团干培训总结【通用4篇】这篇“团干培训总结【通用4篇】”是作者用心创作的,希望您会喜欢。同时,也请继续关注我们的网站,以获取更多相关信息。文档处理不仅可以提高我们的职业能力和竞争力,而且范文的重要性也被多次强调过。对于成功文章来说,良好的范文写作框架是起到关键作用的。团干培训总结【第一篇】xxxx年11月7日到8日,院团委组织部在学术报告厅为09届新团干进行了短暂的培训,虽然只是短短的一天半时间,但是我的收获却很大。在这短短的一天半时间内,经过团委组织部同学们的精心组织,培训进行的很成功。11月7日早上8点半,团干培训“开班仪式”开始,由杨建为大家作简要的培训说明,并对各团支书提出了自己的要求。接下来是是院团委特邀嘉宾进行发言,首先发言的是院学生会主席薛冰,他提出了自己对学生干部的要求,薛冰认为学生干部就是经过严格筛选的具有组织纪律性和很强的组织能力的人。学生干部首要的是培养干部的个人魅力,薛冰认为个人魅力应表现在三个方面:一是,衣着打扮;二是‘交往中的言谈举止,最后是注意个人修养。薛冰临走的时候对我们说;学生干部,走出去就是一面旗帜。他虽然讲了很多,但这些在我看来都是必须的,作为一名合格的学生干部,应有自己的个人魅力是必须的。再是院青协会长肖攀的讲话,肖攀会长的讲话很简洁,但却很受用,他用很通俗的语言向我们表达了自己心中认为的“优秀学生干部“的标准,他也讲了三点,一是‘学生干部要努力做一名学生的领袖;二是’严于律己,宽以待人;最后他讲的第三点让我受益匪浅:”听话出活,广结良缘。”许多事情,可能我们的辅导员或老师在没有另行通知的情况下就给我们布置了很紧急的任务,我们往往不能立马得到解释,但我们必须努力把事情完成好。时候再请求理由。在讲话结束前他讲到,做人做事不能锋芒毕露,要保持低调。我觉得这一点确实很重要,作为一个优秀的学生干部,我们在位同学服务的时候,就要保持低调,不要以一幅邀功的姿态太彰显自己。在此之后是0708届优秀团支书给大家做的经验交流,讲述他们作为学生干部的经验和班级所取得的荣誉与成果,他们的讲解都十分精彩。我记得机制1083班的团支书蒙程程的讲话,她讲到“优秀是一种义务”这与院学生会主席薛冰“每天装着很优秀”的观点是相似的,作为班上的团支书,首先自己就要十分的'优秀,即使不够优秀每天也要装着很优秀,这很重要!一个团支书必须自己足够优秀了才能带动整个班的风气,所以优秀是一种义务。中午2点院党支部书计孙文胜老师为大家讲解了关于党员的发展程序,以及常用文书的写作。大家都听得非常认真,并时不时的作起笔记,将精彩的部分摘抄下来。他将学生党员的发展方针总结为16个字“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展“这16个字高度的概括了党员的发展方针,听了这些使我更加清楚了了党员发展的各个方面。然后孙文胜老师给我们讲解了党员发展的各个阶段所要准备的各项材料,学员们都纷纷拿起笔将其记下,最后孙老师也对我们学生干部做出了要求,它主要讲了两点,一是;在自己的工作中要思路清晰,善于抓住主要矛盾。这就是说要根据事情的轻重缓急和其重要程度来依次解决,否则会忙不过来;第二点是要有大局观念,大局观念是一种品质,一个人只有心胸开阔,眼界开阔,才能把握好方向。我觉得这段话让我感受颇深,一名学生干部只有具备了这两点,才能不让自己在自己的工作中忙得不可开交,才会把一切处理的有条不紊。下午4点我们进行了分组讨论,我们第九组的题目是”如何增加班级的凝聚力。“我所在的第9小组大家都表现得非常积极,所有组员都纷纷提出自己的观点,讨论十分成功,在讨论的最后我们做出了很多实质性的办法,这些办法被很多的团支书所采纳。这项讨论很有意义,它不但为我们提出了切实可行的方案,还增加了组员之间的默契。之后是大家反映最积极的时候,…“团章知识竞答”,在这一环节,的家都十分踊跃的抢答,我所在的第九组在这次活动中获得了较好的成绩,大家都抱着极大的热情。我们第九组的同学在经过了充分的准备之后,对于题目都有了较深的理解,组内的每一个人都积极的抢答,最后我们组获得了第三名的好成绩。大家都极为高兴!晚上7点,我们在学术报告厅观赏了电影《当幸福来敲门》,故事的主角就是当今美国黑人投资专家ChrisGardner。成功诠释出一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员,如何刻苦耐劳的善尽单亲责任,奋发向上成为股市交易员,最后成为知名的金融投资家的励志故事。