组织生活会个人问题整改清单【最新5篇】

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组织生活会个人问题整改清单【最新5篇】【学习指导】这篇学习资料“组织生活会个人问题整改清单【最新5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。组织生活会个人问题整改清单【第一篇】填报姓名:序号问题具体表现和事例整改措施整改时限整改情况1落实不到位设计有误差积极对接工作,绝不不大而化之立即整改工作得到领导肯定2时间节点不明确制作安装完成时间不明确积极做好工作台账立即整改工作进度明确3监督跟进不积极问题层出不穷自己定标准才能给工作定标准立即整改工作完成度高4态度不积极不端正积极性不太高端正态度,一步步扎实的干立即整改态度诚恳、积极5大而化之认识问题不到位深入剖析自我不足,弥补不足立即整改认清自我组织生活会个人问题整改清单【第二篇】自开展区局民主生活会活动以来,本人将工作实际与检查材料的要求相对比,发现存在一些具体问题,并从自己内心深处反思如下:一、存在的主要问题(一)学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作,理论知识学习不够深刻,政治思想觉悟仍需提高,党性修养仍需加强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。(二)创新意识不强。工作主观能动性不高,缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间,钻研和创新精神还需要进一步强化,争先创优意识不浓。(三)廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够牢固。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。(四)工作热情不够。。多年工作养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工作的进一步发展。二、问题产生的原因及根源通过认真查摆和深刻反思,认为个人存在以上问题的原因和根源是:(一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。(二)主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。(三)领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升,满足于现状,自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧,对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。(四)是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般同志,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。三、今后努力方向针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守,具体要努力做到以下几点:一是强化学习观念,特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”,坚持“两学一做”,勤研十九大精神,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,进一步提升党员责任意识。同时,进一步深入学习业务知识、税收知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。二是切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系。三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领管理科为高新分局的发展发光发热。四是坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为分局的发展作出更大的贡献。组织生活会个人问题整改清单【第三篇】从最近一般时间中国政治领域发生的许多事情,可以较为清楚地看到:一方面,采取各种强硬的措施来反腐;另外,则加强对思想领域的控制。至少从表面上来看,习总相信在党的领导下,在当前的政治体制下是能够有效地扼制腐败的,因而他反对对现有政治制度改变的任何尝试,其道德支撑点就是认为现有政治制度是有活力的,是能够使政治清明的。然而,上述两个方面的措施在逻辑上则是相互冲突的。不管习总怎么想,大多数的官僚之所以愿意维护现有体制不变的根本原因是能够在现有体制下获得各种特权,也就是贪腐的特权。并且,愿意维护现有政治体制不变的主要是处于官僚集团的人,或者是依附于官僚集团而获得特别利益的人,而不是广大的人民群众。这样,对于官僚阶层来讲,上述的两个措施如果真能落到实处,那就是手段与目的的悖离,因而这样的两个措施的共存无论是在逻辑上还是在现实中都是不可能的。从逻辑上来看,表面上的二者的共存只能是表面,而实际上要走的政治路线只有以下两种可能:反腐是表面文章,而对思想领域的控制才是真正要达到的目的;反腐是真心实意的,对思想领域的控制则更多的是一种表面的文章。首先分析一下第一种可能。官方判断,思想领域的斗争是非常重要的,一个政权的最终垮台首先是从思想领域开始的,这一点判断是对的。然而,在当前的形势下,要真正达到对思想领域的控制,难度是非常大的。