学生社团规章制度【汇集5篇】

1/40学生社团规章制度【汇集5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友为大家分享的“学生社团规章制度【汇集5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学生社团规章制度【第一篇】1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)2/404.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以beresponsibility。5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管3/40理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的.管理者。9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。学生社团规章制度【第二篇】第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。第三条、社团联合会的定义社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团4/40委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“au”。第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。第八条、原则：民主集中制原则。第九条、负责制：实行全体干部责任制。第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。第十一条、社联干部产生制（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；（三）社联干部聘任程序1）参加面试；2）参加笔试；3）试用考核；4）主席团复核；5）申报团委；6）领取聘书，正式上任；7）逐项进行，一项不过则被除名。（四）社联主席选举办法主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将5/40一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；7）必须获得主席或主席团提名；8）无兼任其他部门职务；9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。6/40第十三条、社联组织机构会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。第十四条、会员组成由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。第十五条、社联常驻地址凯里一中办公楼一楼107室。第十六条、学生社团的定义我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。第十七条、社团名称格式：xxx社团或xxx协会。第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。第二十一条、社团原则：民主集中制原则。第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免7/40撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。第二十五条、社团机构设立成员大会、社长、副社长、各大部门等。第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。第二十七条、会员管理纲要《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。第二十八条、会员条、件（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。第二十九条、会员权利（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；8/40（三）参加任何属于会员范围参与的活动；（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。第三十条、会员义务（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；（四）会议按时到场；（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；（九）维护组织荣誉与利益；（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；（十一）履行团委、社联规定的其他应尽义务。第三十一条、会员资格终止（一）主动提出撤销或取缔要求；（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主9/40席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；（九）出现其他应予以解散情形；（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。第三十二条、社团成立申请程序（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；（四）等待申请结果；（五）聘请指导老师；10/40（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。第三十三条、社团社长换届申请程序（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；（三）认真填写《社长换届申请表》书；（四）社团指导老师批准签字；（五）提交《社长换届申请表》；（六）等待回复；（七）开始试用新社长；（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。第三十四条、社团举行活动程序（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；（二）认真填写《社团活动策划单》；11/40（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；（四）举行活动。记得拍照或录像；（五）活动后打扫场地卫生；（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。第三十五条、主席团（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。第三十六条、主席团职责12/40（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；（三）唯一有权解释组织章程；（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请