这个故事让我极为感动,看完电影我领悟到:没有哪位幸福先生,会千里迢迢赶到你落魄的门前。只有你去追它,像片中Chris那样一刻也不放弃一个也不能放弃的不停的跑、跑、跑。只要我们心中有梦,追求梦,才能得到幸福。在第二天的团干培训中我们进行了素质拓展,在素质拓展中,我们玩了两个游戏,其中的“坦克大战“非常有意思我们在这个活动中获得了不错的成绩,大家的兴致都极高,游戏很成功,很好的拉近了组员的距离,增加了集体的凝聚力。团干培训的最后一项是总结大会,在总结大会上,优秀的小组获得了表彰,并合影留念。我们小组获得了第3名,奖品有一个小笔记本。这次团干培训获得了很大的成功,然而这成功的背后,有院团委组织部同学们辛苦的工作,大家都对他们的工作表示感谢。虽然团干培训已经结束但是它让我们这群刚刚上任的团支书们学到了太多太多。在以后的班级工作中,我会将会上学到的东西应用上去,从而更好的为班上同学工作。团干培训总结【第二篇】葛天杰:我们学生干部或者团学会成员首先要明确好我们做事的意义,为什么要做事,首先我想说,既然当了学生干部或者成了团学会的一员,替部门或者班级做事是我们应尽的义务,其次,在大学期间能力的提升必须通过做事这个方式,只有不断做事,不断总结,我们才能不断拔高自己的高度。如果每个人都这样想,那么,班级会越来越好,团学会也会越来越好,越来越辉煌!魏佳萍:针对XX老师的第一问题,我想说,既然荣幸被入选为物电团学会的一名成员,那么团学会的荣誉就是我们每个成员的荣誉,所以我认为没有集体荣誉感是我们大部分人的问题,而其实我们在完成团学会分配的任务,在面对其他学院时我是谁这个问题就是一个关键,如果心中有的是我是物电团学会的一员,有的是我是台州学院的一名学生,而不是以自身为中心,只顾自身利益,那么集体的荣辱观自然会显现,整个物电学院也会更团结。而我本身是外联的一员,外联是接触最广泛的一个部门,不仅能锻炼口才、毅力等,我认为对于所说的立德也有帮助,外联对外交流时就会发现用不同的语气,不同的词句就会达到不同的效果,久而久之就会养长好习惯,所以很赞同老师最后的一句话:人要磨练才老练,人要付出才杰出。严超超:人生有很多个阶段,而我们现在处在大学这个关键时期。我觉得大学是一个人走向成熟的炼钢炉,所以如何才能成为优秀的人呢?我们要好好考虑自己的未来。首先你要明确你是谁,我们现在最主要的身份是学生,所以我们要以一个学生最基本的要求来要求自己。学习任然是我们最主要的任务。其次,你要确定你要去哪里,只有当你明白了你要去哪里的时候,你才能脚踏实地的去努力。最后当然当然是最关键的,你要怎样去做。当自己明确自己的目标后,怎样去达到是非常关键的,你可以选择请别人帮忙,也可以自己摸索,不管怎样,要朝着自己的目的地努力前进,最后你会发现目的地也不远。明确自己的位置,找到自己的目的地,然后找到通往目的地的路径,最后就是努力的在路径上摸索前进,实现自己的梦想。团干培训总结【第三篇】我有幸参加了总公司团委举办的基层团干培训班,团干部培训总结。通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握,对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观,构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点:一、加强学习,明确方向。首先要加强团务知识学习,深刻领会团中央在新时期对团的工作思路和精神,在党组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确,才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质,才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展,作为一名企业共青团组织负责人更应该加强所属专业技能的学习,并在此基础上不断的学习新知识,广泛涉猎经济,金融,法律,管理,现代科技,文化,信息网络及涉外等方面的知识,全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提,在公司日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌,以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年,为他们作出表率,树立标杆。