印刷厂安全生产规章制度2篇

参考资料，少熬夜！印刷厂安全生产规章制度2篇在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是网友收集分享的印刷厂安全生产规章制度2篇，供您参考阅读。印刷厂安全生产规章制度1第一章劳动纪律1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得声喧哗、吵闹。4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。5.工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必需保持清洁、平整，注意着装礼仪。6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间代班主任应情况。第二章考勤制度1.车间代班主任负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。2.职工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任请假。职工之间严禁代对方请假。3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。第三章岗位责任制一、车间主任及带班组长车间主任担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。车间副主任和各班组长对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调参考资料，少熬夜！组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的代班主任详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责,南澳记，确保各项工作的正常完成。二、照排工作人员1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。三、拼版工作人员1、负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间映；2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。3、不损坏遗失原稿，不损坏软片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交还。重要广告的阳图也要保管好，以便下次再用。4、在保证质量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影响任务的完成。5、爱护拼版工具，不丢失，不损坏。要注意节约胶带等材料。四、晒版工作人员1、负责我厂承印报刊的晒版工作；2、晒版前做好准备工作，晒版式机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。3、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。4、晒完处理发的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。第四章印前车间工艺规程一、照排工艺规程1、传版接收工艺规程（1）确认接收计算机的状态。如果是卫星接收，检查室内单元接收机工作是否正常。（2）传版时，注意观察接收情况，发现异常及时告知对方。参考资料，少熬夜！（3）传版结束后，立即解压缩，出现问题马上通知对方重新传版。同时要认真核对最后传版小样文件说明和要求。接收的版面只负责对所传PS文件的发排、拼版，不得打开版面文件。（4）解压缩文件时，应根据不同的压缩格式正确解压，如遇文件名相同，要分目录解压。如遇补字，严格按说明要求释放补字库。（5）传版电话及计算机等设备严禁外借，不得占用、改动或用于其它。（6）接收版面需要打彩样时，要用原文件打样后再文合拼版。2、出片工艺规程（1）调整照排机的曝光强度，显影机的温度，显影速度使照排图文清晰密度（网点）合适。要求照排片底灰密度小于,实地密度。（2）照排出片时，根据用户说明选定参数摸版，设定正确的图片、补字路径及单色或彩色的参数，点阵生成后检查如果缺图或缺字时应停止发排，要查明原因或与客户联系解决后出片。（3）软片出来后检查版心尺寸是否规范，规矩线、色标是否齐全，彩色套准是否精确。（4）认真核对软片，如有样，软片与样对比检查。检查报头、报尾、出版日期、版序、补字等。发现与样不符时，及时联系解决。（5）认真核对清点软片数量，填写生产报表，并将报表、胶片、照排说明文件一并交到下工序。（6）定期对照排系统的网点线性化进行检测，当照排机关强变化，显影条件变更，软片种类更换时都要及时测定和调整线性化曲线，使图片和网点的还原率误差小于1%。（7）需文合拼版的外报，根据印刷机型、套印方式进行拼版，出片后根据版式进行核对。二、拼版工艺规程1、拼版前认真做好准备工作，将准备拼版的报版根据报名找到专用-片，拆去废片、胶带，并用酒精将片基擦拭干净。对有折印、划痕及挂钉松动等影响晒版质量的片基，发现后及时进行更换。不定期更换有折印、划痕及挂钉松动等不适合拼版要求的片子。2、拼版工序接到上工序及客户送来的阳图，要认真核对样传票，如无样，要认真核对软片质量、数量、报头、报尾、日期、版别，发现问题由带班组长及时与客户联系，并汇报车间值班领导。