跟岗学习计划【通用5篇】

跟岗学习计划【通用5篇】网络的进步让我们能够更方便地获得和分享各种文档，而写作范文对我们来说非常有用。它们能够激发我们写作时的灵感，那么我们可以参考哪些范文呢？本网站为您推荐了“跟岗学习计划【通用5篇】”相关内容，请浏览并收藏我们的网站以获取更多更新！跟岗学习计划篇【第一篇】很多家长不知道，暑假是大多数孩子的学业荒废期，孩子心情放松、贪玩、没有学校的约束，都是造成学习荒废的原因，所以家长注意了，以下这几类孩子在暑假最容易把学习拉下，家长赶紧好好看看有没有你家孩子，赶紧趁着暑假缺哪补哪！新学期才不会掉队哦~贪玩型暑假里听过家长抱怨最多的话就是：孩子一到暑假就管不住了，整天就知道玩，学习连看都不想看一眼，这可怎么办呀！这种孩子多是贪玩型。症状表现1、做作业不专心，经常左顾右盼，小动作颇多；2、上课经常跑神，注意力无法集中；3、无法静下心来学习，一提作业就烦的；4、在生活中做事缺乏自制力的。解决对策：家长一定不能在学习上放任孩子，学习一定是辛苦的，家长应该最了解这一点，暑假里，训练孩子的自制力和专注力，给孩子规定在一定时间里必须读完一本书，在规定时间里背完多少单词，孩子喊不愿意也不能妥协，这样的训练是非常有必要；基础不稳型万层高楼平地起，学习就像盖房子，是一个积累的过程，地基没有打好，上层建筑当然会不稳定，学习的基础没有打好，而后吃不透的知识越来越多，在学习上没有人等待你，新的知识只会越来越多，积压在一起，长时间下来只会让孩子对学习失去斗志，甚至放弃。症状表现1、上课跟不上老师的节奏，经常走神；2、对学过的知识似懂非懂，一知半解；3、作业、考试简单题目出错率较高；4、掌握词汇量少，背诵时总是磕磕巴巴；5、学过的知识过几天就忘记了。解决对策：做暑假作业的时候，一定让孩子多熟悉课本，趁着有时间，让孩子把课本吃透，课文多朗诵，单词多背诵听写，数学多做训练，小学的基础知识一个暑假就能补回来，家长一定要让孩子有耐心学习。眼高手低型症状表现作业出错率很高，而且总是在很容易的地方出错；平时优秀，考试成绩打回原形；自己预测的分数总是和真实分数差别很大；做题总是容易审错题或者看错；简单的题不愿意的做，难题又不会做。这类学生一般会有点自傲，俗称眼高手低，总是觉得自己学习是很好的，于是大功夫不愿意下，容易粗心大意和盲目，只追求答案，没有真正高分学生的解题思路和学习方法，也不总结经验，导致总是出错。解决对策：改正只追求正确答案而不关心题目本身的毛病，做题要一步步写出解题思路，而不是忽略全过程，这样就算做错了也永远不知道自己错哪里了，没有经验就没有进步，永远止步不前，学习成绩平庸，锻炼解题思路是非常重要的。偏科型偏科是多数同学存在的问题，算正常现象，没有其他问题严重，主要是因为每个孩子的天赋和兴趣都不同，所以喜欢的科目也有所不同，导致成绩有差别，但当成绩差别过大的时候，家长一样要注意了，这就是严重偏科了。偏科不经过引导，时间长了，孩子就会只专注学习自己擅长的那一门，而让不喜欢的那些荒废，那对整体的成绩影响也是非常大的。症状表现1、对喜欢的课程专注，对其他科目兴致缺缺；2、把大量时间用在喜欢的那门上；3、对弱的科目表现出烦躁。和大多数孩子天生性格有关，偏感性的喜欢文字语言、语文，偏理性的喜欢数学、算法、逻辑推理，这种偏科是可以理解和协调的，后天找到学习兴趣最重要。还有一种是受到难易程度的影响，对某门课程丧失兴趣，导致偏科。解决对策：家长要培养孩子薄弱科目的学习兴趣，兴趣是第一任老师，也要知道孩子偏科的原因，对症下药，如果是因为爱好导致偏科那就激发他的学习兴趣，如果是因为其他原因偏科，那家长要及时排解孩子的心理障碍和不愉悦。苦学无用型症状表现1、总是很在一个问题上花费很长时间；2、一直对着课本，可是背诵1篇课文需要很长时间；3、同样做题，写作业，总是比别人慢；这一表现主要原因在于，第一没有学习计划，对学习没有时间管理，没有学习方法，不会劳逸结合；第二学习盲目，不知道侧重点，花费大量时间做无用功。