要采取文革时的法西斯手段,似乎才可以达到这一目的。薄熙来尝试过,但他只是在重庆这样做,并且很快就失败了。如果要在全国范围内实现这一目的,就要比薄熙来强硬数倍。比如,要把所有敢于在网络发表“负面”信息的人全部抓获;要把敢于在学校课堂上诽谤政府的老师全部开除;要把敢于在公开场合表达对政府不满的人全部控制等,这得需要什么样的勇气与力量呀!即使能够做到这些方面,还要面对由此导致的反抗等连锁反应,那就需要有更大的力量去进行镇压。即使这些都能做到,没有什么人敢去说了、敢去做了,但你能保证他不敢去想吗?因此,所谓对思想领域的真正控制,其可能性实在是微乎其微。然而,可能总会有一些强人,即使有1%的希望,也要尽100%的努力,那就得有希特勒式的人物出现,不过在当今时代,一个希特勒似乎是不够的,至少得有七个希特勒,才可以去试一试。当然,可以有一个上面版本的弱化版,但这弱化版也是可怕的,到那时,现在的维稳的费用可能还要大幅度地增加。要想长久地维护官员的贪腐特权,除了在思想领域的控制,还要有对经济领域的控制,也就是进一步大力地发展公有制,并更加积极地排斥私有制,但这会迅速地导致已经脆弱的中国经济的崩溃。从政治领域来看,还可以继续反腐,但这只能是以腐反腐,用腐败分子来反对腐败分子。因为,在绝大多数官员都是为了贪污才当官的情况下,用清官反腐是不可能持续的,即使是由皇帝亲自来推动也是不可能的。以贪反贪可以达到两个目的:做给老百姓看;打击政敌。第一种可能的实现就是当前中国政治、经济、文化的向左转,我们中华民族在党的领导下就可以走出一条自绝于人类普遍价值的“特色”之路。那样的政府就是完全地与人民为敌的政府了。写到这里,发现了以上分析中存在着的逻辑问题。那就是,事先假设了中国当前的政治制度上无法从制度的层面有效地制止腐败。我是相信,只有西方民主制度下,才可能有效地制止腐败。这是有历史根据的,也一定有逻辑上的根据。逻辑上的根据就不在这里说了,在我的其他博文中谈过这个问题,有兴趣的看一下。再谈一下第二种可能。习总可能是以支持对意识形态领域的控制为条件来换得权贵们对反腐力度不断加强的支持。比如,要抓由蒋洁敏事件引起的那只最大的“老虎”就需要来自各个方面的普遍支持。然而,这样的可能性还是比较小的。如果是这样,最近的“文字狱”似乎就是雷声大雨点小了。有人讲了,目前的中央还是要延续过去的中间路线:既打击左又打击右。然而,从目前来看,这样的中间路线已经走不下去了。要么左、要么右。当然,完全地转向右在目前也是不可能的,而第二种可能是向右转的过渡阶段。即使这样的过渡,也会引起特权阶层的强烈反对,如何能够在这样的反对声中继续前进,需要领导人有巨大的道德勇气、强烈的社会责任感、高超的政治能力。我基本上不相信目前的领导人会有这样的能力,那当前中国社会只能向左转了。之所以说,当前中间路线无法走通,是因为,采取一种温和的手段已经无法再对日益兴起的公民社会进行相对有效的控制了。要么顺应历史潮流,向社会做出实质性的让步;要么,采取极其强硬的措施来控制社会。然而,顺之者昌、逆之者亡。尽管历史大势是不可能被完全阻挡的,但我们每一个个体则可能会在这一过程中付出沉重的代价。在这样的过程中,支撑我们愿意为社会进步做出自己贡献的人继续地坚持下去的理由就不可能是个人的利益,而是价值观。中国历史上不缺这样的人(尽管很少),当今现实的中国社会也一定不缺这样的人。组织生活会个人问题整改清单【第四篇】根据组织生活会的要求,深入学习贯彻党的十九大会议精神,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的问题和不足,对存在问题的原因进行了剖析,并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下一、存在的问题(一)“理想信念”方面存在的问题理论学习不够深入,理想信念不够坚定。由于忙于业务工作,在理论学习方面存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求,对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求的认识不够深入。(二)执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题政治纪律意识不强,政治纪律执行力度不够。我始终严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进行深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出新思路、新措施、新办法,缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气,导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。(三)“作风”方面存在的问题对基层缺乏服务的真情。在工作中还有官僚主义习气,对基层反映的问题没有深入下去,认真调查研究,解决问题。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。(四)“担当作为”方面存在的问题担当意识不够。工作中缺乏干事创业的责任担当,工作拈轻怕重,有畏难情绪,不敢担责,不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究,急于找下家,当“甩手掌柜”,将责任推向部门;不想多担事,常常以“这件事不归我管”为由,对交办工作推诿卸责;遇到困难,尽力汇报客观原因,为自己工作不力寻找借口。(五)参加“组织生活”方面存在的问题带头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