参考资料,少熬夜!督查督办工作制度(精选5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“督查督办工作制度(精选5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!督查督办工作的几点建议和意见【第一篇】3月份以来,督查考核工作是推动各项决策落实的重要措施和有效途径,面对新的形势和任务,督查考核工作组组围绕全镇中心工作和重点工作,立足紧扣中心、突出重点、提高质效、促进落实,实行快节奏、高频率督查,注重实效,确保质量。取得明显的工作成效。当然工作中仍然存在一些不足之处。一、督查工作中存在的问题一是对督查督办的重要地位认识不够。一些单位或个人对督查工作的意义和重要性认识不深入,甚至认为督查督办抢了其他办公室的工作,是可有可无的岗位;认为督查督办是专门给人挑刺、找麻烦、专整人等等,导致督查督办工作的开展遇到一定困难。二是督查督办的相关制度不很健全。还一定程度上存在着“现用现抓”的现象,对督查督办工作规律性的认识还没有真正把握,督查督办工作的实际效果还不是很到位。三是责任分工不明确。由于制度的不健全,又缺乏经验,对督查督办的责任分工还不明确,导致督查督办工作“挂空档”,胡子眉毛一起抓,没有抓住重点和关键环节。四是督查督办工作质量还有待提高。在具体工作中,督查督办或是重点抓得不准、不及时;或是不能正确领会领导对其需要督查督办工作的真正要求;或是对其所督查督办的工作没有深入的调查研究,过于简单化、任务化,导致督办结果达不到领导或上级要求。五是督查的深度不够,方式方法不够灵活。平时在督查工作中,督查的事项较多,大多考虑的是如何尽快完成任务,而对于督查内容的深层次原因、根本解决办法考虑的较少、分析的不够、落实的不够到位。在督查方式上。现场督导、座谈了解比较多,调查研究、暗访回访比较少,持续跟踪督导的不够,有时对一项工作督导后,由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果,一定程度上影响了工作的完全落实到位。六是督查考核二合一有待于进一步加强。平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性,有利于调动被督查对象的积极性,增强督查的实效。但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。二、出现上述问题的主要原因(一)督查督办部门自身存在的问题一是对督查督办工作的重要性宣传不到位,没有在全面范围内引起足够的重视;二是主动做好督查督办工作的经验不多、有顾虑,使工作处于被动应付状态;三是工作能力和水平还有参考资料,少熬夜!欠缺,不利于从更深层次做好督查督办工作。(二)部分领导和部门对此项工作认识程度和重视程度不够一是存有督查不督查一个样,遇到工作随机安排就可以的思想,没有认识到这项工作对上通下联,内外协调,保障各项工作有条不紊进行的重要意义;二是存有督办不督办都得办,自己做好就行了要办的事你们不督查我同样办,我们不办的事督查我同样不办的意识,存在故意作对的现象,我到岗了但我不办实事,看你怎么办。没有认识到督查督办工作对领导决策,对预防工作纰漏,对单位形象所具有的重要影响意义;三是瞻前顾后,怕反映出真实问题挨领导批评、受其他单位责难,或者避重就轻,或者缺乏主动意识,或许干脆撒谎瞒得过就瞒,瞒不过就正算的行为。四是部分同志更是觉得我的工作只要上面查不出问题就行了,这样的侥幸心理,但是真正等上面查出问题就我晚了,为什么不把问题处理在我们的眼皮下呢?这是我们的认识不够清楚。三、下一步工作打算一是灵活地运用督查方式方法,促进工作落实。督查是采取多种手段推进工作落实的过程,因此将进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合,与提质增效结合注重从表象的督查到深层次分析,及时为领导的科学决策提供第一手资料。要提高督查的目的性和实效性,多进行暗访、回访、重复督办,达不到目的绝不收兵,做到督查工作更加有力,更加较真。