社团纳新活动方案(案例)【汇编4篇】

好文供参考!1/7社团纳新活动方案(案例)【汇编4篇】【引读】这篇优秀的文档“社团纳新活动方案(案例)【汇编4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！社团纳新活动总结【第一篇】此次纳新活动于10月15日，7：30在艺术楼四楼多媒体举行。参加本次纳新的人员有社团理事长，各个社团的社长和11届的参加本社团的人员。从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。总之，此次纳新活动圆满结束了。相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！美术学院书法社团20xx年10月15日好文供参考!2/7社团纳新活动策划【第二篇】一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20xx年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，好文供参考!3/7在学院餐厅等地张贴。3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。3・企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。6・营销部：开水，杯子。7・外事部：挂条幅。8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。社团纳新活动策划书【第三篇】好文供参考!4/7一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段〈社联安排〉；在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的'好文供参考!5/7轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段〈10月10日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。三、招新活动现场安排略四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。好文供参考!6/7学校社团纳新活动策划【第四篇】舞蹈社团成立于2013年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识；成立舞蹈、健身、健美小队；组织会员参与健身、健美活动；举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识；舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。技术部简介:本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。宣传部简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。要求:平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。好文供参考!7/7活动部简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。要求:需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。后勤部办公室简介:本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。要求:需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。财务组简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。要求:做事认真严谨，有过费用管理的经验。