3、在拼版工作中，要根据印刷机型、版式、规格尺寸、数量、片基等进行认真核对。遇有特殊版式要求，需按生产通知单的要求进行工作。4、拼版完成后，要进行自检、互检，无误后交当班组长参考资料，少熬夜！检查。5、期刊台纸中线、角线、切口线要符合客户及开本对印刷要求，并加上代码，版别、无四封的期刊，代码折线拼在可裁切掉部位，以不影响视觉美观为准。6、彩色拼版时，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版边线、图标框是否正确。7、彩色套印跟踪点的拼版要求：（1）跟踪点放在对开版正中(特殊要求除外)。（2）跟踪点贴在距钉眼(纸边针眼)35毫米的位置,且该距离内与跟踪点方向一致的地方必需是空白,如有图网等出血内容时应按规定裁剪干净，遇特殊情况经批准可放在版边位置。（3）如是双面彩，正背都需加贴跟踪点，则正背两面所加贴的跟踪点不能拼在同位置上，要适当错开必定的距离。（4）跟踪点两边必需各留出5毫米以上的空白位置。（5）在符合上述条件的情况下，跟踪点尽量拼在空白(没有出血图)位置上。（6）遇有出血的图、网时，应按规定裁剪出所需空白位置，四个色版的裁剪应尽量一致整齐。空白位不能留下任何内容。三、晒版工艺规程1、晒版必需仔细擦拭晒版机玻璃，保证清洁无尘。期刊四封、商业机印175线版及报版中面积的浅网晒版时不得使用扩散片。2、对上工序及客户送来的软片，要认真检查，核对刊名、日期、版别、彩色报刊，认真核对Y、M、C、K色标，晒版前须除去软片夹层脏物，查看胶带位置对晒版质量是否有影响，无误后方可晒版。3、晒版时应用检测灰梯尺，布鲁那信号条操纵晒版，3%网点，95%网点要还原，不损失和扩。4、晒版时要注意软片药膜面与PS版直接接触和吸实、保证网点文字光洁，不变形，彩报及彩色期刊须挂钉晒版。5、各种药液要按使用常规配用，配制药液要严格遵照已定配方配制显影液及补充液。6、晒商业机印刷的印版，每张版上都要附加测试条，并认真检控网点还原情况。7、晒出的PS版，要求版面干净、无脏点、无划痕、不起包，叼口标准、还原性好、符合印刷的要求。8、经常检查晒版机的抽气情况，及时补充真空泵油，保证设备良好运转。3、板材加工厂安全生产规章制度随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为家整理的板材加工厂安全生产规章制度范本，欢迎阅读，希望家能够喜欢。第一章：总则参考资料，少熬夜！第一条：编制目的为了规范炼钢厂生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，在事故发生时，能及时做出相应的应急响应，最限度地减少事故所造成的影响和损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，以及集团公司相关制度和办法制定本制度。第二条：适用范围生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。第三条：职责应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。第二章：编制第四条：应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本单位的安全生产实际情况；（三）结合本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。第五条：应急预案编制人员应急预案编制人员由安全科、技术质量科、生产计划科、机动科、办公室、劳人科、工会、党群等部门人员组成，必要时可邀请相关专家。各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重危险源及重要环境因素日常管理的重点组织编制厂级应急预案，对于涉及多个单位的厂级紧急情况，由主管部门（或其指定单位）负责编制。第六条：应急预案的体系和内容应急预案编制工作组应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GBT29639-20xx)，结合本单位的.危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，编制各级各类应急预案，并按照横向到边，纵向到底的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。（一）综合应急预案是从总体上阐述本单位处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。编制应急预案应包括的内容：参考资料，少熬夜！a）建立应急机构并明确总指挥及各级人员职责和权限；b）指明危险物性质与危害；c）可能发生的事故类型、原因，事故预防及应急保障；d）发生事故或紧急情况时，预案体系及响应程序、应采取的有效措施和相关人员撤离的应急措施；如可能伴随的后果，应考虑的相应缓解措施，以减少与控制其造成的环境影响；e）应急设备、物资调拨；f)重要设备和文件的保护；g)应急联络，包括外部相关人员和组织的联系电话及联系方式、方法。h)应急培训及预案演练等主要内容。（二）专项应急预案是针对具体的（存在的重危险源）、特定事故类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。（三）现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速应