实习合同【实用5篇】

1/17实习合同【实用5篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家分享的“实习合同【实用5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。实习合同【第一篇】毕业生：___________用人单位：_______________________________培养单位：_______________________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当照实介绍自己的情况，不得故弄玄虚。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关手册，不得损害学校、2/17用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：_______________用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：________________________主管部门：_____________________________通讯地址：____________________________邮政编码：_____________________________联络人及电话：________________________单位性质：_____________________________档案：________________________________接收单位名称：_______________________________邮政编码：____________________________详细地址：____________________________毕业生姓名：________________________________性别：___________民族：________________________________出生年月：3/17_____________________________学院：________________________________专业：___________政治相貌：____________________________学位类别：_____________________________学历：________________________________培养方式：_____________________________生源地：______________________________婚姻状况：_____________________________联络方式：____________________________双方经协商达成如下协议：_______________第一条毕业生工作的地点：____________第二条毕业生的工作岗位是：___________第三条毕业生户口迁入地地址：_______________________________用人单位每月支付的劳动报酬是：_______________________________毕业生到用人单位初次服务的期限是：___________________________毕业生到用人单位报到后是否签订：_________________________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：_______________4/17一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额不超过20__元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：___________________毕业生意见：__________________________用人单位意见：______________________________签字：________________________________签字：______________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人单位主管部门意见：______________________签字、盖章：_________________________________________年_______月_______日实习合同【第二篇】甲方(实习单位)名称：甲方联系地址：乙方(实习生)姓名：专业：身份证号码：5/17学生所在系：联系地址：邮政编码：联系电话：辅导员姓名：为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对6/17乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。6、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保7/17密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)8/17联系人：乙方家长(签字)联系电话：实习合同【第三篇】甲方：_______________乙方：_______________丙方：__________________________党委组织部印制20__年6月为利用在校大学生人才智力资源，吸引优秀人才参与油田科研生产，提升在校大学生专业素养和综合能力，实现使用人才、培养人才和发现人才的目标，促进产学研结合，甲、乙、丙三方就实习事宜达成如下协议：_______________一、实习岗位及时间实习岗位：_______________研究助理岗实习时间：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日二、权利与义务1.甲方负责实习生的选拔;为丙方提供实习岗位、配备实习指导老师;负责实习期间的日常管理和考核;解决丙方实习期间的食宿等。2.乙方积极配合甲方开展实习生选拔和管理工作;协调安9/17排丙方参加甲方组织的实习工作;配合甲方做好实习考核。3.丙方须根据甲方的实习安排，按时完成实习任务，并通过甲方组织的实习期满考核;实习期内，自觉遵守甲方的规章制度三、考核管理1.实习考核由甲方组织实施，分为日常考核和实习期满考核。2.丙方实习期满考核结果将作为___________校园招聘测试面试的重要参考，同等条件下，优先录用。考核优秀的，入职后按技术骨干人才或后备干部培养，博士研究生可直接申请进入___________博士后科研工作站从事博士后研究工作。3.实习期间丙方的安全由甲、乙双方共同负责。实习期工作时间内，甲方负主要责任。乙方有责任教育引导丙方遵守甲方有关规定。因丙方个人原因违反油田安全有关规定造成安全或人身其他事故的，由丙方自行负责。4.丙方不得单方中断实习,如因个人原因提出结束实习的，须征得甲方和乙方同意。丙方受到行政处分、刑事处罚、考核不合格以及其他原因无法完成甲方安排的实习任务的，解除实习协议。5.实习期间，甲方按照每人每月1500元的标准向丙方发放生活补贴。四、协议的变更、解除终止以及争议处理1.三方在协议存续期内应严格执行本协议。在执行过程中，10/17如发生争议或须变更和解除，三方应本着相互理解、相互尊重的原则，协商解决。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效，至丙方实习结束时终止。3.未尽事宜由甲、乙、丙三方共同协商解决。甲方代表(签字)______________________乙方代表(签字)______________________丙方(签字)______________________甲方(盖章)乙方(盖章)___年___月___日___年___月___日___年___月___日实习合同【第四篇】甲方(单位)名称：_______________郑州______公司地址：_______________郑州市金水区______电话：___________________乙方(实习生)姓名：_______________身份证号码：_______________电话：_______________因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺11/17实习时间自年月日至年月日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺：_____