纪检干部学习心得体会范文【汇编4篇】

纪检干部学习心得体会范文【汇编4篇】即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。将自己参考下载过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。关于好的心得体会要怎么样去写呢？网友现在推荐您参考下载一下纪检干部学习心得体会7篇，请参考下载，或许对您有所帮助！纪检干部学习心得体会【第一篇】20__年2月9日，榆阳区监察委员会挂牌成立，标志着我区深化国家监察体制改革迈出关键一步。俗语讲“磨刀不误砍柴工”，为切实提高我区纪检监察干部业务水平，适应改革后带来的新任务、新变化、新要求，5月27日至6月3日，区纪委监委在浙江大学举办了纪检监察业务培训班。我有幸参加了这个培训班，在短短的一周时间内，放下工作的繁琐、家庭的牵绊，重回校园，认真聆听了中纪委杭培中心老师、浙江省纪委有关领导以及其他专家学者的精彩讲授，并在浙江省纪委的法制基地接受了一次党风廉政教育，充分感受到了学习的快乐，每天都有收获。浙江省是国家监察体制改革三个试点省市之一，除了课堂讲授之外，我们实地参观了杭州市拱墅区纪委监委的谈话场所，并与他们交流了各自在“两个责任”落实、案件查办以及信访举报受理等方面做法。下面，我就通过课堂学习以及两区纪委监委之间的交流，结合我们的工作实际，谈三点体会。体会一：基层纪委“三转”必须到位。杭州市委党校胡序杭教授讲，乡镇纪委不同程度存在“转而不专”“专干不专”问题。乡镇党委领导领导班子在分工上基本做到了纪委书记不再分管纪检业务之外的工作，但实际工作中，党委书记依然给纪委书记安排布置其他工作，即“转而不专”。各乡镇纪委基本上都配有纪委副书记，但现实中纪委副书记多为兼职，还从事着诸多事务性工作，即“专干不专”。这两个问题直接影响了乡镇纪委的工作，一些信访举报量大的乡镇，存在信访举报件久拖不办的情况。个别乡镇纪委书记因为干了不该自己干的工作付出代价的情况也不是没有。浙江省在落实“三转”这方面有一些具体的，我觉得很值得借鉴。比如，除纪检监察工作需要外，纪检组长如要离开工作地，必须要经同级纪委批准。体会二：“拍蝇”任务压力依然严峻。十八大以来，党加大反腐败斗争力度，“打虎”“拍蝇”“猎狐”三管齐下，反腐败压倒性态势已经形成并巩固发展。中纪委杭培中心培训部主任黄克招讲，“打虎”“猎狐”取得重大成果，“打虎”过去五年查处中管干部292人，“猎狐”百名“红通”人员截至20_年10月已归案51人，都是史无前例的。“拍蝇”就是查处发生群众身边的腐败问题和不正之风，苍蝇乱飞，其害如虎，相对于“老虎”而言,群众对近在眼前的“蝇贪”感受更为直接，“拍蝇”就是我们基层纪委工作的重中之重。黄主任有个观点我很认可，就是“‘拍蝇’不比‘打虎’简单”。他举了很简单的例子，说有地方纪委监委查一个非党村干部，电话通知其前来接受调查，村干部来都不来，我们的调查人员就没办法了。这种情况很现实，也会经常遇到，在培训之前我也不知道该怎么办，这次培训就讲了遇到这种情况怎样做。体会三：加强和改进信件受理办理。如何履行好信访举报受理职责，是信访室干部在国家监察体制改革后面临的重要问题。重点是两方面内容，一是准确把握受理范围，二是营造良好信访举报秩序。在做好这两方面工作之后，再就是科学分析信访举线索，合理转办。上级纪委总的有个要求是“县级纪委少转多办”，4月25日中纪委杨晓超副书记在全国纪检监察信访会议上强调，基层纪委特别是县级纪委要突出工作重点，加大初信初访办理力度，及时就地解决，防止初信初访演变为重复信访、越级信访。浙江省纪委通过信访联席会议对信访线索分析研判的办法很好。具体做法是：成立由分管案管、信访工作的副书记牵头，各分管常委、相关室主任参加的信访联席会议，定期对相关信访举报件进行集体筛选和甄别，明确办理责任和方式，使每一条案件线索都得到及时处理。之前在与到山西考察学习的同志交流中，他们讲山西也有类似做法，我们不妨借鉴一下。