须顶大太阳,晚上还要借月光。年轻干部要甘于迈开步子下到基层一线深入调查研究,乐于俯下身子倾听基层干部群众的急难愁盼,勇于甩开膀子把小事当作大事办。久而久之,方能做到眼似闪电见事早,腰如盘蛇处事活,脚似钻头行动快,“动作就像打闪纫针”,行如流水,枪扎一线,棍扫一片。涵养坚不可摧的定力,反复修炼内功。习武重在修行,尤其注重“修其心志,养其气息,升其精魂”。双方对垒并不以力量取胜,借力打力很重要,只有内外兼修、身心合一,才能拥有好的“功力”,才能以柔克刚、以静制动,以小胜大、以弱胜强。年轻干部要想“能干事”,就要反复修炼“内功”,筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。争做“三好学生”,积极主动学、及时跟进学、联系实际学,不断更新自身“知识库”;争当“爱莲者”,笔直做人、干净做事、清白为官,不求名垂千古,但求无愧于心。涵养坚持不懈的毅力,不断提升功力。“一日练,一日功,一日不练十日空。”年轻干部要想“干成事”,就得克服惰性,久久为功,不断努力。我们正处在大有可为的新时代,年轻干部作为生力军和潜力股,应积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,立足工作岗位,做好本职工作,以真抓实干的精神心无旁骛钻业务,以真学实用的本领心驰神往强技能,以真情实意的服务心甘情愿办实事,努力成为所在工作领域的行家里手。“进一寸有进一寸的欢喜”,得进一寸进一寸,得进一尺进一尺,不断积累,飞跃必来。只要坚持“走一步、再走一步”,就一定能翻过一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,豪气挥拳风雨中,身进退似游龙。要成为一个优秀的武者,需要有灵敏的反应、瞬间爆发力和稳定的心态;要成为一名优秀的年轻干部,需涵养“三力”,不断修炼提升“七种能力”。想干事能干事干成事心得体会交流发言【第四篇】有一本书中讲到:有两种人绝对不会有所作为,一种是若非被迫无奈否则绝不主动做事的人,另一种则是即使别人要他做,也做不好事情的人。在大多数情况下,这两种人都是在被动地工作,或在领导的催促下才肯做事,或在为了达到某种目的时才肯努力一些,而缺少一种积极主动的工作态度,这种人只有被动应付之招而无主动出击之力,是不可能成大器的。心态决定状态,状态决定成败。西方有智者说过,你改变不了环境,但可以改变心境。一个人要想把自己的路越走越宽,越走越顺,光靠专业技能是远远不够的,培养一个良好的心态,才能让自己在这个处处充满浮躁的社会中不迷失方向。习总书记说:幸福是奋斗出来的。作为党员干部想干事就要始终保持的旺盛的工作状态,有了这个思想基础,就会有动力和激情,就会主动学习和研究,不想则一事无成。有的干部整天浑浑噩噩,精神不在状态,还有的把心思用在不该用的地方;俗话说,无事则生非,一个干部不寻思如何多干事,必然会将兴奋点转移到不务正业上,这很容易让其他干部趋之若鹜,形成“破窗效应”,从而涣散组织纪律,影响工作质效,这样的人是不可能干成事的,更有可能会坏事。想干只是开始,能干才是核心。光谈不做,只说不练,有想法没招法的人也是干不成事的。想干事是一个态度问题,能干事是一个能力问题。正所谓没有金刚钻不揽瓷器,只有掌握干事的是方法程序和具备干事的能力素质,才能干好事,特别必须紧紧把握事前搞好调查研究,谋篇布局,明确目标要求;事中抓好组织协调,厘清工作重点,把握重要环节;事后抓好评价反馈,经验教训总结,问责追究落实三个环节。想干事是一种思想境界,能干事更是一种胆识担当。在当前正风肃纪的高压态势下,有的干部就懒作为,慢作为,甚至不作为,该干会干能干却不敢干,缺乏相应的胆识魄力和责任担当。反观老一辈的党员干部,电视剧《右玉和他的县委书记们》真实续写了17任右玉县委书记那种艰苦卓绝的自然环境和社会环境下,为了解决植树困难,始终抱着“幸福必须奋斗、奋斗必须苦干”的决战信念,办成了一件件别人想都不敢想的事;更展现了共产党人“有血有泪有豪气,战天战地战黄沙”的英雄豪情和担当作为。古人讲“为山九仞,功亏一篑”,可见成事之艰难。检验一名干部想不想干事、能不能干事,最终的目标是看能不能干成事,困难面前不退缩,问题挡道不回头,遭遇挫折不灰心,久久为功,再难的事也能干成干好,干出一番辉煌业绩。