二是建立督查考核合一机制,督查与考核实行资源信息共享,把平时督查中发现的问题,作为评定考核结果的重要依据,平时的督查结果与节点性的考核进行结合,避免一次性下结论的弊端。三是要进一步提高督查人员素质,面对全镇重点工作越来越多,推进难度越来越大的新形势,需要强化督查队伍建设,加强人员配备,加强学习培训,努力造就一支政治上过硬、战斗力强、能打硬仗、能迅速贯彻领导意图的督查队伍。四、做好督查督办需加强以下四方面工作(一)各站、办、所、股室每月月底必须上报当月工作情况给考核提供依据。(二)对重要工作和重点工作及时汇报进展情况便于督查督办有序进行。(三)各分管领导带领各部门工作人员深入学习文件精神,认真贯彻落实。(四)考核表、请假条、出差登记自己到考核办领取填写登记。督查情况汇报【第二篇】根据督学工作的要求,我们督导工作站开全体成员对井字中心校六所学校的开学工作进行了督查。在6天里,我们采取进学校、进课堂、问学生、查资料、听汇报和看效果等形式,重点检查了学校安全工作、校园环境、工作计划、办等方面情参考资料,少熬夜!况。针对检查中所了解到的情况,我们及时向学校作了反馈和交流。现就有关情况汇报如下:一、总体感觉通过听、看、访、查等形式,深入实地了解后,我们的总体感受是:井字中心学校春季开学工作准备充分,贯彻落实县教育工作会议精神行动迅速,教师按时到岗,开学收费透明规范,学生报到基本正常;,校园布置比较规范,师生精神状态良好,办学方向正确,质量意识增强,管理目标明确,工作思路清晰,整个呈现出一种工作主动、管理科学、办学规范、质量意识不断提高的昂扬奋发的精神风貌和发展态势。二、亮点:1、抓安全工作,确保学生安全各校开学前开展了安全排查和整治工作,对校园内的校舍、电路、体育器材、教学设施、消防器材、食品、井水等重点部位进行了详细检查,对查出的安全隐患现场整改,安全工作资料齐全,开学后,学校做到了安全防控措施同步跟进,安全常态管理正常,安全责任明确,树立了以人为本,安全第一的思想。2、抓学校文化建设,营造学习环境各校环境卫生情况好,到处是干干净净,灯笼、条幅、横幅、标语错落有致,花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,洋溢着新学期的喜庆。南珠、中心小学、万里在校园文化栏目设置上,十分注重学生发展,给予了学生大量的展示平台。3、规范办学行为,确保教育公平各校积极落实素质教育,切切实实落实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,工作计划齐全,四课有落实,阳光体育有措施,课程开设符合国家课程标准,学生入校平稳,到校率为100,学生无辍学现象稳。松柏学校克服困难做幼儿入学工作确保学校幼儿教育稳步推进。各学校管理制度齐全,建立了出勤签到签离制度,老师签到情况好,各学校坚持一天开学开讲,第二天正式上课,第三天学生开餐,教学工作井然有序。花桥学校、万里学校在教导主任未上岗的情况下,校长一人双职,不畏艰难确保开学工作忙而不乱。四课计划有措施,体艺二加一有主措,校本培训有力度,学校师生管理有方法,德育教育有特色。学校常规管理到位新学期绝大多数学校能进一步强化常规管理,在“细”字上下功夫,在“实”字上求实效,能以提高教学质量为中心,以构建高效课堂为主线,全面开展各项教育教学工作。中心小学本期实施以教研组为中心开展教研竞赛活动。南珠学校、万里学校一开学就建立了红领巾执勤岗,实施学生自我管理,培养学生主人翁精神,自我管理能力。4、规范收费管理,确保学校平稳,各学校严格按标准收费,未另外多收学生的一分钱。所有收费如实填写收费卡,给家长开收费票据,接受家长的监督。参考资料,少熬夜!课辅资料、保险一律实行市场运作,由学生及其家长自愿购买或参保,不强制操作。三、存在的问题与建议1、安全工作任重道远,松柏、万里、南珠、中孝约溪教学楼有不同情度的漏水现象,建议校方在办公费允许的情况下应尽快解决,无条件的学校应积极主动地向上级反映,争取上级解决。2、课程方案落实不够,音、体、美开出率和教材完成率比较低。建议各学校其一是加大课程监管的力度,做到课程执行有记录,课程实施有效果;其二改进评价方法,加大过程评价力度,实行等级制评价。