会计劳动合同格式（精选5篇）

会计劳动合同格式（精选5篇）回不去的时光总是可惜的，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。我们不能忘记做好工作的最后总结，工作总结的内容要做到逻辑清楚、层次分明。有没有比较好的工作总结范文呢？网友特地花时间为您收集并编辑了会计劳动合同格式集锦14篇，相信您能从中找到需要的内容！会计劳动合同格式篇【第一篇】甲方：____________________（聘方）乙方：__________________（受聘方）本职工作单位：____________________职务：____________________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；2．监督检查乙方工作情况；3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1．使乙方及时获取劳动报酬；2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1．依法履行会计师职务；2．获取劳动报酬；3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6．自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2．应聘会计师严重违反工作作纪律或违背职业道德；3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1．应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）；2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；3．一个月无故不做帐；4．_________（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1．双方协商之；2．因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________代表人（签章）：_______地址：_________________地址：_________________电话：_________________电话：__________________________年____月____日_________年____月____日会计劳动合同格式篇【第二篇】甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定劳动合同期限：1、有固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。2、无固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作_____小时：A、甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____为休息日。B、甲方实行_____班制，安排乙方实行_____班运转工作制。C、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。3、甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月_____日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之_____以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。5、乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_____工资为基数计算。6、乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。7、乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日会计劳动合同格式篇【第三篇】（固定期限）北京市劳动和社会保障局监制甲方：_________________乙方：_________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方___________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________注册地址__________________________经营地址_________________________________________第二条乙方__________性别____户籍类型（非农业、农业）_______________居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称_________证件号码_______________在甲方工作起始时间________年_______月____日家庭住址____________邮政编码_______________在京居住地址___________________________邮政编码________户口所在地_____省(市)______区(县)_____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年___月___日止。本合同于_____年___月___日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________第六条乙方工作应达到____________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行___________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制