对新时期共青团工作的意见和建议范例【汇编4篇】

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对新时期共青团工作的意见和建议范例【汇编4篇】【学习指导】这篇学习资料“对新时期共青团工作的意见和建议范例【汇编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对新时期共青团工作的意见和建议【第一篇】一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用(一)发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用,坚持用党的最新理论成果教育青少年,用经济社会发展的巨大成就激励青少年,在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动,深入推进主题教育实践活动,坚定青少年的理想信念。要教育引导广大青少年学科学、用科学,在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。有效利用团属阵地,大力宣传党的各项方针政策,激发广大青年热爱祖国、热爱家乡,立志报效祖国、建设家乡的热情。要结合青少年成长的特点,抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点,结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念日,开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动,促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育,增强民族自豪感。着力培养一批青少年优秀典型,树立可敬、可亲、可学的道德榜样和青年创业带头人,充分发挥先进典型在建设和谐活力经济社会中的示范带动作用。(二)发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织作用围绕经济社会发展大局,突出特色优势产业,组织动员广大青年为促进农村产业结构调整建功立业;围绕社会主义新农村建设,广泛开展青春建功新农村行动,积极推进产业化龙头企业参与的“百企助百村”活动,以及各级青年文明号集体参与的“百号助百村”活动,在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社区出主意、想办法、办实事;围绕实施工业战略,加快推进青工技能振兴计划,帮助青年职工立足岗位,提高职业技能,争做岗位能手,广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技术攻关、技术改造活动,着力推进科技进步,帮助青年企业家提高素质,增强企业竞争力,促进企业发展壮大;围绕和谐社会建设,多方争取经济项目,加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广度,拓宽希望工程筹资渠道,建设一批希望学校,推动希望工程全面升级。(三)发挥共青团在服务青年成长和引导青年参与社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业促进行动项目,扶持青年自主创业,加大农村青年劳务输出工作力度。引导青年积极参与社会实践,努力提高青年的社会实践能力和干事创业本领。大力发展各种健康有益、充满活力的青年文化活动,不断扩大青年文明号、青年志愿者等品牌工作的社会影响。加大青年志愿者工程项目的实施力度,加强对青年志愿者活动的管理和培训,重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。要适应政府职能转变,积极承担政府委托的青少年活动与管理事务,不断增强服务大局、服务社会、服务青年的能力。(四)发挥共青团在代表和维护青年合法权益中的作用充分发挥共青团维护社会和谐稳定的作用,深入实施《未成年人保护法》,积极为受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持,切实保障未成年人的合法权益。想法设法为困难青少年提供情感关怀、学习指导和生活扶助,密切关注农村留守儿童的权益保护问题,为他们提供有效的维权服务。广泛动员条件较好的城镇家庭和农村贫困家庭、留守未成年人开展“一助一”的结对帮扶活动,互帮、互学,互相进步。二、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式,在群众中加大宣传。一个政党,一个团体,不管有多么好的纲领,多么好的章程,首先需要人们认识你,了解你,然后才有可能接受你、支持你、拥护你。今年是共青团建团90周年,共青团作为一个有光辉历史的先进青年群众组织,曾经跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩,在青年中享有崇高的威望,拥有极强的感召力。改革开放以来,整个国家以经济建设为中心,包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有顺应这些历史变化,仅限于常规工作和常规方法,对团员青年的思想教育工作仅限于空洞的说教。一年甚至几年,一些团组织没有一次大型活动,和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团对入党、就业等与青年密切相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化,共青团在青年中的凝聚力,在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力,一些基层团组织已处于瘫痪状态,许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下,共青团既要做好基础工作,更要多做一一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点,认真策划,精心组织,高水平地做好每一件重点工作。三、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作,推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织应不断完善党领导共青团的各项制度。为共青团提供良好的工作条件和环境。党委每届任期内要召开一次青年工作会议,研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务;党委常委会每年要至少听取一次共青团工作情况的汇报。及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题;要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制,定期进行考核;共青团重大事项要及时向党组织请示报告,保证党组织的决定在团组织中得到贯彻和落实;应严格按照《团章》规定,定期召开共青团代表大会。