3、德育教育“追求大而空”流于形式、浮于表面,建议各校让学生道德规范从理想走向现实,从文本走向实践,让德育可见、可做、可学、可评。细化德育教育内容,让德育可做;细化德育管理,让德育可见;细化德育活动,让德育可学;细化德育评价,让德育可评。4、完善工作计划,确保工作有章可循。学校工作计划是开展各项工作的重要依据,制定工作计划应该严肃认真、切合实际,具有较强的可操作性,要高度重视工作计划的提前制定,提高计划的可操作性和指导性。今后每学期开学前,各校要做到工作早安排,计划早制定,工作主动、超前、创新。希望各学校高度重视存在问题,认真抓好整改落实。督查汇报材料【第三篇】各乡(镇)人民政府,各街道办事处,市政府有关部门,市属、驻市有关单位:7月20日至24日,市政府组织3个督查组,采取听汇报、查资料、看现场等方式方法,对各乡(镇、街道)和市供电公司、市工商局、市农机局、市交通局、市经贸委、市质监局、市水利局、市东山工业管理区、市龙岭工业管理区、市规划建设局、市公安局、市公安交管大队、市公安消防大队、市教育局等14个部门和单位今年以来的安全生产监管工作情况进行了督查。现将督查情况通报如下:一、基本情况(一)思想认识方面。各乡(镇、街道)、各部门、各单位主要领导普遍对安全生产监管工作高度重视,按照市委、市政府《关于安全监管工作的意见》和今年“安全生产年”活动特别是安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”的要求,结合实际组织实施。隆木、横市、麻双、十八塘、凤岗、横寨、赤土、龙回、蓉江、东山等乡(镇、街道)及市经贸委、市公安交管大队、市规划建设局较好地坚持安全生产例会制度,对安全生产工作做到有部署。(二)工作责任制方面。各乡(镇、街道)、各部门、各单位普遍依据有关法律法规和政策规定,围绕安全生产“一岗双责”,以下达文件、签订责任状等方式,层层明确工作责任制。参考资料,少熬夜!市经贸委、市东山工业园管理区实行领导包片、一般干部蹲点具体企业的方法落实全员工作责任制;市龙岭工业管理区与园区每个企业签订安全责任状;市教育局在全系统实行了学校安全“一票否决”制。(三)工作计划安排方面。大多数乡(镇、街道)、部门和单位能根据市政府和上级主管部门的有关工作部署和要求,安全生产监管工作做到了既有年度、季度的全面安排,也有针对某一项工作、某一问题、某一薄弱环节、某一特定领域进行专项整顿治理的具体布置。市公安交管大队、市规划建设局能紧跟动态变化情况,及时制定针对性的监管措施。(四)工作基础建设方面。在机构、网络建设上,隆木、横市、大坪、麻双、唐江、三江、镜坝、朱坊、太窝、横寨、赤土、浮石、龙岭、蓉江、东山等乡(镇、街道)基本保障了经费,强化了安监站的建设;市教育局在赣州市教育系统率先设立了安全监察科,专门负责学校安全监管;市公安交管大队加强了3个农村中队的建设,以应对乡村道路交通安全趋于严峻的态势。在业务培训上,隆木、横市、大坪、麻双、龙华、浮石、龙岭等乡(镇)今年组织了2次以上对村(居)安全信息员的专门培训,市公安局组织了2次基层派出所民警的消防安全监管业务技能培训。在信息管理上,横市、麻双、蓉江等乡(镇、街道)和市公安交管大队、市规划建设局建立了对监管对象的较规范管理台账,并及时更新内容,对收集到的信息进行研判,较好地发挥了信息支撑保障作用;市教育局通过开发、使用“学校安全台账网络管理系统”,提升了对学校安全的动态管理水平。在日常宣传教育上,市公安交管大队在5个职能科室(中队)专门设置了教育室,用于在办牌、办证和违法违规处理等环节中,加强对驾驶员等相关人员的宣传教育,同时,投入万元专项资金,在市电视台常年播放道路交通安全宣传广告;市交通局通过加强日常的检查,督促运输企业、客运站每月至少开展一次全员安全学习活动;市龙岭工业管理区通过在园区、企业设置宣传栏强化了日常宣传教育。(五)“三项行动”方面。多数乡(镇、街道)、部门和单位能按照市政府和上级主管部门的相关部署和要求,将安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”摆在重要位置,制定具体工作方案加以组织实施。对下一阶段工作,一些单位