国家监察体制改革后，我作为一名纪检监察干部要积极适应外部执纪执法环境变化，努力学习刑事、刑事诉讼规则等知识，尽快补齐短板，履行好新职责。纪检干部学习心得体会【第二篇】在全面从严管党治党的征程中，纪检人既要讲纪律、守规矩、严程序，也要不失“温度”、深谙人情、人事，用执纪者的铁纪仁心、同志间的真情进行感化教育，使违纪者及时悬崖勒马，真诚地认错悔错改错，惩前毖后、治病救人，达到执纪审查的最大效果。执纪审查工作不仅要讲纪律、讲程序，也要讲策略、讲关怀，不仅有“硬度”，也要有“温度”。纪律审查不是冰冷的，是有感情的，也是有温度的。执纪该严的要严，该松的要松，松严之间，背后是规矩，是执纪的尺度，不是个人意志。纪检干部不仅要精通党纪法规，熟练执纪审查业务，严守执纪审查纪律、保密纪律，还要懂得社情民意，针对被审查对象个体情况差异，在严格程序中体现人文关怀、体现温情提醒、体现灵魂救赎。对于违纪党员干部既要要用执纪者铁面无私的“冷色调”震慑惩处，也要用执纪者铁纪仁心的“暖色调”感化教育，使其悬崖勒马。面临新的职能转换、新的形势任务，我们纪检监察干部将不忘初心、牢记使命，在新的时代展现新的作为，不负使命、不负群众、不负韶华。纪检干部学习心得体会【第三篇】20__年5月27日至6月2日，我参加了区纪委监委在浙江大学培训基地举办的榆阳区纪检监察领导干部综合业务培训学习。此次培训时间虽短，可是对于检察院转隶进入纪委监委时间不长的我来说，是我在纪检监察业务方面难得的学习交流机会，我非常的珍惜。为期5天的培训，我不但学到了许多关于纪检监察新的业务知识，而且进一步开阔了视野，拓展了思维，增长了实施，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的重任和今后工作努力的方向。总的来说有以下几点收获：一是开拓了视野，提高了思想认识。本次培训，课程安排非常丰富紧凑，培训老师分别是浙江省纪委的原任和现任中层领导、中纪委杭州培训中心专家和浙江大学经济学院高级培训中心外聘讲师。培训课程共8节理论课，分别是《压力管理与心理调适》、《调查取证的技能技巧》、《派驻工作探索与实践》、《领导力和领导艺术》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则解读》、《纪检监察新部署新要求》、《以国家监察法为遵循，深化监察体制改革》和《办案的谋略与谈话技巧》。培训期间还参观了浙江省法制教育基地。无论是老师的安排，还是课程的设置和参观学习的场所，都体现着一种高度、深度和广度。让我身处在一个前所未有的层面来认识目前党和国家在党风廉政建设和反腐败斗争方面的新形势、新任务，理解纪检监察工作一些新的政策和精神，同时也深切感受到区纪委监委领导在适应当前形势下提升纪检监察干部整体素质和加强纪检监察干部队伍建设的良苦用心。二是增长了知识，拓宽了工作思路。“打铁必须自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。培训中，浙江省纪委的各位领导和专家们在授课过程中，既深入讲解理论知识，又结合当前工作实际剖析典型案例，全面系统地讲解了调查取证的技能技巧、派驻工作探索与实践、领导和领导艺术、纪检监察新部署新要求、深化国家监察体制改革等具体业务知识，具有很好的指导性、针对性和操作性。特别是对《监督执纪工作规则》、《纪检监察新部署新要求》、《以国家监察法为遵循，全面深化监察体制改革》的讲授，让我这个检察系统的老兵，纪检监察系统的新人对新形势下党和国家的党风廉政建设目标任务、纪检监察机关的职能定位和纪法衔接等知识有了更加明确清晰的认识。参加此次培训，对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有非常好的知道和启示作用。三是增强了能力，激发了学习兴趣。这次培训安排的两节公共课，是林晓教授主讲的《压力管理与心理调适》和林峰教授主讲的《领导力和领导艺术》两堂课。两位老师知识渊博、妙语连珠、引人入胜，在轻松愉快的氛围中，让大家学会了如何充分认识自己，如何调节心态、释放压力，如何选择正确的工作思路、方式方法，对干部的自我提升、工作能力、心理健康等方面都有很大的帮助，激发了我长期在工作生活中慢慢被遗忘的对学习的渴望。