在日常工作中发扬传统,勤奋工作,团结广大团员青年爱岗敬业,大力培养大家的团队精神,促使大家相互学习,共同提高,紧跟时代步伐,努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才,以适应当前公司快速发展的需求,为公司增添活力。二、以人为本,务实创新。共青团工作就是做人的工作,服务的工作。首先要明确服务的对象,对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象,积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们,要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态,要深入青年员工,倾听呼声,了解意愿,把握青年员工较为普遍的利益诉求,知道他们需要什么、想学什么,帮助和引导他们共同提高、共同进步,把工作做到实处,做到广大团员青年的心坎上,只有让他们的工作顺心了,利益得到了维护,他们的思想才能稳定,信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素,只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求发展需要创新,新时期企业共青团的工作也需要创新,值此公司快速扩张,加速发展之际,更应带领广大团员青年积极发扬创新精神,当前我国水泥行业竞争日趋激烈,可以说公司最后的胜利很大一部分就取决于创新的胜利,创新力就是竞争力,工作总结《团干部培训总结》。因此,我们共青团的工作更应紧跟公司发展快节奏,带领本公司广大团员青年在不断的学习过程中,勤于思考、大胆创新,以同时将我们的工作积极融到公司机制中去。以公司生产经营为中心,为公司发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。三、以公司生产经营为中心积极配合,协调做好工作。团组织的各项工作,活动都要紧紧围绕公司的生产经营这个中心来开展,为公司的发展服务。公司发展好了员工才有幸福生活的基矗各项活动的开展要多考虑对本公司生产经营的积极有利因素,着重培养广大团青员工对企业的忠诚度,根据生产经营需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识,以使他们能随时满足公司需求,充分发挥他们在公司发展中的生力军作用。另外在公司的各项生产经营活动中积极与公司各部门各单位配合好协调好,善于运用机制,组织力量,广泛动员各种资源为青年员工服务,增强服务能力,使广大团员青年积极深入的参与,最大程度的为公司各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了,团组织工作也才能顺利开展,工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性,只有真正将工作落到实处,体现出其实际意义,才能真正调动起广大团员青年员工的积极性,也才能真正让他们享受到公司发展的成果。四、加强队伍建设,为企业和谐发展作出贡献。以科学发展观为指导,认真思考和把握推动科学发展,促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作,采取切实有效的措施,团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手,发挥作用。社会在发展,时代在变化,不同时期对我们的工作有着不同的要求,我们要以科学,发展的眼光指导实践,推动工作,要随时注意认真分析青少年的思想意识,贴近实际,贴近生活,贴近青年员工,把思想认识和具体实践结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设,深刻认识和贯彻落实科学发展观,引导青年确立正确的价值取向,保持积极的人生态度,良好的道德品质,健康的生活情趣,适应时代要求,促进自身发展。积极倡导学习风气,加强青年文化建设,推进企业精神文明创建活动,促进企业和谐发展。总之,党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期公司加速发展的历史条件下,我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和