2023年届工作报告汇报篇1:2016年届工作报告根据党章和上级有关文件规定,按照我局党委统一部署,今天召开局党支部全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分:主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。一、主要工作回顾1、班子齐,思路清,党建工作高效局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来,通过不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部,自上而下比学赶超,营造了良好氛围,先锋模范作用突出,工作扎实高效。2、队伍好,氛围活,组织建设完善加强党员队伍建设,发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则,坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由党支部书记亲自把关,确保程序不走样、不变通。两年来,新发展党员3人,按期转正2人,接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设,形成活跃的支部氛围,除积极参加区直机关工委组织的各项活动外,还利用业余时间积极开展各类组织活动,活跃机关文化生活,陶冶干部情操,增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号,魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号,郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。3、制度严,服务优,管理效果明显局党委修订完善了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设,进一步规范了建设项目管理,针对不同情况现场办公,为企业和群众提供各种咨询服务,畅通信访渠道,及时处理来信来访,维护群众权益,保持社会稳定。这一系列制度的落实,为更好的服务群众,提供了可靠的制度保证。4、责任强,工作实,各项业绩显著自20xx年新一届领导班子上任以来,我局班子成员团结奋进,务实开拓,带领全局人员坚持以人为本的工作理念,坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段,紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标,大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程,不断加快城市基础设施建设的步伐,不断完善城市功能,为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础,同时,扎实推进住房保障工作,高质量完成建议提案的办理,稳步推动六建改制向前发展,强化责任、全面督查,确保安全生产无事故,各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。5、评价高,监管全,群众基础扎实奖罚分明,权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度,实行按岗定责,制作包挂责任表,明确项目完成时限、责任科室和责任人,建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系,把目标考核和党员干部评先评优结合起来,对完成任务、成绩突出的给与奖励,对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育,直至党纪政纪处分。创新模式,有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上,进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选,实行廉政准入制度,将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件,着力加强常规化管理,对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开,增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明,确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来,机关支部干部没有出现违法违纪现象。二、目前存在的不足一是党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。三、对下届党支部的建议1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;2、继续认真做好转变工作作风建设工作;3、加大支部活动的创新力度;3.在平日生活中,要求党员要敢于同一切不良行为和现象作斗争、积极热情工作、全心全意为同学服务,杜绝两面派。实行党员班级,宿舍责任制。学生党员在班级管理中发挥了重要作用,对班级的上课出勤情况定期向辅导员反映,并且学生党员以身作责搞好宿舍卫生,营造良好的宿舍文化,开展“宿舍文化大比拼”活动,占领“寝室”这一思想政治工作的重要阵地。四、强化队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用1.从源头入手,严格考察入党积极分子。我支部在吸纳新的成员时结合班级民主意见,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的学生密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。保证了积极分子队伍的纯洁性和发展党员的质量,为党的发展注入新鲜血液。2.党员发展讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把关。我支部建立起了联系人制度,增强支部党员的联系沟通,对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心。4、进一步加强党风廉政建设工作。同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢。篇2:2016年届工作报告在上级党委和建环系党总支等各级领导的关怀下,在党支部全体党员同志的鼎力合作和支持下,建环系学生党支部全体成员团结协作、奋发向上,圆满地完成了各项党务工作。本届党支部已经期满,现在请允许我代表建环专业学生党支部向大家汇报XX—XX年度的工作情况,请各级领导和同志批评指正。一、狠抓思想建设,努力提高学生党员的思想政治修养1.我支部重视政治理论学习工作,要求每位党员保证每学期不少于12个小时的自学时间,内容涵盖党的基本理论、新时期国家的各项路线方针政策和时政要闻,并要求每次自学要有自学笔记,把对党的忠诚落实到平时的学习生活中,以实际行动为党增光。2.我支部积极响应xx届五中全会提出的科学发展观,积极开展“创先争优”活动,不仅要求学生党员争当“五个模范”,而且要求本支部做到“五个好”。要求学生党员以“三个代表”精神为宗旨,践行“三平精神”。通过一系列活动,学生党员的思想素质得到较大提升。3.我支部定期的开展组织生活会,开展批评与自我批评,鼓励全体党员在业余时间多读报纸,多了解,多讨论,在生活会中提出难点、共同解决问题,分享心得体会。在热烈的讨论中,支部的凝聚力不觉中得到加强。4.我支部大力提倡学生以班、团为主体自主开展活动,鼓励学生就班级大事民主决策,自主管理。学生党员能够自主开展各类学习竞赛如辩论赛,各种兴趣小组如数学兴趣小组。就班级事务通过召开班会,党员能优先商讨出提案,并提交班会讨论,形成一套解决班级事务的民主办法。二、注重组织建设,发挥学生党员的模范带头作用我支部从专业学习、班级工作、组织活动等各方面锻炼学生党员的实践本领,提升他们的综合素质。1.在专业学习上,一名党员、一面旗帜。每一学期初要求学生党员写下争先创优计划书,在期末针对自身开展党员述责活动,进行自省,做到有计划、有执行、有落实、有结果。他们在班级学习中做到了互帮互助,倡导优良班风、学风,起到党员模范带头作用。2.在班级活动中,要求学生党员以点带面,充分调动同学们参与各种校园文化活动的积极性。党员干部要尽职尽责,切实起到表率作用;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动的开展工作。增强了班级凝聚力、向心力,为创建和谐班级、文明班集体贡献了自己的力量。根据党章和上级有关文件规定,按照我局党委统一部署,今天召开局党支部全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分:主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。一、主要工作回顾1、班子齐,思路清,党建工作高效局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来,通过不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部,自上而下比学赶超,营造了良好氛围,先锋模范作用突出,工作扎实高效。2、队伍好,氛围活,组织建设完善加强党员队伍建设,发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则,坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由党支部书记亲自把关,确保程序不走样、不变通。两年来,新发展党员3人,按期转正2人,接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设,形成活跃的支部氛围,除积极参加区直机关工委组织的各项活动外,还利用业余时间积极开展各类组织活动,活跃机关文化生活,陶冶干部情操,增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号,魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号,郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。3、制度严,服务优,管理效果明显局党委修订完善了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设,进一步规范了建设项目管理,针对不同情况现场办公,为企业和群众提供各种咨询服务,畅通信访渠道,及时处理来信来访,维护群众权益,保持社会稳定。这一系列制度的落实,为更好的服务群众,提供了可靠的制度保证。4、责任强,工作实,各项业绩显著自20xx年新一届领导班子上任以来,我局班子成员团结奋进,务实开拓,带领全局人员坚持以人为本的工作理念,坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段,紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标,大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程,不断加快城市基础设施建设的步伐,不断完善城市功能,为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础,同时,扎实推进住房保障工作,高质量完成建议提案的办理,稳步推动六建改制向前发展,强化责任、全面督查,确保安全生产无事故,各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。5、评价高,监管全,群众基础扎实奖罚分明,权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度,实行按岗定责,制作包挂责任表,明确项目完成时限、责任科室和责任人,建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系,把目标考核和党员干部评先评优结合起来,对完成任务、成绩突出的给与奖励,对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育,直至党纪政纪处分。创新模式,有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上,进一