校长在班主任工作会议上的讲话稿提纲通用4篇【学习指导】这篇学习资料“校长在班主任工作会议上的讲话稿提纲通用4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。校长在班主任工作会议上的讲话提纲【第一篇】同志们:今天,我们召开这次党风廉政建设工作会,对于增强班子凝聚力和战斗力,提高领导干部政治素质和业务水平,加快我矿党和领导干部作风建设具有重要意义,也是非常及时和必要的。××年以来,在矿党委、矿行政领导下,全矿干部职工奋发图强,扎实苦干,做了大量工作,也取得了很大的成绩,安全、生产、经营等各项工作都有了长足进步,创造历史最好水平。这是全矿广大职工励精图治、勤奋耕耘的结果,当然,也与领导干部提高政治水平、转变工作作风、加强廉政建设是分不开的。没有坚强的政治保证,没有扎实的工作作风,没有清廉的干部形象,全矿职工是不会、也不可能紧密团结在一起,踏踏实实做好各项工作的。××年,各级纪检机关和广大纪检干部,按照党章规定的任务,积极协助矿党委从思想上、组织上拨乱反正,努力恢复党的优良传统和作风,坚持党的四项基本原则,坚持从严治党方针,严肃了党的纪律,查处了部分违纪案件,纯洁了党的队伍,增强了党的战斗力;纠正各种不正之风,加强党性党风教育,建立了党风廉政责任制。所有这些,对于促进建设和改革,促进党风党纪和廉政建设,实现全矿稳定,发挥了重要的作用。刚才,尹书记和亓书记已经对明年的党风廉政工作做了安排,下面,我再着重强调以下三方面问题。第一是关于党的建设及反腐败问题。二十世纪的一个重要特征,就是社会主义的兴起,以及在世界政治格局发生变化、国际经济竞争和科技进步不断发展的条件下社会主义同资本主义展开的长期较量与激烈斗争。从列宁领导十月革命取得胜利,到第二次世界大战后中国等一批国家建立起社会主义制度,社会主义显示了蓬勃的生命力,深刻地改变了世界政治力量的对比。而到二十世纪末,发生了东欧剧变、苏联解体,社会主义的发展遇到了严重曲折。在中国,由于邓小平同志领导我们实施改革开放政策,开辟了建设有中国特色社会主义的光辉道路,社会主义事业焕发出了新的生机。几十年来,我们党为民族的独立解放和国家的发展繁荣进行了不懈的奋斗,作出了最大的牺牲和贡献,赢得了全国各族人民的衷心爱戴和拥护。但是,我们也要清醒地看到,经过这样长一个历史过程,我们党在新时期所处的国内外环境、党的队伍的构成等等,都同过去大不一样了。在新的形势下,党内也经常产生一些不容忽视的问题,一些惰性的、消极的甚至腐朽的东西逐渐滋生起来,从思想上、作风上和组织上严重侵蚀着党员、干部队伍,影响着党的凝聚力、战斗力的增强和党同群众关系的加强。这些年来,虽然我们始终强调要加强党的思想政治建设和组织建设,加强党风廉政建设和反腐败斗争,取得的成绩也不小,但党员领导干部中的违纪犯法、腐化堕落案件仍时有发生。“×××”问题的出现,给了我们很深刻的教训,其中一个发人深省的问题就是一批党员、干部参与其中。相当一些在职的地、县级领导干部参与了“×××”活动。有的在职和离退休干部,甚至个别入党几十年的老干部,竟然成了“×××”组织的骨干。还有极少数人私欲恶性膨胀,为了达到目的,竟然勾结或利用黑社会势力置他人于死地。近年来,在领导干部中发生的谋官害命或报复杀人案已有多起。对党内存在的问题,决不能视而不见,讳疾忌医,而应该坚决纠偏补弊,激浊扬清,认真加以解决。从总体上说,我们党是有战斗力的,党的组织和党员干部队伍是好的。这是主流,是基本的方面。看不到这一点,是不对的、有害的。但看不到存在的问题,或者对问题的严重性和危害性估计不足,同样是不对的、有害的。产生这些问题的原因很多,既有客观方面的原因,也有主观方面的原因,既有现实的原因,也有历史的原因。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化,给人们的思想观念和人与人之间的关系不可避免地会带来这样那样一些影响,包括一些消极的影响。历史上产生并遗留下来的一些腐朽落后的东西,在今天的社会生活中依然有某些存在的条件。这些都必然会反映到党内来。这种复杂的社会环境,对党员、干部保持共产党人和人民公仆的革命本色提出了严峻的挑战,也使党的建设遇到了许多前所未有的新矛盾、新问题。