入职两周心得体会范文3篇当我们通过面试,成功进入公司实习,在经历了工作的摧残后,您一定会有些不一样的感受吧。那么关于入职两周心得体会应该怎么写呢?三一刀客网友收集分享的“入职两周心得体会范文3篇”,希望对大家有所帮助。入职两周心得体会一白驹过隙,岁月如梭。转眼我已入设计院两周。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先,非常感谢设计院能给我工作机会,让我在这里成熟成长,还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的两周里,我收获满满,以下是我的工作心得。一、端正工作态度,积极融入新环境思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。二、摆正位置,做好工作。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。三、积极学习,以最快的速度进入工作状态。进入到这个工作环境,对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识,都是全新的。作为一名新人,需要更多的精力来适应。在工作中,主动向同事前辈们请教学习,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂办事,为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面,积极主动学习地方法规,了解当地政策导向,在20xx年x月为我院在新城区医疗保险中心顺利开户并开始正常缴费。四、存在的问题与展望通过这几个月的工作,我清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:(一)对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;(二)工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;(三)与设计院其他部门同事的沟通还不够。在办公室工作中我主要负责员工保险及工会相关事务,这些工作十分需要与员工保持畅通的沟通渠道,但是在日常工作中我却很少走到设计室同事中去了解去沟通;(四)调研工作不够深透,工作方法上还有待改进;(五)对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。总之,这段时间通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。由于有一定的实习经验,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!入职两周心得体会二当行程已定,行囊已满,我并只顾风雨兼程,入职心得体会:当行程已定,行囊已满。20xx年7月11日,对于我是个值得纪念的日子,这一天我第一次坐上了火车,目的地是昆明铁路局广通车务段报到。心中几分欣喜几分愁,喜的是我可以到昆明铁路局工作了,十几年的寒窗苦读也有了结果,愁的是我对铁路一无所知,对将来所从事工作的一片漫然,就这样我怀着一颗忐忑的心来到了公司报到。感到非常荣幸的是,才来到公司就受到了公司领导和同事们热情而周到的服务。然而那种忐忑而紧张的情绪也随着公司领导及同事们的关怀和帮助很快就烟消云散了。一天半的时间我们就办好了新生报到的相关手续。7月12日下午参加了由广通车务段主办的“辉煌五年”读书文化演讲比赛。参加演讲的选手有来自客运段、车务段、铁路公安及机务段等系统的工作人员,心得体会《入职心得体会:当行程已定,行囊已满》。从他们的演讲中我第一次了解到铁路相关系统的工作任务及性质。在学校里我也参加过很多形式的演讲比赛,也曾作为参赛选手到台上演讲过,可从来没有一次像那天那样让我振奋过。选手们一个个身着浅蓝色的制服,面带微笑,自信满满的站在台上演讲。从他们的演讲中我听到了很多很多感人肺腑的“铁路人”的故事。此刻我才知道原来铁路人的工作那么神圣,铁路人是那么的伟大而无私,我也更加坚定要成为一名铁路人的决心。听完演讲我深信来到昆明铁路局广通车务段我是幸运的。很庆幸能够加入到这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己刚来就能参加这次演讲比赛。