对照党章党规存在问题范例【通用4篇】

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对照党章党规存在问题范例【通用4篇】【学习指导】这篇学习资料“对照党章党规存在问题范例【通用4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对照党章党规存在问题【第一篇】围绕守初心、担使命、抓落实的总要求,现将本人对照党章党规找差距的问题清单整理如下:一、对照党章找差距问题清单1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面:存在政治站位不高。对党组织关于推进新发展理念、事企分离改革的相关要求,积极主动学习不够,对相关政策指示精神缺乏深入理解和研究,主观认为推进改革是领导的主责主业,作为普通职工服从组织安排就可以了。2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:作为一名共产党员“为党、忧党、护党”意识不强。对身边人不负责、不严谨的开政治玩笑等一些错误言行不能主动出言制止,表率作用发挥的不到位。3.在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。存在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。4.在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面:存在遵守政治纪律态度不够坚决,表现在对维稳值班方面存在不够积极、主动的问题,奉献精神有所缺失。5.在坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:服务意识不足。作为综合服务协调部门的一员,贴近各项工作、贴各类需要的主动服务不够。二、对照《准则》找差距问题清单6.定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:存在政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想内容学习的完整性和深入性不够,表现在对习总书记讲话和党中央会议精神理解领会深度不足,满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己面对新形势,新要求,明显的感觉到政治理论素养不足,学思践悟能力不够。7、在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。表现在作为党员,对在一些党员活动中个别同志的牢骚怨言,没有进行有效的正面宣传引导,没有从政治的高度充分认识其行为的严重性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。8、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:无此问题。9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:存在自我惕励的意识有所弱化,自觉加强廉政教育力度不够,仅停留在看警示教育片、听党课,缺少对违规案例的深入剖析,透过现象看本质的能力还有待提高。10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,独断专行或各自为政方面:无此问题。11.在坚持正确选人用人导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:无此问题。12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运用的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按按规则正确行使权利方面:存在开展批评和自我批评上不积极主动。表现在仅在召开支部组织生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取支部党员的意见,平时与支部委员和党员谈心谈话不够,定期主动听取意见和建议不充分,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。13.在保持清正廉洁的真实本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:无此问题。三、对照《条例》找差距问题清单14.在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:无此问题。15.在存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:无此问题。16.在存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:无此问题。17.在存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:工作中进取精神有所退步,工作热情不够高。工作中有时只求过得去,不求过的硬。18.在存在生活奢靡,贪图享乐,追求低级趣味,违反社会公德,家庭美德等问题方面:存在随着生活质量不断提高,有时还是存在一定的铺张浪费,没有很好的继承节约的优良传统。对照党章党规存在问题【第二篇】按照局党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求和部署,我重点对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,自我剖析,清楚看到自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查的情况,汇报如下:一、存在的问题按照“对照党章党规找差距”的要求,对照18个是否,本人能坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把本职工作摆进去,注意对照,深入开展自我检查,查找出了下列突出问题:——在对照党章方面。一是对中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局了解不够,停留在浅层次,没有学深悟透;二是在履行党员八项义务方面尚有欠缺,在践行入党誓言上做得不够,比如在党费的缴纳上不够主动及时,存在等人催收的现象,有时把自己等同于普通群众,党员的先锋模范作用发挥不明显;三是对照党员干部六项基本条件,在工作中缺乏真抓实干的担当精神,存在“多一事不如少一事”的思想;四是坚持党的群众路线做的不够,调查研究少,闭门造车多。——对照《准则》方面。一是在坚定理想信念,坚定马克思信仰和社会主义信念上本人能做到,但政治敏锐性不够,对同事朋友圈发的一些敏感信息,大多一删了之,不能给予批评和抵制;二是在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前能站稳立场,但政治意识有待进一步加强,总认为自己只是基层一名普通党员,把自己的工作做好就可以了;三是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面,严、细不够,作为队纪检委员,在工作中对上级的指示和会议精神,还存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的官僚主义现象,在工作中过度留痕的形式主义仍然存在;四是在勇于开展批评和自我批评方面,自我批评能够深挖根源,在对同事的批评上,老好人思想严重。——对照《条例》方面。主要是自我警惕的意识有所弱化,需要进一步提高站位,加强认识,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、整改措施针对对照党章党规查找出的问题,本人本着有则改之无则加勉的态度,着重从以下几方面予以改正:一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,扎实开展理论大学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是学党章、学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牢记党的宗旨,带头履行党员八项义务,切实做到心中有责、心中有戒,在发挥党员的先锋模范作用上当标杆做表率。三是进一步强化大局意识和当担意识,学以致用、学用结合,密切联系群众,深入基层调研,以新思想、新方法开创性的开展工作。四是作为队纪检委员,对自己日常一言一行、一举一动都要严格要求,做好表率和示范。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的的心,带头构建风清气正的良好政治生态,为我队的和谐稳定发挥力量,为建设新华东有色“优强富高”做出贡献。以上为本人对照党章党规找差距剖析报告,敬请同志们多提宝贵意见,给予批评指正,以便本人及时纠正,更好的做好工作。对照党章党规存在问题【第三篇】各位领导、党员同志们大家好按照化工集团党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对于集团公司安排的为新疆公司寻找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理、维稳等因素,推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与新时代新形势不相适应。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件,但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题,对于公司及当地政府的要求,经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置,没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题,只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导,没有主动对设备进行定期的检查,没有做好主动服务。(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强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