省委巡视整改专题组织生活会个人发言提纲范例【汇集8篇】【参考指引】此文档资料“省委巡视整改专题组织生活会个人发言提纲范例【汇集8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!省委巡视整改专题组织生活会个人发言提纲【第一篇】根据县委关于召开省委巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,严格坚持实事求是的原则,紧扣省委巡视反馈的问题,深入检查自身理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题,进行了深刻的剖析查摆,现汇报如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。今年以来,本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、;三会一课;工作制度等方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习,特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习,并撰写了心得体会。但在学懂弄通上尚欠功夫,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上,学的还不够,仍存在很大的差距。(二)贯彻新发展理念有偏差方面。在对新发展理念认识方面不够深入,在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距,经常还停留在概念上、口号上,没有真正内化于心、外化于行。(三)脱贫攻坚工作有弱项方面。在脱贫攻坚工作中,我任责任组长,虽然对照中央;五个一批,六个精准;的要求,和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶,但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够,激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺,产业帮扶上落地少落地慢。(四)重大风险防范化解能力不足方面。本人对重大风险防范方面的认识还不足,我自身分管的办公室、信访工作,在处理舆情防控方面,对该项工作的重视程度不够高。(五)意识形态责任制落实不严格方面。我分管局党建和宣教工作,虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、;两学一做;学习教育等方式,加强对意识形态的学习并武装头脑,但仍存在重业务轻理论的思想,没有把意识形态责任落到实处。(六)领导班子自身建设不够有力方面。近年来,我局领导班子,能够坚持高标准严要求,狠抓领导班子建设,为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中,我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强,主动交流协作还不够多。(七)基层党建存在薄弱环节方面。我分管党建工作,在实际的工作中还存在问题,如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题,党建工作还需要进一步进行提升和完善。二、产生问题的原因1.自我改造有所放松,学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务,不自觉地放松了政治理论学习,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题。3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法,导致进取精神有所不足,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。三、整改措施一是强化政治理论学习,增强学习本领,全面提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行集体学习和;三会一课;等工作制度。积极参加集中学习、专题交流会,做到学原著、学精髓、学品格,进一步强化;四种意识;,坚定;四个自信;,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是增强群众工作本领,做心系群众的贴心人。牢记为民服务的宗旨,始终将群众的利益放在心头,永葆共产党员纯洁性和先进性。特别是在平时工作中,加强与群众的沟通交流,将群众的诉求作为工作的重要内容去抓。三是严守廉洁自律规定,做新时代廉洁标兵。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色。四是增强落实工作的本领,做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识,抓好局党组交付工作的全面落实,以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中,抓出成效、开创业绩。我的发言完毕,不当之处,请各位领导批评指正!省委巡视整改专题组织生活会个人发言提纲【第二篇】按照此次专题民主生活会要求,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。2.会议制度落实有偏差。3.理论指导实践有差距。4.党建工作合力有不足。5.干部队伍建设有欠缺。(二)严守党的纪律方面6.纪律规矩执行不够严格。7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。(三)从严管党治党方面8.党建统领作用不够突出。9.党员教育管理不够细致。10.依法行政意识不够牢固。11.内部监督制约不够到位。二、产生问题的原因分析XX党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题,具体分析主要有以下四个方面的原因。(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及产生的原因,XX党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。(一)坚持理论学习,增强看齐意识1.坚持学习制度。2.认真钻研理论。3.改进调查研究。(二)落实主体责任,层层传导压力1.明确党建工作思路。2.传导压力强化落实。(三)加强民主管理,加快作风转变1.落实联系群众制度。2.建立长效机制。3.提高民主决策水平。(四)强化落实责任,打造良好生态1.坚持以上率下。2.加强干部培养。3.完善责任追究制度。(五)加强自身建设,做到持之以恒1.扎实推进整改落实工作。2.加强班子廉政建设。3.严格执行纪律规矩。省委巡视整改专题组织生活会个人发言提纲【第三篇】有问题不可怕,看不到问题才是最大的问题;灯不亮,要人拨;事不明,要人说。;XX党委充分认识到:;天不怕,地不怕,就怕有了问题当笑话。;因此,党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公,不做逃避问题的鸵鸟,自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进;四面镜子;,深入查找;病灶点;,用心画好;自画像;。经过认真对照检查,主要存在以下几个突出问题:——在;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;方面:虽能牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;四个服从;,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:一是在;学懂;上做得还不够。仅仅满足于对;八个明确;;十四个坚持;等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在;弄通;上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是在;做实;上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到;不离上级谱,唱活地方戏;,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。——在;认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告;方面:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:一是存在;本位主义;现象,片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的,内心深处信奉;一白遮千丑;的狭隘政绩观,过多地强调;多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障;,在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在;实用主义;现象,对上级党委的决议决定选择性执行,于己有利的则能雷厉风行地去落实,于己不利的则按部就班地去应付。三是存在;自由主义;现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项;睁一只眼闭一只眼;,不愿去主动请示报告,唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。——在;对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织;方面:虽能坚持把;思想求实、工作扎实、作风务实;作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当;两面派;,不做;两面人;,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在:一是存在;逢人只说三分话,未可全抛一片心;的世俗心理,对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着;不好说、说不好、不说好;的取巧心态而不愿去说。二是存在;不怕群众不满意,就怕领导不注意;的媚上心理,对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作,则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在;讲成绩锦上添花,说问题蜻蜓点水;的取宠心理,对取得突破、走在前列的工作,热衷于推出典型、总结经验,以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题,则能遮就遮、能掩就掩,习惯于用;瑕不掩瑜;来自我安慰。——在;担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转;方面:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用;严以修身、严以用权、严以律己;的尺子来度量,还存在着一些不足。主要表现在:一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错,各项事业都呈现出;芝麻开花节节高;的喜人态势,因而班子不同程度上产生了;还可以、过得去、差不多;的自满心态,出现了;等一等、缓一缓、歇一歇;的松劲情绪,过去那种;西北望,射天狼;的雄心壮志,那种;勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战;的开拓劲头,那种;跑起来干事,跳起来摸高;的拼搏精神,较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导、火线督战不力,致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去