检察院后勤保障工作会议上的发言、落实纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神发言2篇

检察院后勤保障工作会议上的发言、落实纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神发言2篇落实纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神发言供借鉴一、加强学习贯彻，充分认识纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的重大意义10月9日，市委书记xx同志在《政务要情》第34期上作出“‘四风’问题新表现值得警惕，看似小问题，实则大问题”的重要批示，直面问题、一针见血、切中要害，内涵丰富、要求明确，再次告诫全市党员干部纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，向全市党员干部释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号。市第八次党代会把加强作风建设和继续整治“四风”问题列入报告，充分表明了市委、市政府坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的鲜明态度，充分彰显了市委、市政府持之以恒正风肃纪、从严管党治党的坚强决心，对于我局党员干部深入学习市第八次党代会精神，进一步加强作风建设，具有十分重要的指导意义。水能载舟、亦能覆舟。纠正“四风”、加强作风建设关乎人心向背和事业成败，更关乎国家存亡和民族兴衰。不正“四风”如果侵蚀党的肌体，党就会脱离群众、失去生命力，党和国家事业就成了无源之水、无本之木。市委、市政府从落实中央八项规定和省委七条禁令破题，雷厉风行抓作风，锲而不舍纠“四风”，全市上下纠正“四风”取得了重大成效，奢靡享乐之风基本刹住，给全市高质量发展营造了风清气正的政治生态，赢得了人民群众的交口称赞，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，引起群众不满，侵蚀着党的先进性和纯洁性。加快推动“四大工程”“四大经济”战略实施，必须以永远在路上的韧劲持之以恒反“四风”、转作风，必须以永远在路上的决心持之以恒正风肃纪。二、查摆问题不足，认真对照纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的指向问题一是庚即传达学习，深刻领会批示精神。我局迅速召开了局党组（扩大）会议，就市委书记xx同志关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕8种新的表现形式，原原本本传达学习，认认真真组织讨论，结合党的十九届五中全会、省委十一届四次全会和市委八届一次全会精神，引导全局党员干部深刻领会市委书记重要批示的丰富内涵和精神实质，以实际行动抓好贯彻落实。全局干部职工充分认识到“四风”问题的顽固性反复性，以钉钉子的精神推进作风建设，进一步强化“四个意识”，不断提高政治站位。二是对照批示精神，认真查摆问题短板。局全体干部成员自觉对照市委书记重要批示所指向的问题，结合自身思想动态和工作实际，进一步查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，是否存在类似的问题，是否存在作风不过硬的问题，是否存在措施不得力的问题。重点查摆在思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，思想认识上存在的短板表现为少数同志对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，政治敏锐性和洞察力不足，不公众号请搜索：壹号秘书1能做到与时俱进，及时提高自己的思想政治觉悟；作风建设上存在的短板表现为少数同志思想作风不纯、工作作风不实；工作纪律上存在的短板表现为少数同志迟到早退，工作时间处理私人事务，请假不主动报备、销假。面对问题短板，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效，做到只要人民群众不满意的就改、只要人民群众期盼的就做。三是强化团队建设，查找现存突出问题。作风建设的基础是团队建设，没有团队建设的作风建设，犹如无本之木，无基之栋。