7月13日我第二次坐上了火车,目的地昆明铁路局职工培训基地,这一次我的内心不再忐忑不安而是对未来充满了无限的憧憬。来到培训基地同样的受到了基地领导、老师们的热情接待。接下来就是相关培训,我期待着。也决心认真学好老师们教授的每一项内容。为以后走向工作岗位打下坚实的基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚走出大学校门,我就很荣幸的成为了昆明铁路局的一员,我感到无比的自豪。我将怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始自己人生新的征程。入职两周心得体会三之前也有在一些公司做过实习生,遇到过形形色色的人,接触过五彩缤纷的事情。人生最精彩的地方在于,最让人充满期待和惊喜的,永远是即将到来的下一次。对于这份暑期实习,我既期待又忐忑,有时候希望恨不能立刻入职过来工作,有时候又觉得有点惶恐,担心自己无法胜任安排的任务。而在正式开始上班之后,我发现,生活并没有一个简单的控制开关。譬如说拿到某家的offer就是大神,譬如说创立某家公司就是人生赢家,譬如说嫁入豪门就是幸福人生。成长更像是一个螺旋式的,缓慢向上的过程。在此期间,我们需要不断的总结,不断的反思和反省。子曰,吾日三省吾身,说的也是这个道理吧。实习了两周,我有一些小小的体会,与诸君共享。1有效沟通沟通是一个被无数人提到,被无数人强调,几乎说烂了的词。那到底什么是沟通?怎么才能做到有效的沟通呢?我的理解是,沟通就是一个准确理解对方的想法&&传达自己的想法过程。譬如说,当领导布置了一项工作之后,与其立刻开工,不如首先沟通。有些工作非常明确&具体,这个时候只需要确认产出、截止日期等基本信息。而实际工作中,许多工作领导在布置伊始,并没有一个非常直观的要求。人和人之间存在着巨大的认知差异,如果简简单单按照自己的想法一意孤行埋头就做,最后的产出可能跟领导的目标南辕北辙,费时费力还不讨好。对于工作内容不甚明确的任务,我们可以围绕展开,多和领导聊一聊,了解目的是什么,希望看到的效果是什么,哪方面是他/她关注的重点。了解的信息越多,你对这个任务的理解越全面,自然也越不容易跑偏。一个小沟通的小技巧,有时候你可以试着小结一下当前的聊天内容,再加上“对吗?/是这个意思吗?”结尾。这样可以帮助双方及时发现理解的不对之处。下次不如试一试。2负责到底生活中许多事情,跟读书考试真的不一样。相当一部分的工作任务不是简单的一回合制,像考试时你发给我卷子,我做完交上去完事了,而是一个持续性的、长期的过程。譬如说前几天,mentor让我调整一张表,她大致描绘了下想要的效果,我花了几分钟搞定,立刻邮件将结果返回给她。过了一会儿,我意识到,这件事还得继续跟进一下,因为我并不知道mentor是否满意。于是我线上一问,才发现mentor还有一些细节的需求,于是我又改改改,直到确认没有问题,这项任务才算了结。不同的工作,生命周期有长有短,确认完结的时间点也不一样。如果不继续跟进的话,可能是会省不少事情,但这些事情并没有消失,只是转移到了其他人身上,增加了别人的工作量。自己的事情,自己不仅需要负责,还需要负责到底。3Deadline不是第一生产力相信这是许多同学的习惯,根据deadline的时间决定工作安排。我认识的不少同学,效率最高的时候就是deadline截止前的那几天。常常有人吐槽产品经理,调侃说,杀死一个程序员的最简单的方式就是产品经理改三次需求。改需求确实是意见很烦人的事情,工作中也是这样,deadline的时间也不是固定的。譬如我最近经历的,调整了好几次review的时间的情况。我的想法是,首先要为自己留出缓冲时间,譬如说deadline是这周五,那么至少留出一天的时间缓冲,进行优化和完善,这也是一种风险规避;其次是有自己的工作计划,循序渐进,而不是隐而不发、等到最后截止日期的时候憋大招;最后还是经常和领导沟通,实时调整,船小好调头。下午实习生培训的时候,不少人提到了“注重产出”。这也是评价一个实习生去留的关键因素之一。最近我在看德鲁克的《卓有成效的管理者》中也提到,有效产出是衡量一个知识分子的最基本的底线标准。与之对应的一点是,commitment,承诺。之前面试的时候,我的一面面试官曾提到,我司是一家非常注重commitment的公司,如果一个人做出了承诺,那么他一定会完成。我深以为然。之后读《谈判高手》,作者给出了一个更形象的解释,所谓的承诺,就是如果你没有做完这件事,后果是有人会砍掉你的双手。这么一想,许多问题是不是没有借口继续推脱?