解决对策：学习是有一套科学方法的，家长为孩子制定科学的学习计划，让孩子在学习上树立阶段性的目标，一个阶段完成一个任务，而不是没有方向的无厘头去学，要有黄金时间和休息时间，该学习的时候学，该放松的时候学，张弛有度才能摸到学习的魅力所在。音符以上几种都是最典型的一个假期就容易被拉下情况，相信每个家长都不愿意一个暑假后孩子在学习上掉队，家长要根据具体情况具体分析，为孩子制定科学的暑假计划，不能在暑假荒废学习，让孩子度过一个充实的暑假！跟岗学习计划篇【第二篇】计划目的：为了确保装置建成后成功开车，以及开工后装置的“安、稳、长、满、优”运行。蒲城清洁能源化工有限责任公司花很大的投资来培训一批技术强硬的技术骨干和装置操作人员。公司安排我到兰州石化公司学习，同时给了我一个很好的学习机会来弥补自己以前在化工知识和技能上的欠缺，为了是自己不虚度培训的每一天而浪费这次很好的学习机会，我特制定此学习计划。总体时间为：20xx年5月——20xx年12月，分两个阶段。第一阶段：（5、6、7、8月份）结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。第二阶段：（9、10、11、12月份）DMTO装置相关资料学习。学习内容：第一阶段结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。第二阶段：DMTO装置相关资料学习。落实措施：1按各阶段的计划搜集相关图书资料、视频、动画、电子资料等来学习。2学习过的知识做好笔记，以Word或PPT的形式和每日一题的形式拿出来与大家学习分享。3与本组成员协作做好本小组关键词的学习。4学习各小组学习汇总的图书、视频、动画以及Word和PPT等资料。5做好笔记，每周画2张流程图，每周写5页仿宋字，每天出一道与自己学习相关的题。6认真学习同事集中学习讲解的知识。7上班期间认真学习兰州石化公司师傅对设备故障处理措施、日常巡检和日常操作的经验。学习资料：《化工原理》，《化工设备》，《催化裂化技术问答》，《中石油兰州石化公司催化裂化操作规程》，中石油、中石化制度和安全规定，国家标准、行业标准等，以及化学工业、机械中石油、中石化等出版社出版的各类书籍资料和网络文档资料、视频、动画等。预期达到的成果：1对化工生产设备做到懂设备结构、懂生产原理、懂工艺流程、会操作、会维护保养、会排除故障以及会事故处理。2熟悉装置流程、操作规程和生产工艺操作卡，具有实际操作能力和突发事故处理能力。3遵守生产安全规定和要求，遵守规章制度和岗位职责4培养良好的团队协作能力和沟通能力。5养成良好的自我学习的能力和积极向上、吃苦内涝的精神。跟岗学习计划篇【第三篇】我自20xx年2月到公司参加工作，参与工程预结算和成本控制，负责**港湾、**港湾的现场工程成本控制及前期和景观零星结算具体工作，另外完成领导布置的工程结算和预算工作。日月如梭，回顾这近一年来的工作，我就经历了***安置工程交房，***交房，******交房，******交房，*******交房等攻坚会战，也经历了*******项目开工、******开工、******开工、*****湾****港湾*****港湾二期开工等新的战斗号角，更是在一个接一个的销售佳绩直至销售冠军的的捷报中兴奋度过。在20xx年以来房地产形势一片萧条的新情况下，我公司还是逆市前进，勇于攀登并抓住了宝贵发展的机遇。在公司蓬勃的发展中，作为公司的一名员工，在为公司的跨越式发展感到兴奋和自豪，但同时也深深的感到自己也更要与时俱进的学习成长。公司辉煌离不开领导正确的决策和每位员工辛勤的劳动，只有善于及时总结过去的成绩与过失，才能更好的提高我们的工作能力，下面是20xx年的主要工作完成情况上半年的主要工作完成情况：1、******1#楼土建预算：建筑面积15564m2造价万元2、******2#楼土建预算：建筑面积17289m2造价万元3、******2#楼土建预算：建筑面积38506m2造价万元（与张工合作共同完成）4、******5#6#楼土建预算：建筑面积28220m2造价万元5、*******B地块5#楼预算调整：建筑面积11376m2造价万元6、*****2#3#4#楼北阳台排水设计方案预算对比7、******12#19#楼消防室变更预算8、*****1、2#；3#；6、7#；8#；10、17#；16#；11、18#湾1、2#；3#；6、7#；8#；10、17#；16#；11、18#等多层备案预算9、处理*******项目现场测量造价及其设计变更单预算下半年的主要工作完成情况：1、******5#、9#、20#、21#地下室改造预算、结算。