企业年会策划方案（实例）【范例4篇】

好文供参考!1/15企业年会策划方案（实例）【范例4篇】【引读】这篇优秀的文档“企业年会策划方案（实例）【范例4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！企业年会活动的策划方案【第一篇】一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：好文供参考!2/15由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排xxx4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。好文供参考!3/15会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。企业年会策划方案【第二篇】一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏好文供参考!4/154、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的'次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)好文供参考!5/15规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6.抢板凳(全体员工)规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块(全体员工)好文供参考!6/15规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单企业年会活动经典策划案【第三篇】一、年会主题齐心协力，共创辉煌。二、年会时间1、彩排时间：20__年02月05日下午13：00至18：00;2、年会时间：20__年02月15日（阴历十二月二十七）。三、年会地点七楼。好文供参考!7/15四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。五、年会参会人员公司全体员工（24人）。六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期（20__年12月20日—至20__年01月15日）：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。2、年会协调及进展期（20__年01月__日至20__年01月31日）：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。3、年会倒计时期（20__年2月02日至20__年2月13日）：本阶段主要完成年会的全部准备工作（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定）。七、年会当天流程与安排好文供参考!8/15方案一：半天时间09：00——__：30（一）上午时间安排9：00——11：001、总体要求：12个节目，2个互动游戏；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：（1)开场舞；(5分钟）（2)歌曲4—5个；(30—40分钟）（3)语言类2—3个；(20—30分钟）（4)歌舞类1—2个；(5—10分钟）（5)曲艺类1—2个；(10—20分钟）（6)互动游戏1—2个；(20—30分钟）（二）午餐时间安排11：30—__：00外出就餐；预定两个包间。方案二：一天时间(09：00——20：00)（一）上午时间安排9：00——11：001、总体要求：12个节目；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：好文供参考!9/15（1)开场舞；(5分钟）（2)歌曲4—5个；(30—40分钟）（3)语言类2—3个；(20—30分钟）（4)歌舞类1—2个；(5—10分钟）（5)曲艺类1—2个；(10—20分钟）（二）中午时间安排11：30——__：301、包饺子比赛11：30—13：00(1)7—8人一组，共3组；现场和面、拌饺子馅；（2）评比标准：速度、美观程度（包括生的和煮熟后的）、口感；（3）评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。2、天使宴13：00—__：30（1）自由参加比赛，两人一组；（2）用特制的筷子喂对方吃饺子，规定时间内吃的多的组获胜；（3）共进行两轮，每轮评选一个获奖组；获胜者有价值10—20元/人的奖品奖品；共计4个。（三）下午时间安排__：30—__：001、活动一：K歌比赛(1)PK赛自由参加，顺序抽签决定；（2）设置评委点评环节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入第二轮PK，第二好文供参考!10/15轮PK由观众投票决定；（3）评委现场临时选定。2、活动二：团体游戏萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。（四）晚餐时间安排__：00—20：00外出就餐；预定两个包间；备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。八、年会节目要求1、节目形式：采用A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。2、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）符合主题的相关歌曲。3、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。4、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等；好文供参考!11/15（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。5、所报节目时长控制在3—8分钟；6、提倡跨部门组合报名。九、年会节目奖项设置（1）共设立四个奖项（2）由评委评分决定“最佳风采奖”、“最佳表演奖”的奖项归属；根据节目平均分评选。（3）观众投票决定“最佳人气奖”的奖项归属；每名员工有一次投票权，只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目；最终票数最多的节目获胜。十、费用预算1、食物、酒水、材料费用（方案一费用预算）2、食物、酒水、材料费用（方案二费用预算）3、节目奖项费用4、装饰、道具租赁费用5、互动奖（方案一费用预算）6、互动奖（方案二费用预算）7、方案一费用合计十一、人员安排1、策划组负责人：（1）负责整体活动策划；好文供参考!12/15（2）负责现场布置；（3）负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排；（4）现场总体把控与协调；催台；（5）演员演出服装的租赁与安排；（6）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。2、年会主持负责人：（1）撰写主持词；（2）节目编排；（3）主持及节目控制。3、活动环节负责人：（1）组织游戏；（2）准备道具。4、技术组负责人：（1）音响、投影、电脑控制；（2）摄影、摄像；（3）负责节目伴奏的准备及调试；5、后勤保障组负责人：（1）食材的保管、发放；（2）负责活动结束后的善后处理工作；（3）负责对评委现场的评分及时进行统计与计算；6、采购组负责人：（1）负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖好文供参考!13/15果等物品的采购与订制；（2）负责奖品的发放与管理。企业年会活动经典策划案【第四篇】20__年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年1月18日举办20__年度总结表彰暨20__年迎春节会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。一、年会主题：20__年度总结表彰暨20__年迎春节会二、年会时间：（1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。（3)年会倒计时期(20__年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目：（1）对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司好文供参考!14/15总体规划，包括春节度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。（4）丰富员工生