公安三年工作总结范文通用4篇

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公安三年工作总结范文通用4篇当我们感到迷茫无方向时,可以多参考一些范文。范文可以帮助我们更好地理解和感受不同语言和文化的文学与艺术。对于范文的写作,有哪些优秀的范文可供借鉴呢?本文是三一刀客编辑精心分享的“公安三年工作总结范文通用4篇”,请您细心参考下载!公安三年工作总结【第一篇】明确重点贴近实战确保公安大练兵活动取得实效XX县公安局8月26日大练兵活动全面开展以来,我局按照省厅、市局的部署和要求,迅速行动,精心组织,本着“体能定位、礼仪定格、岗位定点、理论学习定分、达标申报定卷”的原则,紧密结合我县公安工作和队伍建设的实际,围绕公安民警必备的基本素质,围绕执法办案、警务实战的需要,在全局迅速掀起“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。一、开展“两个调查”,明“练兵”之重点为了切实提高大练兵活动的针对性和实效性,找准民警队伍在政治、业务和体能方面的薄弱环节,因人而异、有的放矢地开展练兵,我局首先开展了两个调查活动,问需于民警,问计于群众,问策于领导,广泛地向社会各界和民警征集XX公安最需要加强什么、民警最想练什么、最要练什么的意见和建议。在对外调查上,我们开展了警民对话活动,印制了10000份调查表,广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议;在对内调查上,我们在公安信息网上发布了“大练兵”活动民警需求调查表,以“我最需要练什么”为主题,分警种、年龄段征求意见和建议,同时,我们还邀请了专家、教官,对全体民警的政治理论、体能技能、基本业务、基本法律、警察礼仪等进行摸底测试,摸清民警的实际水平,找准练兵的薄弱环节。在此基础上,我们认真分析研究,确立了以岗位练兵为重点的指导思想,要求各警种按照警务规范的要求,立足本职岗位,把本岗位业务知识以及业务操作流程作为练兵的重中之重,力求通过岗位业务练兵,使广大民警把自己的专业水平向高、尖、精方向发展,努力把自己练成岗位业务尖子、行家里手。二、坚持“三个贴近”,求“练兵”之实效我们把为实战服务作为练兵的出发点,按照学以致用的原则,多形式开展练兵活动。一是贴近民警工作需要开展练兵。我局结合工作实际,采取集中学习和自学自练相结合的方法,组织民警学习常用法律法规和基本技能,先后举办了《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规讲座、计算机操作培训班和“道路交通安全法”法律知识竞赛等活动,针对年轻民警多、会办案人员少、办案质量不高的突出问题,在治安、刑侦、派出所开展了“学立案标准和案件构成条件,会受理立案;学证据的种类和收集证据的基本要求,会调查取证”等“五学五会”执法办案练兵活动。通过学习,初步解决了民警法律法规难掌握、执法办案不规范和电脑使用不熟练等问题。二是贴近队伍正规化建设需要开展。着重对内务管理、警容风纪、执法办案等方面加大训练力度,规范民警执勤执法、行为举止和警械使用,强化养成教育,开展了“如何抓好基层所队内务管理”的调研活动,组织中层干部赴浙江台州、建湖上冈中队等外地公安机关参观学习基层所队的管理模式和工作经验,促使各部门领导研究内务管理工作,提高内务管理能力。在警容风纪上,专门用摄像机、照像机将民警的敬礼、站立、走路等基本礼仪摄录下来,组织民警观看,供他们自我对照,自我改善。7月初,我局又开展了集中强化训练月活动,在确保正常工作的前提下,组织广大民警积极开展体能训练,将队列、擒敌拳、基本体能、攻防战术作为集中训练的主要项目。训练中,我局坚持因人而异、因情施策,不搞“一刀切”,按照民警体能强弱确定阶段训练标准和完成训练的时限,按不同岗位确定不同训练重点,采取由易到难、按周分解量化、逐步提高的程序组织实施。三是贴近实战需要开展练兵。