2023党组意识形态工作责任制落实情况报告(通用8篇)【学习指导】这篇学习资料“2023党组意识形态工作责任制落实情况报告(通用8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021党组意识形态工作责任制落实情况报告【第一篇】一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任。一是认真落实意识形态工作主要领导负责制,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。始终坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实党组书记意识形态工作第一责任人、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”,股室长“在岗有责”制度,形成由局办公室承担宣传工作,负责组织协调,其他股室结合业务工作分工负责的工作格局,有力推进了日常管理高效有序。二是成立了以自然资源局局长为组长,副局长为副组长的意识形态工作领导小组、制定了意识形态工作实施方案、2020年意识形态工作教育学习方案。迅速落实工作责任、细化重点任务分工,坚持将意识形态工作贯穿队伍建设全过程,确保各项工作的顺利推进。(二)强化政治教育,统一思想认识。一是分级分批召开专题会议学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、省委彭清华书记来州调研重要指示精神、省委十一届六次、七次和州委十一届八次、九次全会精神、县委十三届九次、十次全会精神。二是在职工大会上宣传贯彻了《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《党委(党组)网络意识形态工作责任实施细则》等重要文件精神。三是召开专题会议,学习阐释了习近平总书记关于疫情防控工作系列重要讲话精神和指示、批示精神,宣传解读党中央、省委、州委、县委重大决策部署,深入学习领会,结合单位工作实际,严格贯彻落实,统筹推进疫情防控和业务工作开展,有序推进地质灾害防治、国土空间规划、农村不动产确权登记等自然资源领域重大项目建设,积极支持全县经济社会发展。四是通过观看意识形态领域和党风廉政建设宣传片、教育片、警示片等两场次,培训教育党员30余人次,有力增强了党员、干部的精神修养和工作作风,切实增强了意识形态工作的责任意识。(三)强化日常管理,明确考评目标。一是把意识形态工作纳入重要议事日程和局中心工作,纳入党建工作责任制和局班子及干部目标管理,把抓意识形态工作的成效和表现作为各股室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面,紧密结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设和单位职能职责,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是坚持执行意识形态工作责任追究制度,严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键,坚持做到有错必纠、有责必问,强化问责刚性和约束性,既查失职、渎职,也查为官不为、为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任。三是结合脱贫攻坚日常工作,要求局全体帮扶责任人积极配合乡、村和驻村工作组开展“决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚”重大主体宣传活动,积极宣传精准扶贫帮扶政策,确保了定点帮扶的两个贫困村圆满完成脱贫摘帽任务。(四)强化网络宣传,严格舆情管控。一是始终严格执行党的宣传纪律,牢牢把握正确的信息舆论导向,在简报信息上宣传正能量,有机结合脱贫攻坚和“两联一进”群众工作,在走村入户中宣传好政策。二是结合单位实际,按照《关于加快建设网络综合治理体系的意见》要求,对全局网络计算机开展了涉密排查清理,确保了网络信息安全。同时,严格审查简报信息发布,累计在政府网站等发布各类信息10余篇。三是结合全州民族团结进步创建工作,扎实做好涉藏意识形态工作,大力宣传民族团结,弘扬各民族一家亲、团结就是力量的精神。二、存在的问题和不足虽然在意识形态工作上取得了一定的成效,但仍存在一些不足。一是对中央、省委、州委、县委关于意识形态工作的重要文件精神、条例、办法学习不够深入、党组开展中心组理论学习不够,次数较少,在结合实际工作时意识形态不彰显。二是局党组对意识形态工作专题研究不够,对意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意研判不够,特别是对网络意识形态工作重视度不高。三是局党组向县委专题汇报意识形态工作较少,未对意识形态工作向内部通报。四是意识形态阵地建设比较单一,网络和新媒体阵地建设有待推进和加强。五是对全局党员、干部的教育培训模式单一,教育不深刻,成果不凸显。少数党员干部政治理论学习主动性、积极性不强,理论学习倾向于机械化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。六是局党组在意识形态检查考核制度执行上还不够严格。班子成员在民主生活会对照检查材料和述职报告中对意识形态方面的内容分量还不够,重要性还不够凸显。三、下一步工作打算一是提高重视程度、加强组织领导。在下一步工作中,将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合工作开展实际,以党的学习作为加强领导班子思想政治建设的重点,加大对干部职工的培训力度;加强宣传工作力度,力求做到深挖新闻价值,增强报道力度,提高报道数量和质量,积极宣传先进典型和工作;党组书记切实落实第一责任人职责,班子成员切实履行“一岗双责”,做到抓业务工作和抓意识形态工作同部署、同落实。二是坚持问题导向,完成自查整改。针对自查发现问题,细化梳理问题清单,制定整改计划,该完善举措的立行立改完善举措,该完善制度的查漏补缺完善制度,该学习贯彻的及时提醒贯彻学习。建立意识形态工作的长效机制,进一步提高理论学习的针对性和实效性,让理论学习成果,真正成为转变全局干部职工思想行动的“源动力”,促使意识形态工作有新改变,出大成效。2021党组意识形态工作责任制落实情况报告【第二篇】中共**市委:意识形态工作是党的一项极其重要的工作,2021年我局始终坚持党管意识形态的原则,在市委、市政府的正确领导下,在市委宣传部的正确指导下,坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量,弘扬主旋律,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化党的领导,落实意识形态工作主体责任一是统一思想认识,提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,坚持党管意识形态工作,在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要政治理论知识上下功夫,加强自我政治学习,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是健全工作机制,压实工作责任。