先锋党支部申报材料红旗党支部申报材料范例【热选4篇】【学习指导】这篇学习资料“先锋党支部申报材料红旗党支部申报材料范例【热选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。【先锋党支部申报材料】红旗党支部申报材料【第一篇】xxxxxx党支部现有党员xxxx人,其中退休党员xxxx人,预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来,在党组和机关党委的领导下,党支部坚持党员带头,群众齐心,紧紧围绕中心职责,立足岗位,积极争创一流业绩,为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。一、带头加强学习,增强综合素质党支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时,带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。经党支部不断宣传教育,已有4位年轻同志积极向党组织靠拢,其中1位同志已被吸收为中共预备党员。党支部有位接近退休年龄的老党员,对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心,明确了学习的重要性,摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下,该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前,他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想,并且学习积分名列支部前茅。二、带头争创佳绩,提高工作水平支部党员分布于中心各类岗位上,有行政管理人员,有技术人员,也有普通的工勤人员,虽然岗位不同,职务存在高低,但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,当先锋、带好头、做表率,时刻体现党员的先进性。xxxxxx党支部工作事迹在xxxx停电时采用柴油发电机供电,并值守发电机房直至来电,保障发电机正常运转无故障。曾有一次,柴油发电机运行的时候,莫名其妙的出现故障,自动停止。检修时,大家注意力都集中在发电机上,中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题,最终被他发现故障的真正原因,是因为发电机散热水泵不能正常运转,导致发电机温度过高,自动关闭。找准问题之后,故障很快被排除,保障用电正常。三、带头遵守制度,严肃组织生活党支部认真落实“三会一课”制度,坚持每月召开一次支委会,每月上一次党课,每季度召开一次支部党员大会,每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话,细心询问党员对支部的意见和建议,严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制,“三重一大”事项经支委会研究讨论,共同协商决定。XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席习近平2018年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容,真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育,为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。四、带头服务群众,拉近党群距离XXXXXXXXX外地职工家中有事,无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病,需住院治疗。党支部了解情况后,紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX,送XXXX回家探望,并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法,使XXX感受到组织的温暖,迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后,刻苦学习,认真工作,积极向党组织靠拢,于2018年7月被党支部发展为入党积极分子。正是由于党支部所有党员能积极带头,充分发挥模范作用,支部领导班子团结一致,才带动中心干部职工奋发向上,使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后,在机关党委的领导下,党支部一定会领导全体干部职工扎实工作,为XXXXX高质量发展做出贡献。【先锋党支部申报材料】红旗党支部申报材料【第二篇】某支部只有11个党员,面对党员少、班组多的实际情况,如何充分发挥党的作用,是一个刻不容缓的问题,我们抓住三项工作,把重点放在提高党员素质上,终于打开了支部建设和生产经营的新局面。一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的.落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。【先锋党支部申报材料】红旗党支部申报材料【第三篇】公路管理分局党支部现有党员31人,其中正式党员30人,预备党员1人,入党积极分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。分局党支部在局党委的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。一、加强机制建设,完善各项制度。分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性,针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法,成立机关效能管理办公室,加强作风建设。四是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设,党支部各项工作予以规范的同时,落实科学发展观活动继续向深入发展。二、加强党员队伍建设(一)开展“创建学习型党组织,争当知识型党员”活动分局党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则,制定了党员学习考核标准,建立健全了各项学习制度,下发统一学习记录本,抓好计划、内容、时间、人员、考核“五落实”;抓好政治理论学习,丰富政治理论学习载体,以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式,增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作,召开党廉专题会议,撰写心得体会;在学习中,分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神,确保正确的价值导向。同时,动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动,将公路精神及愿景分别初定为:便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通,用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景,并制定党支部学习愿景:向学习要效益,向实践要能力。分局党支部进一步发挥党组织作用,开展“过一次入党生日”主题活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,重温入党誓词,增强党性教育。(二)开展“创建先进党支部,争当优秀共产党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长,行政负责人为副组长,党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公人员到位,职责到位,确保主题活动顺利开展。二是抓好动员,积极部署。分局党支部开展了动员会议,使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动,开展“创建学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动,开展集体廉政谈话活动,确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动,通过制定措施、方案,加大承诺力度,加大监督力度,确保实现承诺。三是抓好学习教育。制定学习计划,组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策,党十二五规划的说明,中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等,提升党员干部政治理论素质。四是开展党务公开工作。分局党支部积极开展党务公开工作,以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏,监督电话、监督人员俱全,各项党务工作情况及时公开,加强了职工监督,确保创争活动较好开展。五是开展主题活动情况。分局党支部加大关怀力度,在党员中开展“过一次入党生日”活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,开展“提一条合理化建议”,确保党员素质提升,确保党员发挥示范带头作用,带动一般职工共同进步。党支部开展职工“文化月”活动,以“倡导红色文化,促进民族团结,建设美好家园”为主题,反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动,结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等,在“每月一星”活动中评选出当月:创先争优之星、学习之星、迎国检进步之星、迎国检劳动之星,同时在党员及职工中广泛宣传。三.加强党员干部素质建设(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划,提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划,加强对入党积极分子的培养,使其早日成熟,成为合格党员。三是成立党员突击队,在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中,悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理,完善绩效考核管理办法,制定操作程序,征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议