按照战训合一的模式,坚持以战带练、以练促战,做到学为用、练为战,从实际工作需要出发,针对我县拆迁多、矛盾多、群体性事件多,少数所队长临场处置能力不强,遇有群体性事件处置不力,党委、政府不满意这一现状,重视加强基层所队长现场处置能力的锻炼,并以发生的群体性事件为“活教材”,每次安排不同的所队领导参加,在实战中提高他们的现场处置能力;法制科在7月初组织的执法检查中,每检查到一个单位,结合卷宗,指出存在的问题,释疑解惑,很好地将练兵和工作结合起来,收到了相当好的效果;同时,我局结合中心工作把6月份作为“四项攻坚突击月”,要求社区民警在提高熟悉率、入户率、知晓率、提线率、满意率等“五率”上下功夫;在“夏季攻势”中,结合侦破“”抢劫杀人案件,在全局全面开展了现场勘查、调查走访、布控查缉、盘问搜身、搜查、抓捕、审讯、押解等方面的侦查练兵。三、落实“四个保障”,推“练兵”之深入我们坚持“练兵未动,保障先行”的指导思想,通过提供强有力的保障,推动大练兵活动不断深入。一是提供思想保障。为了给大练兵提供强有力的思想保障,我局于7月3日专门召开了作风建设大会,要求广大民警围绕十个方面的问题进行对照剖析,引导民警消除对开展大练兵活动“无所谓”、“无必要”、“无时间”等模糊认识,强化作风养成,以扎实的作风投入到大练兵活动之中。同时我局团委专门向年轻民警发出了倡议书,号召年轻民警在大练兵活动中主动向身边的老民警学习,向身边的业务能手学习,向身边的训练标兵学习,在全局掀起了学知识、学本领、学技能的热潮。二是提供时间保障。各单位针对实际,灵活练兵,交巡警大队、刑警大队、治安大队等单位针对点多、线长、警力分散的现状,采取“化整为零”的方法,将值勤民警按岗位分组、利用岗前、休息等间隙时间组织开展练兵;城东、南门、城北、东荡等派出所根据派出所的工作特点,以组为单位,采取值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点的办法,见缝插针,灵活安排练兵时间,做到工作练兵两不误。三是提供智力保障。为解决大练兵活动师资力量不足的问题,我局巧用外力,采取“请进来”的方式,邀请有关专业人才对民警开展培训。专门邀请武警教官对民警开展队列训练和擒拿格斗技巧培训;邀请南大肖泽晟教授就《行政许可法》对民警开展专题辅导;聘请体育教练为民警制定体能训练方案,指导民警循序渐进训练体能,增强训练的科学性。四是提供物质保障。积极争取党委、政府关心支持,筹措专项资金投入训练设施和后勤保障,6月初,县委、县政府已先期拨付5万元给我局作为大练兵活动专项基金,并同意设立人民警察培训中心,落实中港50亩地作为学校用地。各基层派出所弥补自身不足,主动与辖区学校联系,借用学校操场和健身器材进行训练,在训练中,各单位还注意做好防暑工作,在练兵中及时供应饮料、水果,使民警感受组织的温暖,进一步调动和激发了民警自觉参与练兵的`积极性。四、建立“五个制度”,促“练兵”之达标为确保大练兵活动健康、有序进行,取得良好成效,我局制定了五项制度:一是建立了领导联系点制度。县局党委成员按照分工,深入第一线检查指导,做到“三定三同”,即:定人员、定单位、定任务,同学习、同训练、同实践。我局沈鸿江局长、邓为民政委多次到挂钩的城东派出所和刑警大队参加训练,使民警深受鼓舞。二是建立督导协调制度。我局大练兵办专门成立了督导协调组和训练指导组,负责了解、协调解决各部门、各单位在大练兵活动中出现的困难和问题,指导各单位开展基本技能训练,使大练兵活动有计划、有步骤实施。三是建立情况信息报告制度。为做好大练兵活动信息报送工作,我局专门在网页上开辟大练兵专栏,加强上下级公安机关的信息沟通,有针对性地指导基层工作,及时交流好的经验做法。四是建立考核考评制度。全面推行学分制、申报制和转段制,制定了《XX县公安局大练兵活动学分制考核试行办法》,分阶段、分科目制定训练计划和转段条件,并结合练兵考试考核开设的各项课程,通过局域网将课程安排向全体民警公布,民警随时报名学习,学完即可参加统一考试,民警也可以根据工作状况,自由选择,有的民警自学能力强或工作紧张,可以不参加统一学习,直接报名考试。同时建立专门数据库存储每个民警的练兵档案,随时记载民警参加公共科目和专业科目考试考核所得学分,民警随时可以上网查询自己的学分。五是建立奖惩制度。