护理学习计划【热选4篇】我为大家分享的“护理学习计划【热选4篇】”,您需要注意哪些格式呢?编写文档是可以提高我们处理和整理信息的能力,范文可以为我们带来很大的帮助。参考下载优秀的范文能够让我们更好地了解自己和他人,仅供参考,让我们一起来看看吧!护理学习计划篇【第一篇】为进一步提高我科医疗护理质量,配合20xx年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制订20xx年1月至12月份科室业务学习工作计划;(一)培训目的规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高急诊专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能,掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急、护理安全的基本知识。(二)培训目标1、全科护理人员业务学习考核参与率=100%2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%(三)培训对象急诊的护理人员(四)培训方式1、科室每月组织1次业务培训,采用科室月业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员中培训(五)培训内容1、护理理论及操作培训,重点为对急诊专科相关护理理论及操作的学习。2、学习具有急诊科特色的操作技能。3、学习突发事件应急预案、院内感染、护理安全相关规定,要求掌握基本知识。(六)考核方式1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核。2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核。护理学习计划篇【第二篇】为了进一步提高我院护理质量,配合20xx年医院一级上等达标工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20xx年护理业务培训学习计划:一、学习目的1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:1.全院护士自学各项基础护理操作流程。2.定期进行护理质量检查督促,对护理人员实施理论和技能培训。3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。4、实施“三基”考核两级负责制,科室每月一次理论或操作考试或考核.学习内容:1根据科室疾病种类,进行专科知识学习,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业新进展,并应用到临床工作中。2学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。3从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。考核方法:1.每季度对护理人员进行一次护理基本操作技能考核和理论考试。2,急救常用技术采用现场操作演练比赛(举行徒手心肺复苏)。三、培训学习要求1.科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,护理部定期不定期进行监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。2.科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。护理学习计划篇【第三篇】为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到x级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排1、科室每月集中组织x次护理业务学习,其余时间以自学为主;2、每月组织x次护理查房;3、每半进行x次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核x次;4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试;5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求(一)新上岗护理人员的培训计划:1、要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。2、培养目标:1加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风;2学习院内各项规章制度和相关法律法规;3与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程;4明确临床护理工作程序及各班护士工作职责;5学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规;6学习为患者做健康教育;7掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写;8掌握本科室常用的各项操作技术;3、培训计划:1鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习;2由高年资护士进行传、帮、带;3在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习;4不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识;护理学习计划篇【第四篇】为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我科室的实际情况,特制定护理人员培训计划。一、学习内容1、复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识,提高与病人的沟通能力。2、掌握产科常见疾病的护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二、学习途径1、科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。三、学习安排具体学习安排分时间段完成分别以每天,每周和每月进行。1、每天。1每天利用晨会时间进行现场不定期提问,做到真正的在病人面前说出病人的病情治疗这样既巩固了知识又让病人对自己的病情有了更深的了解,比如胎膜早破病人能够说出胎膜早破的定义治疗原则,临产病人能够说出临产的征兆等。2每天不定时考察护理人员与患者的沟通能力,内容以自我介绍、入院介绍、母乳喂养知识和产后母婴护理为主。2、每周。1每两周组织一次业务学习,使护理人员在工作中能够得到更快的进步,业务学习以书面和讲座形式为主,必要时请有经验专家或老师指导进行,内容以产科知识和优质护理服务为主。2每两周进行一次背诵考试事先布置背诵内容,有两周的准备时间定于每周五下午进行现场背诵,背诵内容以产房工作制度、职责和产科知识为主。3每两周进行一次书面考试主要是选择题形式,内容以背诵知识和护理三级理论为主以此来巩固所背知识和护理理论知识。3、每月。1每月进行一次操作培训,做到理论与实践的结合,地点在本科室把所学知识运用到实践中来。2每月进行优秀护士评选活动,为了调动大家的积极性每月进行优秀护士的评选,在工作水平、服务态度、考试成绩等各方面表现突出的护士评选出来,以无记名投票的方式进行,选举1-2名优秀护士并进行奖励。为了提高护理人员的整体素质,以优质护理服务为准则,以上是根据科室具体情况制定的具体学习措施,如有不妥还需在实践中进行改进。