关于疫情谈心谈话记录一问一答(精选4篇)

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关于疫情谈心谈话记录一问一答(精选4篇)【学习指导】这篇学习资料“关于疫情谈心谈话记录一问一答(精选4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。疫情谈心谈话记录一问一答【第一篇】谈话时间:20xx年6月3日谈话地点:205办公室谈话对象:**谈话人:**谈话内容:**:通过开展“三个以案”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。**:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。**:是的,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。**:希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。**:好的疫情谈心谈话记录一问一答【第二篇】一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。疫情谈心谈话记录一问一答【第三篇】为准确掌握当前指战员思想动态,全面做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间各项工作,确保队伍安全稳定,近日,溪钢消防救援大队全面开展谈心谈话活动,对指战员思想进行全面摸排。此次活动,采取集体谈话与单独谈话相结合的方式。集体谈话中,高德伟大队长带领指战员们学习了习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和上级下发的各类疫情防御相关文件及疫情防疫知识,之后结合大队实际谈论了近期工作的开展,全面坚定了指战员们的思想。单独谈话主要以一对一谈话的形式进行,大中队干部本着为指战员认真负责,尽心服务的态度,用最诚挚的语言,打开指战员们的心扉,让指战员说出心里话,详细了解了指战员们在疫情防控期间和执勤、训练、学习、生活中遇到的困难和问题,倾听他们的心声,了解他们的内心想法和现实需要,并最大限度的帮助指战员解决实际困难。通过此次谈心谈话活动,大队切实掌握了指战员们的思想动态,及时发现、了解和解决了指战员们存在的隐患和困难,保证了队伍高度稳定,提升了队伍的凝聚力,为全面打赢疫情阻击战打下坚实的基础。疫情谈心谈话记录一问一答【第四篇】时间:20xx年3月28日下午地点:党员活动室谈话人:被谈话人:谈话内容:1.分析我园基本情况。整体基本稳定,组织结构完善。2.发挥“关键少数”的带头作用。作为年轻党员,要主动示范、主动奉献,结合年轻人的节奏点和步调,以更有广度、更有深度地分析和思考,积极行动,发挥先锋模范作用。3.以工作岗位职责为主,思考如何带动周围人,充分挖掘团队活力。4.创新工作方式方法。比如,Χ:如何创新做好宣传工作。Χ:师培工作如何有针对性地开展。Χ:工会活动如何结合团建工作开展。Χ:如何做好课程改革,幼儿心理方面知识拓展。Χ:如何创新、高效做好后勤工作。

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