通过学习，我有以下几点感悟：一是授课专家老师的政治站位很高。讲授《纪检监察新部署新要求》课程的中纪委杭州培训中心培训部主任黄克招老师是参加过中央巡视工作的同志，对党和国家的反腐败工作认识站位很高，视野很开阔，判断很准确，让我们感觉到他有种忧国忧民的思想情怀，和一种站在很高位置俯瞰党和国家的前途命运的境界，听过他的这堂课后让我有了更强的责任感、使命感。二是对反腐败工作认识的转变。老师讲到，监督执纪是一项政治性极强的工作，必须在党的集中统一领导下展开。纪检监察工作的目的是“惩前毖后、治病救人”;而不是为了让国家干部成为“今日好同志，明日阶下囚”，要抓早抓小，时时给他们敲钟提醒，在好同志和阶下囚之间竖起一道“防火墙”，让大家远离触犯纪律和法律的红线。这个认识和我在检察院时候的认识就完全不同了，检察院时我们是以拿下、办倒违法犯罪分子为最终目的任务的。我打个比方：通过这次学习，我真切的感觉就是“纪委监委和检察院都像医院，纪委监委是在平时就多给党员、干部检查体检，发现有小病，及时给你吃药打针，不过如果有了大病那也是要给你做手术的，而检察院，小病是不管、不理你的，当你病严重了，直接给你开刀做手术”。三是学习紧迫感增强。通过学习更能认识到学习的不足。我感到我作为一名从检察院这个侧重于查办案件的业务机关转隶到纪委监委这个政治机关后，不但要多学习党章。党规和党纪以外，更要从另一种视角和高度，主动积极地学习政治理论、政策理论，提高政治意识，增强党性修养，以便适应新形势下的反腐败工作任务。纪检干部学习心得体会【第四篇】（三一刀客网）纪依法安全文明办案，并不是一句空话，更不是一句口号，而是需要我们各级纪检监察机关予以高度重视，需要办案人员一丝不苟地加以贯彻落实。接到通知后，我院纪检组组织全体纪检监察干部学习贯彻中央、省、市、县纪委监委关于加强审查调查、走读式谈话安全工作相关通知。在学习中，切实增强纪检监察干部安全风险防范意识，进一步提高依纪依法安全文明执纪能力和水平。要做到依纪依法安全文明办案，必须做好以下几个方面的具体工作。一要牢固树立正确的执纪办案观念。观念决定思路，思路决定出路。要做到依纪依法安全文明办案，必须树立正确的执纪办案观念。要做到严格依纪依法安全文明办案，树立正确的执纪办案理念，坚持查实问题、澄清是非，要把查办案件放到改革、发展、稳定的大局中把握。同时加强学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。二要加强案件查办工作的制度建设。制度建设是保证。要做到依纪依法安全文明办案，必须加强案件查办工作的制度建设。要建立健全案件查办工作的相关制度，细化办案环节的程序规定，明确办案人员有关安全文明办案的职责规定等。通过建章立制，使办案人员有章可循，安全责任落实到人、安全措施落实到位，做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，确保案件查办工作顺利进行、有序推进。三要切实强化安全责任意识。主动尽好执纪审查调查安全工作责任。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，严格落实审查调查安全工作责任制，进一步明确我院主要领导对审查调查安全工作负总责，分管领导承担重要领导责任。做到“人人头上有责任，人人担负起责任”，发挥主观能动性，倒逼审查调查安全责任落实到人、落实到岗。四是牢牢守住审查安全这条底线。牢固树立“没有安全就没有调查审查”理念，认真研究监察体制改革后审查调查安全工作的新形势新特点，坚持问题导向，消除问题隐患，把依规依纪的要求体现在执纪审查全过程、各环节。五是要突出抓好“走读式”谈话安全防范工作。有效加强对“走读式”谈话安全防范研判、预防和管控工作，切实做到细致、精致、极致，坚决守住不发生安全问题的底线。各部门要立即开展自查自纠工作，排查安全隐患，建立问题清单和整改工作台账，案管