上学期工作计划【热选5篇】

上学期工作计划【热选5篇】为了积极地完成领导分派的工作任务，我们一定要学会撰写一份合理的工作计划。如何构想出让领导满意的工作计划？我们为您推荐一个思维深刻有价值的“上学期工作计划【热选5篇】”文章，为防遗忘，建议您下载收藏！上学期工作计划【第一篇】作为面向21世纪基础教育改革的重大举措，新课程实验今秋在我省普通高中全面展开。作为新课标实践的样板单位，高一级倍感任务繁重、责任重大，面对新的任务，新的挑战，经讨论高一级本学期工作安排如下：一、指导思想认真学习新课程标准，理解新课标的目的要求、理念。围绕学校工作的具体要求，以新课程标准为核心，探索教育教学新途径，不断提高教育教学水平，以高度的责任感和事业心开展各项工作。二、工作目标1、配合学校进行新课标实验，引导学生自主学习、合作学习、探索学习。2、贯彻落实黄灿明校长在开学典礼大会上提出的两个建议，培养学生自觉进取、自主发展、以人为本、善于关爱。3、以学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为起点，高标准、严要求，指导学生养成良好的生活习惯和学习习惯。4、加强心理辅导教育，做好心理疏导工作。三、工作方法1、每月确定一个主题，围绕主题开展系列活动。九月养成教育：围绕入学教育进行日常行为规范教育，科学学习方法指导。十月爱国主义教育：了解莞中百年历史，发扬莞中优良传统，引导学生关心国家的发展，祖国的未来，形成爱校爱国的热情。十一月法制安全教育：引导学生遵纪守法，热爱生活，珍惜生命。十二月集体意识教育：倡导以集体主义为核心的人生观、价值观，引导学生学会做人，学会关爱。05元月自我评价教育：引导学生学会自我规划人生、自我发展。2、以级会，印发资料等形式向任课老师、学生、家长宣传新课程标准。3、创建家长学校，动员社会力量，参加管理和指导年级工作。4、适时聘请专家学者作主题报告，开阔学生知识视野。上学期工作计划【第二篇】冬天是一个收藏的季节是一个蓄势待发的季节，在这孕育着希望的美好日子里，我们隆重举行南乐一中青年团校成立暨新团员入团宣誓仪式。当前全市上下正在开展一场轰轰烈烈的“一创双优”集中教育活动，县团校也已正式成立，借此契机我校成立青年团校，以扎实推进学校德育建设，并将“一创双优‘集中教育活动推向深入。团校是共青团领导下的培养团的各级领导干部和青少年工作者的机构。它的主要任务是承担对我校团学干部、学生骨干、团员青年的教育培训工作。团校将通过丰富的培训内容、灵活的授课形式。鲜明的培养目标，培养一批又一批“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的学生骨干，将为建设一支政治坚定、业务熟悉、作风过硬的学生干部队伍发挥积极的作用。今天，我们在这里还要共同见证100名同学光荣地加入中国共产主义青年团，这些新团员的加入将为我校团组织注入新鲜的血液和活力，同时也代表着你们身上又多了一份责任和义务。在此，我代表校团委向你们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!接下来介绍莅临今天仪式的.各位领导及老师，他们是：在此，让我们以热烈的掌声向一直关心、支持我校共青团工作的各位领导和老师，表示最热烈的欢迎和最崇高的敬意!南乐一中青年团校成立暨新团员入团宣誓仪式共分十项项议程：首先进行大会第一项：请全体起立，奏《中国共产主义青年团团歌》，请坐下。第二项：有请校长，党委书记郭运生同志，团县委书记张永庆同志，为我校青年团校揭牌第三项：有请团县委副书记仇艳收同志宣读南乐一中青年团校工作章程第四项：进行新团员宣誓。请新团员起立，面对团旗及各位师长领导庄严宣誓。由领誓。请坐下。第五项：由各位领导及老团员为新团员代表佩戴团徽。佩戴在每位团员左前胸的团徽，是一个代表共青团的徽章，它不是一个普通的装饰品，也不是一般的纪念章，而是共青团员肩负重任的标志，我们相信参加学习的每个学员一定会努力学习积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们更加希望每个团员从这一刻起，认清自己肩负的责任，努力履行团员的义务，用实际行动来表明自己无愧于“共青团员”这个光荣的称号。第八项：让我们以热烈的掌声有请校长校党委书记郭运生同志致辞。刚才，郭校长发表了热情洋溢而又语重心长的讲话，对新团员及参加团校学习的学生干部提出了殷切希望;也对今后团校工作提出了指导意见和相关要求，这必将对我们今后的学习、工作起到积极促进作用。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。提升自己，展示自我的平台已经为你们搭起，希望你们能以强烈的事业心和责任感，时刻谨记自己的职责和使命，珍惜每次学习提高的机会，以顽强的毅力、务实的作风努力开创新局面，开拓新视野。第十项;诗朗诵《团结在共青团的旗帜下》请欣赏!南乐一中青年团校成立暨新团员入团宣誓仪式到此结束!让我们以热烈的掌声欢送领导退席!请青年团校首批学院留下，由苏光正老师讲团校第一课!上学期工作计划【第三篇】20PC年，外联部在机械工程学院老师、学生会主席团的正确领导和外联部所有成员的共同努力奋斗下，以为机械工程学院举办各项活动筹集资金，能够顺利展开一系列的工作为目标，严格要求自己，忘我工作。为机械工程学院第四届“惠之林”大学生科技文化节筹集赞助经费加物料总计约10000元，同时部门成员还在为第27届校运会的赞助工作有效实行而努力，我们现在也将为外联部注入新的活力，现公布20PC年秋季期外联部年度工作计划方案如下：一、以为机械工程学院举办的各大活动筹集资金为目标，积极认真开展各项赞助工作20PC年我院已成功举办四届“惠之林”科技文化节开幕式、20PC届毕业生晚会，从大方向上讲我部门正在积极为第五届科技文化节赞助做准备，平时外出寻找愿意合作的商家，积极与商家洽谈，力争在文化节开幕前获得冠名赞助商赞助，从而使我院的活动办得有声有色。