结构化面试是什么精编5篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精编资料,供您参考结构化面试是什么精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“结构化面试是什么精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学校结构化面试试题及答案1一、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!二、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。三、问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起精编资料,供您参考码的素养。五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!六、问题:做班主任吃亏吗?回答:根据我十多年的教学经历来说,我觉得做班主任还是比较合算的。我的想法有以下几点:(一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。(二)、交流经验,加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的`喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。(三)、增强了反思精神。学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。写一写,让我品尝到了交流带来的成功和快乐,班主任工作极大的炼就了我的反思精神。所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。七、问答:谈谈你的缺点常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;精编资料,供您参考③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。点评:这个问题上是各种教人面试技巧中,最“害人”的。考官问这个问题,是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点,其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答,纯粹是把面试官当成XXX,难道他们听不出来吗?,如果这样回答,应聘者在面试官心中一定减分不少。八、问答:请你自我介绍一下常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。结构化面试题题目分类以及答题技巧2一、考察求职动机、专业能力跟所竞聘岗位的匹配性问题比如:竞聘这个岗位,你有什么打算?这个工作目前困难很多,你打算如何打开工作局面?回答套路:第一、你对所竞聘的岗位的认识,这个岗位的职能第二、你自己的专业、能力优势有哪些方面第三、你对胜任这个岗位的信心,对困难的认识第四、如果上任如果开展工作二、考察综合分析能力的问题比如:给一个热议观点或者一个新闻事件让你谈看法回答套路是:第一、表明你对这个观点、事件的看法,你认为对还是错第二、分析你为什么认为是对的,说明原因和理由第三、这个问题在现实中的表现,怎么运用到我们的工作当中第四、如果是正反面的题目,最后要表态无论什么情形,你都是什么态度。三、考察组织协调能力的问题精编资料,供您参考比如:组织一项活动,一个会议回答套路:第一、制定方案、计划,报领导批第二、按照方案、计划组织实施,协调好相关部门和人员第三、实施过程随时应变调整计划,做好方方面面的协调第四、完成后及时总结经验,保证下次组织类似活动更加完善完满。四、考察人际关系的问题比如:听到人家对你的非议,副手不配合工作等怎么办回答套路:第一、正面对待,以平常心对待,不恼不怒第二、正确分析原因,有则改正,无则加勉,涉及原则性问题要坚持,不是原则性的问题多包涵第三、多沟通交流,争取理解和信任,多关心对方,设身处地为对方着想第四、宽宏大度,不给人穿小鞋,不记恨在心五、考察应变能力的的题目比如:面对突发性事件、群体性上访事件如何处置之类回答套路第一、保持镇定,冷静,面对现实,不能惊慌失措第二、及时报告领导和相关部门第三、想办法稳定局势,稳定上访人员情绪,做好疏导工作,讲究方法和态度,防止事态恶化第四、分开谈话,热情周到,诚恳真挚,符合政策的尽快协调给办,不符合的做好解释工作,疏散人员结构化面试自我介绍3做好自我介绍和怎么做好自我介绍,大家可以做好下面的几点要求。