局党组高度重视单位团队建设，下大力气管好、治理好队伍，努力打造清廉而具有过硬水平的干部队伍。然而，目前我局团队建设上仍存在一些突出问题，岗位职责不清楚，人员管理不到位，推诿“踢皮球”现象存在，存有“事不关己，高高挂起”的思想，各司其职、各安其位，团队协作意识淡薄，团队协作能力薄弱。习近平总书记在十九大报告中提到，“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量”，更好地加强队伍建设、作风建设，必须将制度建设贯穿于团队建设当中，通过制度建设约束行为。三、着力多措并举，全面抓好纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的贯彻落实一是以钉钉子精神稳扎稳打，紧盯关键时间节点。市委书记xx同志在全市干部纪律作风整顿大会上强调，作风建设要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉牢，钉牢一颗再定下一颗，不断钉下去，必然大有成效。我局汲取这条重要的经验，就是钉钉子，一个节点一个节点抓，看住公款购买赠送礼品、礼物等一件件小事，抓住中秋、国庆等一个个节日，始终保持刹风正纪高压态势，由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息，以一个个具体问题的破解带动作风建设的整体转变。今后，我局必定会深入落实中央八项规定及其实施细则，在抓常抓细抓长上下功夫，使之成为常态化。同时，深刻把握“四风”问题的顽固性反复性，密切关注隐形变异的新表现，坚决防止回潮复燃，重点解决形式主义、官僚主义问题，切实纠正少数同志慵懒无为、协作不力。二是充分发挥领导表率作用，坚持以上率下、层层带动。党员领导干部作风对党风乃至整个社会风气具有重要影响。局党组书记、局长xx同志以身作则、率先垂范，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚定理想信念、筑牢党性观念、践行全面从严治党各项要求，认真履行“一岗双责”，全面落实管党治党主体责任；局分管领导及科室、直属事业单位负责人身体力行，推动实现了自上而下、由内而外的风气变革，主动牢固树立“四个意识”，自觉向党中央、省委、市委看齐，自觉加强学习，自觉遵守各项规章制度，带动本部门作风不断好转，推动形成以上率下、层层带动随抓作风建设的强大合力，形成持续加强作风建设的“头雁效应”。三是扎实推进党风廉政建设，建立健全长效机制。以局党组名义印发《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见的通知》和《分工方案》，制定廉政风险防控“三同”监督机制，建立健全“三同”网络监督平台，层层签订《20xx年落实党风廉政建设主体责任书》，组织开展廉政谈话活动30余人次，观看廉政警示教育片5次，党风廉政建设各项从严落到实处。主动查找产生“歪风”“邪风”的深层次原因，在坚定理想信念、完善工作程序、改革体制机制上出实招、求实效，营造风清气正的良好政治生态，检查落实中央八项规定精神制度措施执行情况，总结经验、梳理问题，实事求是地加以修订完善，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。四是严格自律严把选人用人关，夯实作风建设组织基础。选对人用好人是作风建设的关键一环，我局自始至终严把选人用人关，坚持正确选人用人导向，坚持党管干部原则，落实好干部标准，坚决防止用人上的不正之风。通过把作风过硬、敢于担当的干部选拔出来、使用起来，夯实作风建设的组织基础。去年换届以来，提拔了直属事业单位信息研究所副所长2人、知识产权管理处处长1人，从直属事业单位调任2名副科级干部到局机关任办公室副主任，3名引进研究生转岗到管理岗位，并负责主持信息研究所的工作；今年7月，规划科调入人员1人；今年8月，按照市上统一安排，新引进2名硕士研究生，并充实到局机关相关科室工作。根据工作需要和我局干部队伍实际，不断完善我局干部队伍的知识结构、年龄结构和学历结构，促进我局干部队伍的结构梯次进一步合理化、科学化，不断加强人才队伍建设。可供参考检察院后勤保障工作会议上的发言供借鉴刚才，行装处XX对上半年的后勤保障工作作了全面的回顾，总结了成功的经验和存在的不足，认真分析了当前后勤保障工作面临的形势，对今年及今后一个阶段的工作作了全面部署。特别是对工作思路和打算进行了研究，行装处的报告体现了院党组今年工作的指导思想和要求，要认真贯彻落实。