1/20培训合同退费纠纷_培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【精选8篇】现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是网友为大家分享的“培训合同退费纠纷_培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【精选8篇】”,希望大家可以喜欢。培训合同退费纠纷培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【第一篇】甲方:_____________(以下简称甲方)乙方:_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2/202.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4.乙方负责保证课程的教学质量。5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。9.本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2-3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支3/20付时间如下:(1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。12.在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。15.此合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日培训合同退费纠纷培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【第二篇】订立合同各方:培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;委托培训单位:____,以下简称乙方;学生:____,以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更4/20多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,_市教育局……等单位各留存一份。学院或学校(甲方):______(公章)代表人:_______(盖章)电话:________银行帐户:______乙方:________(公章)代表人:________(盖章)职务:_________电话:_________银行帐户:_________丙方:_______(盖章)_____单位职工或干部。_____年_____月______日订5/20培训合同退费纠纷培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【第三篇】项目名称:____________________________________________委托方(甲方):______________________________________服务方(乙方):______________________________________依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划),经协商一致,签订本合同。一、服务内容、方式和要求:应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。二、工作条件和协作事项:____________________________________三、履行期限、地点和方式:__________________________________四、验收标准和方式:技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委6/20托方使用、保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式:(一)本项目报酬(服务费或培训费):____________元。服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。(二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。中介方的报酬为:____________元,由____方支付。(三)支付方式(按以下第种方式):①一次总付:________元,时间:____________②分期支付:________元,时间:____________________元,时间:____________③其他方式:六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。(一)违反本合同第条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:______________(二)违反本合同第第约定,____方应承担违约责任,承7/20担方式和违约金额如下:______________(三)________________________________七、争议的解决方法:在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁;(二)向________人民法院起诉。八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜):________________________________________九、本合同有效期限:______年____月____日至______年____月____日。甲方:___________________代表人:_________________________年______月_____日乙方:___________________代表人:_________________________年______月_____日填写说明一、“合同登记编号”的填写方式:8/20合同登记编号为十四位,左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码,第五、六位为地、市编码,第七、八位为合同登记点编号,第九至十四位为合同登记序号,以上编号不足位的补零。各地区编码按gb22604规定填写。二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。四、服务内容、方式和要求:包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。9/20五、工作条件和协作事项:包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件,双方协作的具体事项。属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。六、其他:合同如果是通过中介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的,应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。七、委托代理人签订合同时,应出具委托证书。八、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。培训合同退费纠纷培训合同与劳动合同的法律效力有怎样的区别【第四篇】委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作,保质保量地完成培训任务,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装10/20制作工(职业技能)培训。2、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训,课时不低于180课时;3、参加(农民工职业技能)培训的学员,培训后基本具备独立操作能力,职业技能鉴定等级达到初级。二、培训费用培训合格且经有关部门审核确认后,甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。三、甲方的权利、义务1、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。2、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。3、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。4、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。四、乙方的权利、义务1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验,并负责做好教学计划的安排和组织实施;2、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实11/20习等用具,根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况,灵活安排教学培训和实践操作,完成培训任务;3、乙方负责组织学员的培训考核工作;4、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理,并负责学员在培训期间的安全;5、乙方对学员在培训期间实行签到制,对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映;6、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。五、其他1、培训后甲方协助乙方对学员进行考核,考核合格后发给《培训合格证》等培训证书;2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理,甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的50%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。本合同自签字之日起生效。未