第一:一定要表达的自然,并且充满自信的去表达。自信心呢,对于一个人来说是非常重要的,自信是一个人精神风貌的展现,自信的人能在未来的工作中更有魄力,才能更加吸引考官的注意力,得到考官更多的关注。但是呢,在自我表达的过程中,表达自然就可以,并不是要求你的句子有多华丽和高级,而是一定要精炼的进行表达和表达出自己的观点。只要能够如交谈一样表达出自己的观点和真情实感,效果可能会更好,这才是面试交流沟通重要的体现。第二:要突出自己的个性和特点。要将自己的个性特点表达出来,目的是让考官更加清楚的了解你。第三:在自我介绍时,注意时间的把握。很多的同学,在自我介绍时,都做不到取舍,不知道该说什么也不知道重点是什么以及次要的事是什么所以在自我介绍的内容上做不到取舍有的放矢,想说的内容太多反而导致表达时间过长,重点不突出,不能带给考官深刻的印象。所以自精编资料,供您参考我介绍的内容要说什么,考生一定要把握好。小编可以提醒大家这样做,一是注意到自己个人能力彰显,二是注意到自己求职意愿的体现。第四:一定要突出岗位的匹配性。简单来说就是一定要在内容当中的求职意愿下结合自己所报考的岗位,来谈一谈自己对未来工作中的规划。结构化面试自我介绍4今年单位里开展了一项人才培养计划工作,自愿报名参加,在一定范围内自定发展方向,通过写论文和面试的方式来选拔,确定是否能被纳入培养计划名单。目前已经经历了第一轮圆桌面试,明天下午是第二轮面试,叫做结构化面试,还是第一次听说这个词。百度了一下,就是一种标准化的面试流程。通知说每个人有一个3分钟的自我介绍环节,所以这两天就在琢磨写稿,自己练习。我选的方向是「科技创新与大数据类」,论文题目是「借助区块链及通证经济模式优化银行人力资源配置与管理」,拟稿是这样的:三位老师下午好,我是运营控制部的李文轩。首先介绍一下我的工作履历,我入行十一年,一直是在我现在的部门运控部工作,07到12年的时候这个部门叫会计结算部、票据部,当时主要从事的是内控检查、规章制度制定等内控工作,12年之后新成立了柜员管理团队,也就是我现在的团队,我的工作职责也相应发生了变化,主要做的是柜员权限管控、日常监控、柜员准入资格管理、绩效考核、网点人员配置等工作,一直到现在。这次我选的方向是科技创新与大数据类这个方向,我的论文题目是关于区块链的。我选这个题目是因为自己在这方面一直比较感兴趣,并且花了不少时间精力在这方面的学习,比如一些网络课程,像得到app上相关的一些专栏内容等等,其实科技和金融结合是一个大趋势,而区块链是近年来最前沿的一个新技术,其实它从被发明到现在也已经有十年以上的时间了,只是一直还算比较小众的一个领域。但我们国家政府实际上已经相当重视了,在十三五规划中也有提及,目前各大行包括我们中行,也在这个领域投入了很大的资源在研究和开发,并且有了一些成绩。比如,去年中行自主研发区块链跨境支付系统正式落地,并完成了国内首笔区块链技术下的国际汇款业务,在这个领域取得了重大进展。所以我个人也非常看好并且坚信,区块链技术在金融领域有着巨大的发展潜力。另外我还想对我自己的一些特质进行简单的介绍,个人兴趣爱好也比较广泛,其中对工作特别有帮助的一项是编程,大学里面学过VB,之后就产生了很大的兴趣,工作之后还找了一家培训机构专门学习了一段时间javaC#ruby这些编程语言,虽然没有学得多么精通,但我觉得对自己在工作上的帮助还是很大的。可以大大提高工作效率,特别是一些固定流程,重复性较高的工作,可以通过编程来节约时间,把时间花在更精编资料,供您参考有价值的地方。另外一项是运动,我觉得健脑和健身也是相通的,并且身体也是你的一大生产力,是每个人最重要的基础资产,我参加了单位里的瑜伽和唱歌比赛,运动会,还是我们行爱跑者协会的一员,参加过9次半马。谢谢老师。以上。在写的时候,我是这样思考的,首先考虑面试的目的是进入人才培养计划名单,面试的对象是信息科技部的老师,他们对我并不熟悉。所以,首先我要对自己的工作履历进行简单介绍,让他们知道我原来大概是做什么的,有一个大致了解。接下来介绍自己和选题之间的关联,自己对这方面的学习经历,付出的努力,目前的观点、认知情况。最后再花一点时间对个人特质进行一些介绍,这是让面试者对我留下更多印象非常重要的一点,当然所介绍的内容,比如兴趣爱好,必须与工作相关,最好是与自己选的发展方向相关,比如自己的爱好如

1 / 15
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功