在新的国内外环境中,如何保证我们党始终保持工人阶级先锋队性质,始终代表最广大人民群众的利益,始终经得起各种风险和困难的考验,始终坚强有力地发挥好领导核心作用,这是面向新世纪加强党的建设必须进一步解决好的最重大的课题,解决好这个问题,需要从思想、政治、作风、纪律和组织、制度上全面推进党的建设这个新的伟大工程。始终不渝地坚持“两手抓”的方针。为确保发展提速战略目标的实现,尽快把经济效益提上去,我们必须继续加强党的建设,加强思想政治工作,切实搞好党风党纪和廉政工作。现在加强党风和廉政建设的大气候已经形成,形势很好,但也不能盲目乐观。党内某些方面存在的不正之风和腐败现象仍然还在损害党的形象。要继续加强对纪检工作的领导,支持纪检机关搞好组织建设和队伍建设,充分履行职责,帮助他们解决工作中的困难和问题。各级领导干部要以身作则,率先垂范,作出榜样。纪检机关要主动发挥作用,与有关部门密切配合,形成一股力量,充分发挥检查监督的整体效能。只要在思想上、政治上与党中央保持高度一致,无私无畏、坚持原则,清正廉洁、乐于奉献,实事求是、联系群众,刻苦学习、锐意进取,就一定能战胜各种困难,经受住各种考验,全面完成××年各项任务和目标。抓好党风廉政建设宣传教育。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,必须高度重视,加强领导,全面贯彻党中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,切实加大宣传教育力度。坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。要大力宣传邓小平党风廉政建设理论,宣传以同志为核心的党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大干部群众的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。要加强反腐败斗争形势的宣传,进一步增强广大干部群众对反腐败斗争的必胜信心。要联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和人民群众关心的热点问题和存在的疑惑,从理论与实践的结合上进行有说服力的宣传。要重视和善于发挥新闻舆论监督的作用,典型的违纪违法案件进行深入报道,营造反腐败的舆论氛围。要把理想信念教育作为核心内容,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。要运用正反两方面典型开展形象生动、具体深入的党性党风党纪教育,弘扬正气,鞭挞丑恶,增强党员干部的是非观念和遵纪守法的自觉性。做好党风廉政建设宣传教育工作,需要全党共同努力,各部门密切配合。纪检监察机关要与宣传、组织、广播电视部门建立定期联系制度,加强统筹协调,形成党风廉政建设宣传教育的合力。要充分发挥报刊、电视台等新闻媒体在宣传中的主导作用,通过开办专栏、撰写评论、制作专题节目等多种形式,推动党风廉政建设舆论宣传工作。加大反腐败工作力度。反腐败是关系党和全矿生死存亡的严重政治斗争,又处在错综复杂的国际国内环境之中。只有从全局的、战略的、政治的高度正确认识和判断当前反腐败斗争形势,才能开阔视野,总揽全局,审时度势,紧紧围绕提高经济效益这个中心,牢牢把握反腐败斗争的正确方向;才能坚定信心,知难而进,扎实工作,统筹处理反腐败的各种矛盾和问题;才能调动各方面的积极性,动员和团结广大干部群众参加到这场斗争中来,切实保证反腐败各项方针政策和决策部署的贯彻执行,为维护改革、发展、稳定的大局,全面实现全矿发展提速目标服务。贯彻落实党风廉政建设责任制。建立和实行党风廉政建设责任制,是邓小平党风廉政建设理论的具体运用和体现;是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争,切实解决一些单位和部门存在的“一手硬、一手软”问题的需要;是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政法规制度体系中的基础性制度,对于其他法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。