成立了以党组书记为组长,党组副书记为副组长,其他班子成员和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组,细化责任分工,严格落实“一岗双责”工作责任制,严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作的落实。认真履行意识形态工作的主体责任,把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作业务工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,同时针对网络意识形态工作的新情况新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”一是强化理论武装,坚定理想信念。结合党史学习教育,通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容,推动学习往心里走,往深处走,往实里走。二是加强学习引导,做好“两个维护”。着力建设信念坚定,对党忠诚,敢于担当,风清气正的党支部,加强了对党员的教育,管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度,通过系列活动,提高了党员干部言行的甄别能力,舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。二、存在的主要问题(一)党建宣传阵地建设有待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情,社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类平台。三、整改措施针对上述问题,局党组将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大主流意识形态宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:(一)抓理论学习。以党史学习教育为契机,学好用好党史,通过党史学习进一步认识巩固党的群众基础的重要性,认清肩上的责任和面临的挑战;坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,作为我局工作的重中之重,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。(二)抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,加强发改局门户网站建设,围绕改革和发展这一永恒主题,唱响主旋律,传播“新思路”,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。(三)抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制,形成齐抓共管的意识形态工作合力,围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把意识形态工作融入发改工作的方方面面,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。中共**市发展和改革局党组2021年12月13日自然资源局2021党组意识形态工作责任制落实自查情况报告2021党组意识形态工作责任制落实情况报告【第三篇】一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任。一是认真落实意识形态工作主要领导负责制,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。始终坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实党组书记意识形态工作第一责任人、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”,股室长“在岗有责”制度,形成由局办公室承担宣传工作,负责组织协调,其他股室结合业务工作分工负责的工作格局,有力推进了日常管理高效有序。二是成立了以自然资源局局长为组长,副局长为副组长的意识形态工作领导小组、制定了意识形态工作实施方案、2020年意识形态工作教育学习方案。迅速落实工作责任、细化重点任务分工,坚持将意识形态工作贯穿队伍建设全过程,确保各项工作的顺利推进。(二)强化政治教育,统一思想认识。一是分级分批召开专题会议学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、省委彭清华书记来州调研重要指示精神、省委十一届六次、七次和州委十一届八次、九次全会精神、县委十三届九次、十次全会精神。二是在职工大会上宣传贯彻了《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《党委(党组)网络意识形态工作责任实施细则》等重要文件精神。三是召开专题会议,学习阐释了习近平总书记关于疫情防控工作系列重要讲话精神和指示、批示精神,宣传解读党中央、省委、州委、县委重大决策部署,深入学习领会,结合单位工作实际,严格贯彻落实,统筹推进疫情防控和业务工作开展,有序推进地质灾害防治、国土空间规划、农村不动产确权登记等自然资源领域重大项目建设,积极支持全县经济社会发展。四是通过观看意识形态领域和党风廉政建设宣传片、教育片、警示片等两场次,培训教育党员30余人次,有力增强了党员、干部的精神修养和工作作风,切实增强了意识形态工作的责任意识。(三)强化日常管理,明确考评目标。一是把意识形态工作纳入重要议事日程和局中心工作,纳入党建工作责任制和局班子及干部目标管理,把抓意识形态工作的成效和表现作为各股室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面,紧密结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设和单位职能职责,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是坚持执行意识形态工作责任追究制度,严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作