党建品牌创新创优论坛交流发言稿

党建品牌创新创优论坛交流发言稿2023年，按照公司党委“三领三服”党建品牌创建要求，机电工区党支部结合新形势新任务新要求，立足支部工作实际，确定“围绕生产提升‘三力’织牢辅助系统‘外围网’”党建子品牌。一、品牌简介机电工区党支部成立于2006年11月，现有中共党员7人，发展对象5人，下设1个党小组。我们工区担负着矿井排水、供电、供水、供风管网等系统的运行、设备检修维护任务，工作范围广、服务对象多、岗位分布散是区队的基本特征，加上受矿井涌水量大、冲击地压等复杂地质条件的影响，所有系统工作量和工作难度加大，各项工作总处于被动状态。为此，我们以夯实支部党建工作基础，明确党建主体责任，以党建为引领，保证全矿供电、排水系统及井下生产供风、供水系统完好运行为宗旨。把党的思想政治工作转化成生产力，把党员模范带头，攻坚克难落实到班组，落实到岗位，把服务企业、服务职工落实到实处，不断提升党支部的政治能力、服务能力和实战能力，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部真正成为服务现场安全生产的坚强战斗堡垒，团结带领广大党员和员工群众，推动支部党建工作以及各项目标任务全面落实，为实现公司高质量发展提供坚强的组织保证。二、创建载体及方法（一）强化思想意识，提升政治能力。解决好“学什么”的问题。习近平总书记说过：“事业发展没有止境，学习就没有止境。”我们只有重视学习，善于学习，坚持学习，才能真正深入推动事业的发展和进步。因此加强理论学习是提升党员思想政治能力的根本，是推动各项工作高质量完成的保障。一是常态化加强政治理论学习。利用“三会一课”、主题党日等形式，坚持“第一议题”制度，认真学好习近平总书记系列重要讲话，学好新理念新思想新战略，增进政治认同、思想认同、情感认同，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，用科学理论保证党在现场工作中的绝对引领作用。二是大力开展形势任务教育宣讲。采取“微宣讲”“微课堂”等形式，将党的政治思想与企业形势相结合，分析当前形势下存在的问题，带动全员思想观念的更新，从思想上认清当前形势，统一思想、立足岗位、凝聚共识，乘势奋进、攻坚突破，全身心投入到企业安全生产中。（二）强化业务技能，提升服务能力。解决好“怎么学”的问题。机电设备的正常运转是一线生产的基本保障，我们按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，搭建“党员挂靠+以师带徒+现场实训+竞赛考核”平台，从工作实际出发，强化全员业务技能水平，提升全员综合素质，增强全员服务能力。一是履行党员义务进班组。根据党员业务特长，挂靠进班组，以“五带”即：带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩，助推“三个结合”全面落实，把思想政治工作优势与班组管理相融合，把党建工作与班组管理体系相结合，把党内活动与班组技术创新活动相结合，带动班组提高思想素质和专业技能水平，带动党建工作、安全生产、“两化融合”、创新创效向纵深推进，充分发挥党员先锋模范作用，为区队高效运行提供保障。二是推进以师带徒纵深化。班组内部实行党员+师傅带一个徒弟，拓展“师带徒”活动的广度和深度，充分发挥师傅（党员+业务骨干）的传授力和影响力，引导全员提专业技能水平，实现人人都能派的上，人人都能顶上去的良好氛围。三是全方面带动现场实训。挂靠党员及班组业务骨干，定期组织员工在工作之余，采取实物+实例，在电气设备维修、管网改造、水泵找正、智能化改造等方面即时进行模拟操作训练。同时对变配电工、水泵司机等岗位职工进行“事故模拟演练”，训练职工的应变能力和处置能力，遇事能够做到不慌不乱，处理事故直入重点，应急处置。四是竞赛考核检验成绩。在班组中开展项目攻关竞赛，对提出的现场设备维修、精益打造、技术创新等难点问题进行整理公示“悬赏”，由班组进行认领，共同探讨攻坚克难，并将攻关成果纳入到班组绩效考核中。（三）坚持学做结合，提升实战能力。解决好“怎么做”的问题。