党风廉政建设责任制具体体现了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,为这个领导体制和工作机制正常运行提供了制度保证。贯彻落实党风廉政建设责任制,各级领导干部要起表率作用,从自身做起,身体力行,带头执行责任制。要认真组织贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施。要加强领导,认真做好宣传、教育工作,增强责任意识。要组织广大党员干部特别是党员领导干部以整风的精神深入进行以“讲学习,讲政治,讲正气”为主要内容的党性党风教育,把惩治腐败同加强政治思想教育结合起来,强化廉洁从政意识,增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性。贯彻落实党风廉政建设责任制,要严格考核测评,加强监督检查。各有关部门要在矿党委、矿行政的统一领导下,按照统一部署,各负其责,各司其职,分工协作,抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的具体工作。要重点追究在党风廉政建设和反腐败工作中的渎职行为,追究有关领导人的责任。全矿各单位领导班子和领导干部,都要把贯彻落实党风廉政建设责任制,作为加强反腐败斗争和党风廉政建设的一项重要工作,进一步加强领导班子和干部队伍建设,坚决惩治用人上的不正之风和腐败现象,为改革开放和经济建设创造更加良好的政治环境。第二是关于加强纪检监察机关自身建设的问题。纪检监察工作难度大,工作条件艰苦,一部分干部的工作积极性、主动性不高,服从、应付的多,考虑后路的多。纪检监察机关在反腐败斗争中处于重要地位,但由于法律法规和相关制度不配套,反腐倡廉机制不够健全,其职能作用受到一定程度制约。广大纪检监察干部虽然在反腐败斗争中得到一定的锻炼,但总的情况还不够理想,整体素质与日益繁重的工作要求相比,尚有差距,突出表现在三个方面:协调机制不健全。中央已明确规定反腐败工作的领导体制和工作格局是“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”。但由于没有法规制度作保障,工作中困难重重,难以有效地把各专门机关的力量融合在一起,使得一些执纪执法机关之间缺乏联系和沟通,工作中往往各自为战,互不通气,有的甚至互相掣肘,难以形成整体合力。如有些案件重复办理,造成不应有的人力、财力浪费。特别是在党纪、政纪和法纪交叉案件的处理衔接上,有时出现移交不及时,甚至不移交等情况,影响了案件查处工作,也影响了反腐败斗争的深入开展。监督渠道不畅通。一些领导干部权力得不到有效监督。在干部的选拔任用上,虽然推行了公开选拔、任前公示等制度,但还存在较大的随意性,有些考察、考核流于形式。有的群众意见较大的人得到提拔重用,有的则是一边接受审查,一边调动提拔。民主监督往往是事后表态拥护的多,事前参与、主动监督的少。群众参与因不了解真实情况,往往发挥不了应有的作用。奖惩机制不完善。纪检监察机关一方面鼓励人们积极检举揭发腐败行为,另一方面又往往保护不了那些敢于检举控告腐败行为的群众的权益。在开展党纪政纪监督,深入开展反腐败斗争时,明显缺乏具有激励作用的法规和措施,用以激励广大党员干部和群众的政治热情。缺乏科学、严格的党风廉政建设检查、考核和奖励制度,“一手硬、一手软”的问题难以从根本上得到解决。纪检监察干部队伍是一支党和人民信赖的队伍,在党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量艰苦的工作,作出了应有的贡献。同时要看到,纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,担负着十分艰巨的任务,面临着腐蚀与反腐蚀斗争的严峻考验。各级纪检监察机关必须高度警惕我们的干部受腐蚀的现实危险性,把思想政治建设放在队伍建设的首位,要以改革的精神加强纪检监察机关的自身建设,紧紧抓住现行体制运行中的问题,围绕“调整、改革、合理、高效”几方面做文章,强化纪检监察机关职能,提高整体工作效能,增强队伍的凝聚力和战斗力。要突出做好以下几项工作:全面提高各纪检监察人员素质。要结合“三讲”教育,抓住理想信念这个根本,加强政治理