我局以省厅下发的《大练兵手册》为标准,建立奖惩机制,制定了《大练兵活动考核奖惩细则》,对考核、考试不及格的民警,给予二次补考机会;仍不及格的,实行离岗培训,直至合格为止。目前,我们已对四项攻坚测试中不及格的5名民警扣发了当月岗位津贴。对单位考核,按照单位主要负责人和其他民警考分各占50%的比例,记为单位考核总分。规定凡年度练兵考核、考试不及格的,取消所在单位和主要负责人的年度评先评优资格;年度练兵阶段总结时,评选5个练兵先进集体和“十佳练兵标兵”进行表彰奖励,并对成绩突出的报请市局记功。公安三年工作总结【第二篇】民警综治工作述职报告尊敬的领导,您好!我是xx警务站民警,现就我在综治工作方面的工作情况进行汇报。一、维护社会治安秩序今年以来,我所在警务站切实加强了社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪行为,有效维护了社会稳定。例如,在xx地区,发生过窗口抢劫案件,我们有效协调公安部门,及时破获此案,排除了当地居民的安全隐患;在xx酒店区,我们严格监管娱乐场所,打击卖淫嫖娼等违法行为,维护了当地社会治安秩序。二、积极开展宣传教育为了进一步提高广大群众的防范意识,我们保持了高密度的宣传教育活动。我们利用各种宣传形式,深入学校、社区、农村等场所,宣传打击非法组织、非法商贩、假冒伪劣、制假售假等行为的重要性,及时传递警方的安全提示,提高民众的安全意识和防范手段。三、积极开展群众工作在工作中,我积极开展群众工作,深入社区,与居民保持联系。通过会议、座谈、走访等形式,了解居民的思想状况和生活情况,听取民意,及时解决民警之间的矛盾纠纷,促进良好的警民关系。同时,我还积极参与社区服务,为老人、儿童等人群提供帮助,营造了良好的社区氛围。四、注重自身能力提升在工作中,为了更好地履行职责,我注重自身素质的提升,进一步提高综治工作的能力和水平。我通过自学、报班、参加培训等途径,不断提高自己的专业技能和专业知识,不断提升自己履行职责的能力和水平。总的来说,我在综治工作方面取得了一定的成绩,但也存在不足之处,深感责任重大,要更加努力地工作,不断提高自己的水平,为居民提供更好的服务。谢谢!以上是我的述职报告,如有不足之处,还请领导多多指教。公安三年工作总结【第三篇】公安工作个人年度工作总结回顾过去的一年,我作为一名公安人员,一直秉承着为民服务、为民解忧的宗旨,认真贯彻执行上级文件和领导交办的任务,全力做好各项工作,兢兢业业、务实高效地工作,在各项工作中获得了不错的成效。一、民警形象塑造上级文件要求我们全警参加形象训练,当好公安形象代言人。我积极响应这个号召,认真进行形象训练,脱离了以前工作中的不规范行为,着装、言谈、举止等方面都有较大的改进。在过去的一年中,我一直以正面向社会展示我公安人员的良好形象,并鼓励其他民警也要认真对待这个问题。通过自身努力,逐渐成为人人称赞的公安人员。二、社会面积极管理作为一名公安工作人员,我们的职责不仅仅是维护治安秩序,还要积极参与到社会管理中来,做好居民的反映。去年,我主动参与小区物业管理,协助和物业公司沟通解决了许多居民反映强烈的问题。尤其是在新冠肺炎疫情期间,我加入志愿者队伍,在小区内进行宣传,发放口罩和消毒液,并跟踪解决居民的矛盾,屋内家庭疫情的输入和输出问题得到了有效控制。三、刑侦案件侦破立案以来,我积极调查,深入了解案情,并依法履行调取证据。在打击街头盗窃和网络诈骗方面,成功抓获了一批实施盗窃、网络诈骗的违法犯罪嫌疑人,并于去年解救了3起涉及生产贩毒的案件。同时,我主动开展科技与警务深度融合工作,利用新手段、新技术,有效地打击了一批犯罪分子,维护了社会安全和公共领域安全。四、积极参加业务培训和学习[中学范文网]为提高执法水平,我参加了各种警务培训和学习,不断提高我自我意识和业务水平。我积极参与同事的沟通,借鉴其它单位警察出勤演练方案,参加各类教育活动,及时更新变化的法规,提高了我个人技能素质,也为队员们创造了以我为榜样的氛围。总之,过去的一年,我兢兢业业、认真负责地工作,一直保持着良好的工作态度和优秀的工作业绩。当然,我也意识到自己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