回顾我院的后勤保障工作，近几年来取得了一定的成绩，为有效开展检察工作的顺利开展作出了贡献，无论是争取经费，还是装备改善，为干警服务等诸方面，都有明显的进步。这是院党组团结带领后勤战线上同志们积极工作的结果，是全体院干警对后勤工作支持的结果，从事后勤保障工作的同志们，扎实工作，埋头苦干，做了大量艰辛的工作，我代表党组向大家致以亲切的问候！当前全院上下正在深入开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，面对新的形势和任务，对检察院后勤保障工作提出了更高的要求。我曾经在院长会议上讲过，要围绕大局抓检察，围绕建设抓落实。而后勤保障工作在这当中具有重要的作用，进一步加强和提高我院的后勤保障工作刻不容缓。这是因为后勤保障工作是开展检察工作的重要保证，它担负着繁重的为检察工作服务的任务，在检察院建设、物质装备建设、改善干警生活、稳定检察院干部队伍等方面的作用越显重要。虽然这几年后勤保障工作取得了很大的成绩，但是与形势和任务的要求相比，还存在不适应的地方，如果重视不够，很可能影响到全院工作的大局。后勤保障工作已成为不可缺少的组成部分，任何时候都要高度重视，抓紧抓好。今后一段时间，如何使后勤保障工作上新台阶，就这一题目，我想再谈三点意见。一、正确处理好主要工作和次要工作的关系，进一步提高对后勤保障工作的认识检察院的中心工作或检察院主要工作是检察工作，这是不容置疑的。保障社会稳定，服务经济发展，作为人民检察院当然主要体现在检察工作。但是否就认为，检察院是检察机关，中心任务是办案，我们只要抓好主要工作把案子办好就行了，至于后勤保障工作，抓与不抓无关大局，只安排少量的精力，蜻蜓点水似的点到就行。我感到这是不全面的。（一）我们既然讲主要工作，那么肯定还存在次要工作。对整体工作大局而言，主要和次要工作是相辅相存的。如果没有次要工作，也就不存在什么主次工作之分。之所以讲是次要工作，是相对于主要工作而言，并不意味着次要工作不重要。人民检察院是国家的检察机关，中心任务是监督办案，检察院首先抓好检察工作，这是对的。但是任何中心工作，都需要有保障，没有保障，中心工作是不可能完成的。经济建设是全党、全国的中心工作，但必须有其他工作来保障。同样，检察工作也必须有其他工作来保障。试想一下，没有一个良好的检察工作条件，没有一定的物质装备基础以及没有一整套后勤提供的服务，是不可能完成检察工作任务的。（二）突出抓主要工作不等于次要工作可以不抓。应该看到，当前随着社会的进一步发展，检察工作已远不能局限于业务庭就可以完成的，而是由好多被认为是次要工作的部门与业务庭一起来完成的。同志们比我清楚，办理一件案件要有一定的工作条件，包括办公自动化的设备，外出工作的车辆，加上法警等的配合，不抓好这些次要工作，主要工作的落实是一句空话。更何况我院的案件每年以XX%的量递增，不抓次要工作，或者说抓而不紧，反过来同样制约主要工作，这样的例子并不少见。因此从这个意义上讲，抓保障工作就是抓检察工作。通过次要工作的完善和提高，进一步促进和保障主要工作更快发展。（三）主要工作和次要工作是随一定范围一定对象而发生变化的。作为从事后勤保障工作的同志们，搞好后勤保障工作，就是我们的主要工作。要全身心地做好自己的工作，希望各级领导和同志们清醒地认识到这一点，从而进一步增强对后勤保障工作重要性的认识，来推进后勤保障工作上新台阶。二、正确处理好思想建设同后勤业务工作的关系，进一步提高后勤保障队伍的整体素质后勤保障工作要有新进展，要上台阶，说到底首先是后勤保障工作人员的素质上台阶。根据形势和任务的需要，有针对性地抓好这支队伍建设是后勤保障工作成功与否的关键。后勤保障工作战线长，涉及面广，事情繁杂、琐碎，每个环节都要落实。过去我们往往习惯于抓具体工作的多，忙于应付。实践证明，这样做也能完成一定的工作，但要深层次的发展，特别是当前要适应繁重的任务需要，其后劲就显得不足。人的思想素质没有和业务工作同步发展，而仍然停留于过去的水平，就难以有更大的作为。因此要正确处理好思想建设和后勤业务工作的关系。（一）要从经常性的工作中抓住根本的东西。后勤保障工作说到底是保障服务工作，在具体工作的背后，还是服务的指导思想问题。后勤保障工作年年要有提高，服务的宗旨年年要深化，真正做到在头脑中扎下根子。没有坚定正确的政治方向，就不能够始终保持奋发努力的精神状态。有了正确的指导思想，就有了精神支柱，人们的主观能动性就能够充分地发挥出来。对待自己的工作，就会永不满足，不断进取。就会勇于克服各种困难，积极创