四、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地,进一步加大选拔任用优秀青年干部的力度,积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式,进一步推进基层团组织公开直选工作,拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职,避免“以副代正”的现象和做法;基层团组织书记、副书记空缺时,应在3个月内配齐;各级党组织不得把团的组织机构撤销、合。并或归属其他工作部门。并把团干部街道管理培训纳入党的干部管理培训范围,定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作,党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列,指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法,要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作,如定期开展读好书活动,召开座谈会,观看电教片,撰写学习论文等方式,科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。五、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业、创业行动项目,扶持青年自主创业,统筹做好未就业大学生就业、创业工作,形成“团”字号;劳务输出和青年培训品牌。在全国推行规范的注册志愿者制度的基础上,加强对志愿者活动的管理和培训,重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。对新时期共青团工作的意见和建议【第二篇】一、存在的问题:1、客观方面表现在:一是团工作的外部环境不理想。随着市场经济深入发展,人们的价值观发生重大变化。社会上,持经济至上、实惠思想的人越来越多,关心政治,对思想政治工作认同的越来越少,共青团组织在一些人的意识中已变得可有可无,团工作的外部环境每况愈下。二是基层党组织对团工作的重视不够。但随着经济和形势的发展,部分基层党组织追求经济效益,对团的工作重视程度不够,精力投入不足,关心程度不够,本着“能维持、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。在评价团干部工作时,只重视党政统一部署,忽视团的自身工作。从我区现在三个乡镇基层团干部全部是兼职的情况可以看出,基层党组织普遍认为团的工作是一种附带“产业”。三是团的工作经费来源不多,筹措相当困难。目前我区基层团组织基本上都没有固定的工作经费,平时的活动经费大都只能实报实销。由于受到目前经济形势的影响,能够被团组织依靠的社会经济实体日渐减少,团的活动经费筹措相当困难。四是团内管理机制不完善。目前我区团内还没有真正建立起一套科学有效的管理机制,导致团内上下级之间的行政管理渠道不畅通快捷,团干部在工作中缺少约束力和动力。2、主观方面表现在:一是部分团干部的思想作风不过硬,工作作风不踏实。一些基层团干部工作热情不高,艰苦创业作风不过硬,存在畏难情绪,不少干部平时讲学习少,对团工作业务和理论缺少钻研精神,深入基层调查研究较少,工作表面式、形式化,存在短期行为,工作作风浮夸。部分团干部对共青团出路信心不足,认识不到位,存在悲观情绪。二是团干部的工作思想滞后于形势发展和工作需要。面对新的形势、新的机遇、新的需求和新的挑战,我区大多数团干部的工作方法和思维缺乏求新求变精神,仍然停留在传统的思想模式和工作态势中,转换机制的工作做得不坚决、不彻底。三是团活动形式单调,不受欢迎。随着市场经济的发展,青年人的需求已呈多元化发展趋势,文体娱乐不是唯一的也不是最主要的需求。但是,大部分团干部却仍抱住娱乐不放,一年下来就是瞅住几个节日办几次文体娱乐活动,缺乏新意,活动文化含量与经济含量不高。结果导致团办活动越来越不受青年人欢迎。二、对策和建议面对上述矛盾和问题,建议着重从以下几个方面入手,不断改善团委工作落实效果:1、以“党建带团建”为抓手,创新基层团的工作环境。新形势下,基层团组织应紧密结合党政中心工作部署,主动向同级党组织汇报工作,使党组织了解团组织,及时给团组织指路子、压担子,促使党组织将团建纳入议事日程,从人员、组织、经费等方面给予保障。同时将团干部的选拔、培训、使用以及待遇等问题纳入党的基层建设的总体规划,使党建和团建紧密结合。基层团组织要号召和带领广大团员青年围绕本级党组织的工作中心,努力成为突击队,充分发挥助手和后备军作用,以此加强和改进基层团组织建设。2、以适应发展为目标,创新组织设臵模式。创新团的组织设臵模式,使之与经济社会发展相适应,与青年群体结构和社会分布变化相适应,努力做到“哪里有团员青年,哪里就有团组织,哪里就有团的工作”。要主动适应经济社会的发展变化,以社区、行政村、企业、学校齐头并进的工作思路,探索组织设臵科学化,工作载体职能化,阵地建设多样化,切实增强团组织的覆盖面。3、进一步加强团的领导班子建设和团干部队伍建设。要大力推进乡镇团组织按期换届。建立健全以工作实绩为重点、以团员青年认可度为重要尺度的考核评价体系。同时要联合组织部门加大对基层团干部的协管力度,制定详细的协管制度,从而充分调动基层团干部从事团工作的积极性。各级党委要积极疏通团干部转岗渠道,加强对团干部的培养,重视、关心年轻干部的成长成才,对政绩突出,素质高,群众公认的优秀团干部应大胆提拔使用。4、创新团组织的工作活动内容和方式。要以服务青年需求为中心,改变传统的工作方式,把工作做到具体的人和事上,真正赢得青年信赖。根据青年发展需求,在活动时间、活动方式、活动内容上灵活考虑,依靠活动内在的吸引力来增强团组织的凝聚力,避免为活动而活动。就目前我区实际情况来看,广大青年的第一愿望是创业致富,为此,要重点做好青年创业致富工程的服务工作,加大青年科技培训力度,为他们尽可能地提供政策和市场信息,从而为青年的增收成才提供切实有效的服务。5、抓好团员队伍建设,加强流动团员管理。要进一步加强发展吸收新团员的工作力度,严把团组织的入口关,把真正先进的综合素质高的适龄青年吸收到团组织中来,永葆团员队伍的年轻化和先进性。6、多渠道筹措团经费。团组织要把团经费分解成工作经费和活动经费两部分来解决。一是要大力争取党委的高度重视,把团的工作经费列入政府年度预算计划,按时划拨,以保证团组织正常化办公;二是团干部要最大限度地发挥主观能动性,积极调动和发挥一切可依靠可利用的社会资源,多方筹措团的活动经费。对新时期共青团工作的意见和建议【第三篇】在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力,仅靠共青团自身的力量,仅靠共青团常规工作,是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导,充分发挥共青团组织的积极作用,努力开创共青团工作的新局面,现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见:一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式,在群众中加大宣传。一个政党、一个团体,不管有多么好的纲领,多么好的章程,首先需要人们认识你,了解你,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