2023年学生会文艺部工作计划书【实用10篇】

1/222023年学生会文艺部工作计划书【实用10篇】时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家分享的“2023年学生会文艺部工作计划书【实用10篇】”，希望对大家能够有所帮助。学生会文艺部工作计划书【第一篇】新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4、培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。5、在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增2/22进了解，加强沟通。1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校园文化月的活动3、策划并举办必要的晚会4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。学生会文艺部工作计划书【第二篇】一、招新目的为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入，部门有足够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交替，充分发挥学生的主体作用。二、招新细则(一)招新对象湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生(二)招新要求1、自觉遵守团总支各项规章制度2、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳3、有一定的组织能力，具有团队合作精神4、个人形象良好，心理健康，积极向上3/225、有一定文艺基础者优先(三)招新人数根据上一学年文娱部的工作情况，并结合下一学年工作计划，本次招新人数约为：8——11人(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点，进行报名登记。初步筛选之后，进行面试，并初步了解其性格倾向。(五)招新地点及时间时间：初步定在9月底至10月初地点：待定(六)招新流程(1)前期宣传：下达各班教室、寝室进行宣传，发放报名表(2)报名面试阶段(3)审核确定人员名单(4)召开新一届团总支文娱部新干大会(5)对新一届文娱部成员进行培训(七)招新负责人：张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉(八)招新注意事项(1)招新竟聘采取自愿平等原则(2)招新事项将严格遵照学院招新制度进行(3)参与其他部门面试，若有不适合其部门，而符合我部4/22门要求者，我部门对其发出邀请(4)录用之后的1个月内为实用期，由系全体同学进行监督，如其不适合在文娱部发展，文娱部有权对其录用人员进行离职或调离(5)新干由团总支统一发放工作证学生会文艺部工作计划书【第三篇】五月里红色的记忆，五月里理想的待发，五月里青春的召唤。红花绿草的欣欣向荣早已不足以形容我们此时的心情，草长莺飞的传说也早已凝聚不了人们的视线。在这春意盎然的时节里，我们化学与生物工程学院学生会文艺部将以最饱满的热情来迎接最大的挑战。为响应学校号召，我部将积极筹备广播台九大高校联谊晚会的节目，并安排本月工作如下。本月工作内容：一.成立筹备组，由部长在部中选派各项负责人。二.召开筹备会议对，本次活动进行宏观策划，对活动具体问题进行商讨。三.召开工作部署会议，召开所有本次活动工作人员部署会议，对本次活动具体问题进行工作部署。四.搜集与整理相关信息和资料，力争在节目编排上精益求精。五.安排排练和集训。5/22六.解决一切后备问题，包括表演道具以及演员服装。七.确定参与人员的最后人数和名单，严格按照标准进行进一步的筛选，优中选优，确保节目质量。八.确保最后的彩排和比赛顺利进行。诚然，在节目筹划和训练的过程中我们会遇到这样那样例如恶劣的天气、时间的安排、参演人员的情绪和服装道具等方方面面的困难，但我们都将尽力采取一切措施去克服，力争呈献给大家更为美轮美奂的视觉盛宴，展现我们化学与生物工程学院的魅力和风采。为了丰富校园生活，进一步锻炼我部干事的工作能力，在紧张的晚会结束之后，我部还将策划一场大型的文艺汇演，并预定于六月中旬举办。本次活动的宗旨是展现经济管理学院学生在课堂之外精彩个性的另一面，彰显个人风采，为广大同学提供展示自我、超越自我的舞台，提高广大学生的艺术修养和文化品质，繁荣校园文化生活，全方位地推广素质拓展计划。水因怀环而媚，山因孕玉而辉。五月的校园也终会因我们的点缀而精彩纷纭，绚烂异。我们有信心做好此次活动的全部工作，办好活动，达到预期效果，并以饱满的热情来迎接全新的挑战!以上是化学与生物工程学生会文艺部在下月的工作计划。化学与生物工程学生会文艺部20xx年04月23日6/22学生会文艺部工作计划书【第四篇】文艺部是一个团的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：(一)部门例会管理计划(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)部内成员培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，7/22使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总计划，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动要有工作总。此外，还将积极配合校文艺活动。(三)部门内部管理计划(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门交流，营造团一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总经验，以实事求是8/22的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。(四)协助学院管理计划积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进行。1、近期文艺部活动内容进行更新2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。3、做到充分准备，严格落实。(五)活动安排计划(a)开展艺术团工作1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。2、内容：(1)合唱组合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。9/22(2)舞蹈协会具体内容包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等(3)表演组具体内容包括：1)话剧类，包括课本剧2)小品类，有模仿类和创编或改编类3)相声类、双簧类(同小品类)4)快板类(4)创编组包括：1)演员的化妆及服饰设计2)编剧(此方面人才用于院内文化性活动以达到更好的效果)3)时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐)4)主持人小组(为同学们提供一个展示才华的舞台，培养养同学们敢于展现自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人)3、运作过程：我们将通过招新选拔进行计划。计划在半年后进行汇报演出，展示成果。(b)为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备具体筹措以下几方面：(1)晚会内容的选定(2)舞台场景的设计10/22(3)演出形式的协定(4)有关领导的邀请(5)各预算的制订及其审核，筹集(6)联络其他部门的支持帮助(7)内部人员的工作分配以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，请团委老师审阅。同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。学生会文艺部工作计划书【第五篇】文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明11/22晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。二、干事培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种12/22轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、文艺部活动