工资证明范本范例【最新4篇】

工资证明范本范例【最新4篇】【学习指导】这篇学习资料“工资证明范本范例【最新4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。工资证明范本【第一篇】员工工作证明范文兹有我单位_________（同志），自______年______月至______年______月，于_________部门，从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。特此证明。部门联系人：__________________联系电话：____________________单位人事部门（公章）______年______月______日员工工作证明范文有我单位____（同志）在________部门，从事________工作，专业年限为____年，现申请参加_________（工种）_________级职业资格考试。特此证明：本单位对此证明真实性负责。单位负责人（签名）：________联系电话：________________________年____月____日员工工作证明范文兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________公司__________部门实习。实习期间，该员工工作积极，成绩突出。该员工不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。特此证明。单位公章：______________年____月____日员工工作证明范文________________支行：兹证明________（先生/女士）系本单位________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任xx职务.目前该职工的学历为________，身体状况________.近一年内该职工的平均月收入（税后）为________元人民币.本单位在以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明单位公章：______________年____月____日员工工作证明范文兹有我单位_______(同志)在______________部门，从事___________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。部门联系人：____________________。联系电话：______________________。单位公章：______________年____月____日员工工作证明范文兹有____________同志为我企业员工，______年______月至______年______月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。特此证明！单位公章：______________年____月____日员工工作证明范文兹证明__________先生/女士系我司员工，职务______________。________年年收入为：_______________________。________年年收入为：_______________________。________年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。单位公章：______________年____月____日工资证明范本【第二篇】年单位介绍信范文________市政务服务中心：兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在________市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。此致敬礼！介绍人：_______________________年______月____日年单位介绍信范文________单位（管理档案处的全称）：兹有________（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘________（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同________（数字）年，从________（日期）起生效，在此期间，本公司（________）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为________，具有保存档案资质）特此申请批准提档。此致敬礼！介绍人：_______________________年______月____日年单位介绍信范文尊敬的先生或女士：您好，我是____，______公司的总经理。得知我公司优秀员工__想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。_____曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。现在，做为我公司的一名业务精英，_______工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。介绍人：_______________________年______月____日年单位介绍信范文___________市学生事务中心：兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：_________________)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽！用人单位：_______________________年______月____日年单位介绍信范文__________公司总经理：因我单位业务需要，近期将委派__________同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢！本单位相关人员签名：_____________本公司盖章：_________________________________年________月________日年单位介绍信范文______校长：我院______专业应届毕业生______，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！学生在具体实践过程中，请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生，要求学生按时完成学校规定的教学内容，在实习期满后对学生的实践情况予以评定，感谢贵校的合作。______大学______院______年______月______日工资证明范本【第三篇】根据20xx年妇幼卫生年报质控工作安排，11月组织专人在全区范围内开展了年报质量控制，按照质控工作要求，重点对生命指标及保健指标漏报情况进行了质量控制调查。质控小组认真组织实施，整理汇总相关资料，结果汇总如下：一、调查样本和调查方法在我区16个乡镇随机抽取4个乡镇每个乡镇抽取4个村进行质量监测和漏报调查。本次调查主要是回顾性总结，查漏补缺，通过多部门、多渠道搜集、核查，确保监测数据来源准确、真实。质控内容详见附表。二、质量控制结果结果：本次质控调查中，活产上报155漏报10例多报5例，漏报率为%、儿童死亡漏上报2例漏报0例，漏报率为0%。孕产妇系统管理上报155例漏报10例多报5例漏报率为%3岁以下儿童系统管理上报708例，漏报10例，多报8例，漏报率为%、7岁以下儿童系统管理上报1412例漏报13例多报7例漏报率为%、分析：主要原因是在统计上报中统计时限不以致、信息反馈不及时，导致多报或漏报。三、存在问题原因1、20xx年妇幼卫生年报质量存在一些问题，个别医疗卫生单位对妇幼卫生统计工作不够重视，主管人员责任心不强，对数据收集整理把关不严，以致报表中存在漏报问题。2、由于基层妇幼人员更换频繁，妇幼卫生统计工作培训不连续，有脱节现象，影响了报表质量。3、部分妇幼卫生统计人员业务知识缺乏，不注重自身学习，工作能力不强。4、人口的流动性越来越大统计工作难度加大。四、工作要求1、加强妇幼保健人员培训学习，尤其是妇幼卫生统计相关知识的培训，提高妇幼卫生年报质量，并定期做好查漏质控工作。2、各医疗单位应制定流动人口管理措施，使其享有基本的保健管理，把流动人口纳入本辖区内日常保健服务工作中，并进行目标管理和考核。3、加强与各部门的协作，确保数据来源准确真实。4、加强乡、村级妇幼卫生信息统计人员培训，保证其工作时间，努力提高妇幼卫生统计工作质量。工资证明范本【第四篇】某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日