2、*****环岛南侧标段景观结算。3、*******二标段的景观抽查及结算。4、*******1、5标段的景观抽查及结算。5、********3、4标段的景观抽查及结算。6、*********9#预算、14#预算。7、********5#、8#、15#预算。8、******F地块3#、4#楼预算及调整。9、******广告牌预算、结算。10、*******二标段景观及中心水系景观预算。11、******22#楼A,B预算。经过这半年的工作，虽然成绩得到了领导及同事的肯定，工作中的不足同样需要领导及同事指点批评，展望20xx年我将会更加勤奋的做好本职工作并时学习先进经验和管理方法。只有努力工作才能使公司更快发展，只有努力身学习才能提高业务水平，只有及时总结自己的得失，才能使我更好的完善不足。在工作中对公司的建议：1、公司的快速发展，对品牌也提出了新的要求，我们的品牌不仅仅是购房客户的形象，更应该是含所有合作伙伴的全方位品牌，更应该是让合作伙伴们意识到他们选择了正商就是选择到了真正诚实的朋友。2、公司能根据各部门需求安排更多的学习提高的机会，业务知识到管理能力，我认为能得到学习和培训是对每员工最大的福利。12、*******12#15#工程结算。工作态度及企业文化理解工作的态度决定了工作的质量，在，并以预算工程师的职业道德为准则，始终保持严谨的工作态度，强烈的责任心，忠于职守，以公司的利益最大为最高行动准则。通过学习公司文化和身体力行的交房攻坚战活动，使我真正的理解了公司快速发展的强大动力和灵活高效的企业运行机制。我深深的体会到每个员工的“执行力”就是企业的前进车轮，每一个员工的“结果第一，理由第二”就是企业的目标的实现。团队精神是我们企业能面对风雨更加从容，团队精神是我们部门工作更加完整迅速，因而我为融入到公司的团队之中并为建立一个良好的团队而努力感到而荣幸。所以，我在工作中，与同事密切协作，为工作顺利的完成尽最大的努力，能够很好的团结同事，具有较强的全局意识、团队意识。在工作当中只要是领导布置下来的任务，都会坚决的按时、按量、准确的完成，提供一个领导满意的结果，不讲任何理由、借口和条件。企业文化是公司所有员工步伐一致目标一致的源泉，是公司员工向着公司目标前进的精神食粮。因而每次公司培训我都认真学习时刻保持我的思想与公司的计划保持一致，理解公司文化的精髓，使公司文化真正的指导我的工作。工作中的得失与改进通过在公司的工作与以往工作经历的比较我认识到目前的许多好的工作方法，比如我们在签订合同时“合同价一次包死”的做法，很大程度上避免了签证变更而影响的工程造价的不确定性，对整个工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是这也会使得图纸出来以后急于开工的情况下，怎样才能快速准确的确定合同总价，当然这需要我们造价预算人员大量而集中的工作。可是尽管这样依然没有足够的时间完成。这些工作中的不足还要我与同事门共同解决的问题。现在的工作当中我的业务知识就是算得对、算的'准。实际在工作当中我更应该在图纸设计时的工程造价的前期控制和工程管理过程中造价的过程控制。比如在设计阶段各个造价指标的合理控制，这种指标要有历史数据统计得出得出而不是仅凭个别工程经验。而在工程管理过程中造价的过程控制这更要求我们随时掌握工程进度及其工作流程，发生设计变更签证及时反映出造价的动态变动情况，同时加强与施工队伍的过程管理，才能更有效的控制成本。工作中也存在工作不够细心的情况，如世纪港湾景观工程的结