目前我部正在认真为第27届校运动会的赞助工作顺利开展努力，保持机械勇争第一的精神，也以赞助成绩远超往年为我部的新目标，力争本学期赞助金额加物料能够达到新的高度!20PC年我院已举办第四届“惠之林”文化节、将举办机械十佳歌手大赛,和迎接校27届田径运动会，外联部将积极配合其他各部门开展各项工作，例如在各活动帮忙搭建舞台，做安保人员等。在运动会期间负责我院所需的帐篷。在商家赞助我院活动期间，我部门将协助商家做好各项宣传工作，做好横幅的悬挂、海报的张贴、拍照、录制视频反馈赞助商等，力争把各项宣传工作做到让赞助商满意，争取我们再次合作的机会。20PC年4月我院已举办第四届“惠之林”科技文化节，我部所有成员都非常希望我部在本次文化节中可以独立承办一次活动。现关于我部将承办的活动策划书以及人员安排已有初步准备。20PC年工作中由于部门认识到部门内部交流的重要性，所以现在部门内部成员之间还相互比较了解，各种信息交流及反馈比较及时，为我们部门工作完成的及时及圆满提供了良好保证，所以为保证工作完成的质量，我们部门会一如既往的加强部门成员的交流。上年度工作中我部门与其他部门交流活动比较少，所以造成某些活动的进行的不是很顺畅，为了改善这一现状，我部门将会在20PC-20XX年度的工作中加强与兄弟部门的联系，举办如部门篮球赛、外出聚餐等活动，加强与兄弟部门的交流，使我们部门以后的工作完成的更加出色。20PC-20XX年我部将会更完善做到了把部门资料及时系统的存档，为部门以后更易开展工作做好充分的准备提供了保证，让部门的干事更好的接受外联的工作，做事有迹可循，同时也让干事看到我们上一年的工作成果，让他们对部门的工作有一定的了解，也激励他们更好地为部门工作，使外联部以后的工作更加出色。同时，我部将率先实行外联文化传承项目，不但将上届的资料施以有效的存档，还将外联的特色文化融入其中，彰显一代又一代外联人的人文情怀，也让下一代外联人对外联产生不一般的认识。上学期工作计划【第四篇】时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，立即行动起来写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家整理的小学上学期教研工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革1、加强学习，更新理念，提高理论学习的实效性。课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会，以加强理论学习的实效性。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为学习和教育的主人，成为真正意义上的人，幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。1、教研组教学教研计划。各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。2、定期召开教研会议1教科室定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。2教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。3、坚持集体教研活动。教研组每两周至少开展一次集中教研活动，要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用，骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究，每年至少写1篇教研论文或优秀案例，主讲一节研究课。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验，争当骨干教师。三、进一步做好教科研，提高教师科研意识和能力。新型的教师应该是一名科研型的教师，走教科研结合的道路，是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动，必须围绕一定的研究专题开展，必须有明确的研究方向，有计划、有过程、有结论；学校要求人人有研究课题，周周有研究活动，凡有实验课题的教师要广泛搜集资料，扎扎实实进行实验。真正做一个反思型、研究型的教师。并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理，积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动，树立榜样和旗帜，提高教师的教学水平。（一）每学期初第一个月，每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课，明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向，使每位教师开好头，起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。（二）每学期初第二个月达标课：由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课，达到常规教学标准，符合一个合格教师的教学水平。（三）每学期初第三个月优质课：在达标课和示范课的基础上，学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课。（四）每学期每位教师要上一节展示课，学校及本教研组教师参与听评，有关教研组长和骨干教师要给予辅导，力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师，回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。（五）为了激励全体教师互相学习，共同提高，也为了便于期