不论是思想的升华，业务能力的提升，一切都是为了服务于现场生产，我们只有不断在任务中争先，在服务中争优，充分发挥党员引领、示范作用，才能真正实现围绕生产，搞好辅助。一是问题研究进班组。党员要做好监督督查作用，大力弘扬求真务实精神，将现场课题研究引入班组建设，采取班组讨论、现场实践的形式，坚持以问题为导向，处理为目的，全力解决供电、排水等系统难题，提升员工学习能力，分析判断及分工协作能力，通过人人献策献计，确保各大系统安全运行。二是问题研究进组织。围绕区队安全生产工作，以党建为引领，以创新为动力，以创建学习型管理机制为保障，将班组解决不了的问题带进组织生活，利用“三会一课”、主题党日等时间，对提出问题，分析原因，作出对策，彻底解决现场管理以及现场作业中存在问题，真正使党组织成为解决现场安全生产难题的保障。三、取得成效自品牌项目实施以来，在生产一线形成“党员号召干、带头干、争着干、群众赛着干”的生动局面，充分发挥党组织领导作用，使党员做到了守土有责、守土尽责。一是党员政治意识明显提高。支部党员能够把“三会一课”“主题党日”等组织生活作为政治学习的重要途径，把学习各级领导讲话作为明形势，知任务的重要途径，刻苦钻研本职业务，成为自身岗位上的行家里手，不断提高自身素质，用坚定的党性意识，扎实的工作作风影响着工区的每一名职工，面对考验、困难做到信念不动摇，初心不忘，带出了一支团结、奋进，特别能战斗的队伍。二是党员服务意识明显提高。通过支部党员根据自身业务技能特长挂靠进班组，按照“缺什么教什么，教什么就要会什么”帮助他们尽快掌握作业要领，提高业务能力。支部党员王毅自挂靠进班组以来，与班组工作同谋划、同行动、同落实，使班组各工作步步提高，保障了供电系统的高效稳定运行，该班组还被咸阳市团委授予“青年文明号”的荣誉称号。三是党员自身形象明显提高。通过品牌创建，让整个党支部的党员及职工的政治意识、业务能力、服务水平、团队意识得到提升，从而提升了个团队的整体效能和形象，提升了党支部的战斗力。四是党员实战能力明显提高。支部党员充分发挥党员引领、示范作用，围绕生产，认真开展创新创效、小改小革活动，把解决现场难题作为课题进行攻关，解决因辅助不到位影响一线生产难题。截至目前，通过现场难题进班组，进党内组织生活，完成了井下排水系统双回路专攻电源的改造升级项目，在保证井下工作面用电和排水系统用电互不影响的前提下，提升了供电电源的稳定性。在电力监测系统建设的基础上，完成了直排泵房变电所、一盘区变电所等等区域电力监控系统的升级改造，实现了地面集控室对井下主要变电所的远程监控。通过对供电、排水、通风系统的升级，大大提升了机电智能化水平。四、下一步推进举措不断提升党支部的政治能力、服务能力和实战能力，才能增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部真正成为了服务现场安全生产的坚强战斗堡垒。下一步我们将继续围绕党建品牌做好以下工作。一是不断增强浓厚的党建品牌创建氛围。紧紧围绕党的建设要求，继续摸索探讨，把支部品牌与突破项目、党员先锋岗、责任区创建融合推进，创新工作思路、提升服务水平，结合支部实际情况，积极采取有效措施，形成切合支部实际、富有支部特点、看得清、摸得着、信得过、叫的响的创建品牌。二是不断强化考核力度督促党员作用发挥。进一步引导党员始终牢记着自己在现场安全生产的作用发挥，对安排工作落实慢、行动慢的党员支部进行内部考核，并作为党员各类先进推选的重要条件，引导党员始终坚持从“实”处发力，争先进、立标杆、当标兵。三是不断带动全员业务素质持续提升。进一步加强党员能动性，真正做到与班组长联合，从思想、作风、安全、技能、业绩五方面，按照知识传授、现场讲解、共同探讨的方式，精心设计安排培训内容，学习业务、分析难点，提升全员专业技能水平，实现人人都能派的上，人人都能顶上去的良好氛围。四是不断带动全员激发创新动力。在工作中始终以科技创新为契机，结合现场实际，在党员中开展创新课题揭榜活动，调动党员积极性，增强支部活力，进一步将组织优势转换为发展优势，通过党建引领更好的破解一个个制约现场安全生产的瓶颈和难题，把党建工作实实在在地融入企业中心工作中，确保各大系统安全高效运行。